職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
就労継続支援B型の新規施設にて、サービス管理責任者として活躍しませんか。 利用者の方の暮らしを、チームで一緒に支えていく仕事です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【担当する主な業務】 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・個別支援計画の作成・見直し（アセスメントを含む） ・利用者・ご家族からの相談対応 ・支援スタッフへの連携・助言・サポート ・関係機関との連絡調整 ・支援記録の作成・各種会議への参加 現場に関わりながら管理業務も担うポジションです。 どちらか一方に偏らず、バランスよく業務を進められる環境を整えています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【勤務条件】 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・日勤のみ／シフト制 ・時間外労働：月平均3時間 ・年間休日108日、週休二日制 ・基本土日休み（年4〜5日土曜出勤あり） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日（半日単位での取得も可） ・育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【求める人材】 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・サービス管理責任者研修修了者（必須） ・普通自動車運転免許（必須、AT限定可） ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・社会福祉士／介護福祉士／精神保健福祉士をお持ちの方は尚可 ・学歴不問、経験者 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【社会福祉法人 駿府葵会について】 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 医療・介護・保育など多数のサービスを展開する法人で、長く働き続けるスタッフが多いのが特徴です。 「子育て中で長時間勤務は難しい」といった希望も柔軟に取り入れており、ライフスタイルに合わせた働き方が実現しやすい環境です。 最新の勤怠管理システムを活用したシフト管理で、希望休も申請しやすい体制が整っています。 新規事業所の立ち上げやイベントへの参加など、自分から手を挙げて関われる機会もあります。 アクセス：静鉄バス 三保山の手線 駒越バス停から徒歩10分 マイカー通勤可・駐車場あり UIJターン歓迎・WEB面接対応可 |
アピールポイント |
サービス管理責任者の経験・資格を活かして、腰を据えて働ける環境が整っています。 ⭕ 資格・経験をしっかり給与に反映 資格手当（10,000円）・処遇改善手当（15,000円）・管理者手当（10,000〜50,000円）など手当が充実。経験に応じた特別手当の相談にも対応しており、月給200,000〜245,000円で働けます。 ⭕ 年2回の賞与と昇給実績あり 賞与は年2回・計2ヶ月分（前年度実績）。昇給も前年度実績があり（月額1,000円〜）、長く働くほど安定した評価が見込めます！ ⭕ 日勤のみ・時間外平均3時間で無理なく継続 9:00〜18:00の日勤のみで、月平均残業はわずか3時間。年間休日108日で基本は土日休み、有給の半日取得も可能◎ ⭕ 育児・介護・看護休暇の取得実績あり 家族の状況に合わせた休暇制度がしっかり機能しています。シングルペアレント手当やエルダーケアアシスト（家族介護支援制度）など、生活を支える制度も用意されています。 ⭕ 退職金・社会保険・再雇用制度で将来も安心 退職金制度（勤続1年以上）・企業型確定拠出年金・特定退職金共済・各種社会保険完備。再雇用制度ありで、長期的なキャリアを見据えて働けます！ ⭕ マイカー通勤可・UIJターン歓迎 駐車場完備でマイカー通勤もOK。単身用住宅もあり、遠方からのUIJターン応募も歓迎しています◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・サービス管理責任者研修修了者（必須） ・普通自動車運転免許（必須、AT限定可） ・基本的なパソコン操作ができる方（Word・Excelの基本操作） ・社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士（あれば尚可） ・学歴不問 ・経験者 |
勤務時間 |
・交替制（シフト??） ・9時00分〜18時00分（休憩60分） ・時間外労働あり（月平均3時間） ・36協定における特別条項：なし ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・週休二日制（毎週） ・シフトに合わせて月9日休み ・基本土日休みですが、年4〜5日土曜出勤あり ・年間休日数：108日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・シフト制 ・年間休日100～110日 |
アクセス |
静鉄バス 三保山の手線 駒越バス停から徒歩10分 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区駒越東町10-26 |
給与 |
月給 200,000円～245,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：165,000円〜170,000円 ■手当：あり ・資格手当：10,000円 ・処遇改善手当：15,000円 ・管理者手当：10,000円〜50,000円 ・ドライバー手当：3,000円 ・扶養手当：1,000円〜 ・配偶者手当：16,000円 ・通勤手当：会社規定により支給（マイカー通勤の場合、上限14,600円） ・特別手当など：経験に応じて相談可 ■昇給：あり（前年度実績あり） 月額1,000円〜（前年度実績） ■固定残業代：なし ■賞与：あり（年2回、計2.00ヶ月分、前年度実績） ■試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件変更：なし（試用期間中も同条件） 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険加入 ・労災保険加入 ・健康保険加入 ・厚生年金加入 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・退職金共済加入 ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・職務給制度あり ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額24,000円 ・単身用住宅あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・UIJターン歓迎 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・特定退職金共済制度 ・決算賞与支給（業績により支給されない年度もあり） ・ジョイブ静岡加盟 ・勤続永年表彰 ・シングルペアレント手当 ・エルダーケアアシスト（家族介護支援制度） ・部活動／卓球部 ・教育部より定期研修あり （新人研修があり、未経験でも安心してスタートできます） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助あり 半日単位での有休取得も可能！ 有給休暇が取りやすい環境の職場です。 仕事と子育てを両立しやすい環境（産休・育休制度） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sunpuaoikai001### |
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