職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
9月新規オープンの就労継続支援B型施設で、サービス管理責任者として一緒にスタートを切りませんか。 ◆･◆･◆･◆ こんなお仕事です ◆･◆･◆･◆ Q. 具体的にどんな業務を担当しますか？ A. 個別支援計画の作成・見直し、利用者やご家族からの相談対応、支援スタッフへの助言・連携、関係機関との連絡調整、支援記録の作成・会議参加などを担当します。現場支援と管理業務のバランスを重視した職場です。 Q. 新規施設ですが、サポートはありますか？ A. 丁寧な引き継ぎとサポート体制があります。また、教育部による定期研修も整っていますので、安心してスタートしていただけます。 Q. 勤務時間・休日はどうなっていますか？ A. 勤務は9:00〜18:00の日勤のみです。シフト制で年間休日108日、週休二日制（基本土日休み）。時間外労働は月平均3時間程度と少なめです。育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあります。 Q. 必要な資格はありますか？ A. サービス管理責任者研修修了者であることが必須です。普通自動車運転免許（AT限定可）、基本的なパソコン操作も必要です。社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士をお持ちの方は尚可となっています。 ◆･◆･◆･◆ 法人の特徴 ◆･◆･◆･◆ 社会福祉法人 駿府葵会は医療・介護・保育など多数の事業を展開しています。 結婚後も仕事を続けるスタッフが80%以上で、長く働ける環境づくりに力を入れています。 スタッフの希望を柔軟に取り入れ、ライフステージに合わせた働き方ができる法人です。 新規事業所の設立など、積極的に事業を拡大中。自ら手を挙げて新しい仕事に挑戦できる機会もあります。 【勤務地】 静岡市清水区駒越東町10-26 静鉄バス 三保山の手線 駒越バス停から徒歩10分 マイカー通勤可・駐車場あり |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 日勤のみ×残業少なめで働きやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務時間は9:00〜18:00の日勤のみ。月平均残業3時間と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。年間休日108日、基本土日休み（年4〜5日土曜出勤あり）で、有給は半日単位でも取得可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 手当が多彩な給与設計 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格手当・処遇改善手当・管理者手当・ドライバー手当・扶養手当・配偶者手当など複数の手当を支給。基本給に手当が加わることで月給200,000円〜245,000円となります。賞与は年2回（計2ヶ月分、前年度実績）、昇給実績もあり、着実に収入アップを目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 長く安心して働ける制度が揃っている ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 退職金制度（勤続1年以上）、企業型確定拠出年金、特定退職金共済制度と、将来を見据えた備えが充実。再雇用制度あり、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 車通勤・駐車場完備でアクセスしやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マイカー通勤可で駐車場あり。通勤手当は実費支給（上限あり）で、車での通勤も安心です。単身用住宅もあ???、UIJターンでの応募も歓迎しています◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・サービス管理責任者研修修了者（必須） ・普通自動車運転免許（必須、AT限定可） ・基本的なパソコン操作ができる方（Word・Excelの基本操作） ・社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士（あれば尚可） ・学歴不問 ・経験者 |
勤務時間 |
・交替制（シフト制） ・9時00分〜18時00分（休憩60分） ・時間外労働あり（月平均3時間） ・36協定における特別条項：なし ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・週休二日制（毎週） ・シフトに合わせて月9日休み ・基本土日休みですが、年4〜5日土曜出勤あり ・年間休日数：108日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・シフト制 ・年間休日100～110日 |
アクセス |
静鉄バス 三保山の手線 駒越バス停から徒歩10分 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区駒越東町10-26 |
給与 |
月給 200,000円～245,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：165,000円〜170,000円 ■手当：あり ・資格手当：10,000円 ・処遇改善手当：15,000円 ・管理者手当：10,000円〜50,000円 ・ドライバー手当：3,000円 ・扶養手当：1,000円〜 ・配偶者手当：16,000円 ・通勤手当：会社規定により支給（マイカー通勤の場合、上限14,600円） ・特別手当など：経験に応じて相談可 ■昇給：あり（前年度実績あり） 月額1,000円〜（前年度実績） ■固定残業代：なし ■賞与：あり（年2回、計2.00ヶ月分、前年度実績） ■試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件変更：なし（試用期間中も同条件） 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険加入 ・労災保険加入 ・健康保険加入 ・厚生年金加入 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・退職金共済加入 ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・職務給制度あり ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額24,000円 ・単身用住宅あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・UIJターン歓迎 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・特定退職金共済制度 ・決算賞与支給（業績により支給されない年度もあり） ・ジョイブ静岡加盟 ・勤続永年表彰 ・シングルペアレント手当 ・エルダーケアアシスト（家族介護支援制度） ・部活動／卓球部 ・教育部より定期研修あり （新人研修があり、未経験でも安心してスタートできます） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助あり 半日単位での有休取得も可能！ 有給休暇が取りやすい環境の職場です。 仕事と子育てを両立しやすい環境（産休・育休制度） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sunpuaoikai001### |
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