職種 |
営業 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 中小企業を支えるインサイドセールスのお仕事 ◆･◆･◆･◆･ 株式会社東名の名古屋支店で、中小企業のお客様にインターネット光回線・電力小売りサービスを提案する電話営業スタッフを募集しています。 フィールドに出るのではなく、オフィスの中からお客様に電話でアプローチするスタイルなので、「外回りは難しいけれど営業に挑戦したい」という方にも取り組みやすい仕事です。 ◆･◆･◆･◆･ 担当するのは、主に以下の業務です。 ・中小企業へのインターネット光回線・電力小売りに関する電話案内営業 ・申し込み・問い合わせ対応 ・コスト削減や業務効率化につながるサービスの提案 ・お客様のニーズに合わせた商材の案内 ・継続利用に向けた追加営業・アフターフォロー 当社が取り扱うあらゆる商材の中から、お客様の状況に合ったものをご提案するのがこのポジションの醍醐味。 お客様との最初の接点を作る、営業チームのトップバッターです。 ◆･◆･◆･◆･ ペア制度で着実に成長できる ◆･◆･◆･◆･ 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導する「ペア制度」があります。 提案の進め方・話し方・商材知識まで、実際の業務を通じて丁寧に覚えていけるので、営業が初めての方でも安心してスタートできます。 スキルアップ研修・昇格時の中堅社員研修（社内外）など、成長ステージに合わせた研修体制も用意されています。 ◆･◆･◆･◆･ 勤務スタイルのポイント ◆･◆･◆･◆･ ・勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間） ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・オフィスカジュアルOK ・服装も働く時間もシンプルで分かりやすく、生活リズムを整えやすい環境です |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 収入のしくみを詳しく解説 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 月給277,200円〜（固定残業代25時間分・45,200円〜含む）。 固定残業時間を超えた分はしっかり別途支給されます。 ■ 初年度年収の目安：332万円〜400万円 （賞与・インセンティブ込み／残業代・交通費は別途支給） 賞与は年2回（7月・12月）。昇給も年2回（評価制度による）なので、頑張りが収入に反映されるサイクルが年に2度あります。 試用期間（3か月）中は月給242,500円（固定残業代25時間分・39,500円含む）。 超過分は別途支給されるため、働いた分はきちんと受け取れる体制です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 通勤・アクセスの良さ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 名古屋駅から徒歩7分。 名古屋プライムセントラルタワー8階という好立地のオフィスで、通勤ストレスが少ないのは大きなメリット◎ 交通費は公共交通機関の定期代を全額支給（規定あり）。 毎月の通勤費用をそのまま会社が負担してくれるので、手取りへの影響もありません。 U・Iターンで名古屋に移住する方の応募も歓迎しています！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
未経験者でも積極的に採用 ・未経験OK ・オフィスカジュアルOK ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9:00～18:00（実働8h） |
休日・休暇 |
年間休日124日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK |
アクセス |
名古屋駅 徒歩7分 ・交通費支給 |
勤務地 |
愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階 |
給与 |
月給 277,200円～400,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月額277,200円～ ※月額には固定残業代（25時間分／45,200円～）が含まれております。超過分は別途支給 ■昇降給・昇降格：年2回（当社評価制度による） ■賞与：年2回（7月・12月） 試用期間中は月給242,500円 ※固定残業代（25時間分/39,500円含む)が含まれています。超過分は別途支給 ──────────────── ❖給与モデル ✅️ 初年度年収目安：約332万円～400万円 （賞与・インセンティブ込み／残業代・交通費は別途支給） ✅️ 月収：277,200円～ （＝基本給＋手当／残業代・交通費別途支給） ──────────────── 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給年2回 ・賞与年2回（7月・12月） ・交通費全額支給（公共交通機関定期代）※規定あり ・家族手当（配偶者月5000円、子1人につき月3000円）※規定あり ・持株会制度（試用期間終了後） ・企業型確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰金など）※会社規定による ・ペア制度（先輩社員によるマンツーマン指導） ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・健康診断（年1回） ・育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで） ・永年勤続表彰 ・スキルアップ研修 ・中堅社員研修（昇格時に社内外研修） ・社内イベント ・オフィスカジュアル ・資格手当※規定あり ・誕生月早上がりデー 【試用期間】 あり 3か月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###toumei042### |
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