職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
★★9月新規オープン施設のサービス管理責任者を募集★★ 就労継続支援B型の新規施設にて、立ち上げから関わるサービス管理責任者を募集します。 利用者一人ひとりの状況に寄り添いながら、チームで支援を行うポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主なお仕事について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・アセスメント、個別支援計画の作成・見直し ・利用者・ご家族からの相談対応 ・支援スタッフとの連携・助言・サポート ・関係機関との連絡調整 ・支援記録の作成、会議への参加 現場支援と権利業務のバランスを大切にしており、管理業務だけに偏らない働き方です。 丁寧な引き継ぎとサポートがありますので、安心してスタートしていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・日勤のみ・シフト制 ・時間外労働：月平均3時間 ・年間休日：108日 ・週休二日制（毎週） ・基本土日休み（年4〜5日土曜出勤あり） ・育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必要資格・条件】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス管理責任者研修修了者（必須） ・普通自動車運転免許（必須、AT限定可） ・基本的なパソコン操作ができる方（Word・Excel） ・社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士（あれば尚可） ・学歴不問・経験者歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【駿府葵会について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会福祉法人 駿府葵会は、医療・介護・保育など多数のサービスを展開する法人です。 長く働き続けているスタッフが多く、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 新規事業所の設立やイベント開催など、自ら手を挙げて新しい取り組みに関われるチャンスもあります。 UIJターン歓迎・WEB面接対応可能です。 |
アピールポイント |
▼ 手当が充実した給与体系 基本給に加え、資格手当・処遇改善手当・管理者手当・ドライバー手当・扶養手当・配偶者手当など複数の手当が支給されます。月給200,000円〜245,000円の範囲で、経験に応じた相談も可能◎ 昇給は前年度実績あり（月額1,000円〜）、賞与は年2回（計2ヶ月分、前年度実績）と、安定した収入が期待できます！ ▼ 日勤のみ・残業少なめで生活リズムを整えやすい 勤務は9:00〜18:00の日勤のみ。時間外労働は月平均3時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日108日、基本は土日休みで、有給休暇は半日単位での取得も可能◎ ▼ 育児・介護・看護休暇の取得実績あり 育児休業・介護休業・看護休暇はいずれも取得実績あり。結婚後も仕事を続けるスタッフが多く、ライフステージ??変わっても長く働き続けられる環境です。仕事と家庭を両立したい方にも安心◎ ▼ 退職金・社会保険など将来も見据えた安定制度 雇用・労災・健康・厚生年金の各保険に加入。退職金制度（勤続1年以上）・退職金共済・企業型確定拠出年金・特定退職金共済制度が整い、定年は65歳（再雇用制度あり）と長期的に安心して働ける体制です。 ▼ マイカー通勤可・駐車場完備 マイカー通勤可で、駐車場も完備しています。通勤手当は実費支給（上限あり）で、車での通勤もしっかりサポート！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・サービス管理責任者研修修了者（必須） ・普通自動車運転免許（必須、AT限定可） ・基本的なパソコン操作ができる方（Word・Excelの基本操作） ・社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士（あれば尚可） ・学歴不問 ・経験者 |
勤務時間 |
・交替制（シフト制） ・9時00分〜18時00分（休憩60分） ・時間外労働あり（月平均3時間） ・36協定における特別条項：なし ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・週休二日制（毎週） ・シフトに合わせて月9日休み ・基本土日休みですが、年4〜5日土曜出勤あり ・年間休日数：108日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・シフト制 ・年間休日100～110日 |
アクセス |
静鉄バス 三保山の手線 駒越バス停から徒歩10分 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区駒越東町10-26 |
給与 |
月給 200,000円～245,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：165,000円〜170,000円 ■手当：あり ・資格手当：10,000円 ・処遇改善手当：15,000円 ・管理者手当：10,000円〜50,000円 ・ドライバー手当：3,000円 ・扶養手当：1,000円〜 ・配偶者手当：16,000円 ・通勤手当：会社規定により支給（マイカー通勤の場合、上限14,600円） ・特別手当など：経験に応じて相談可 ■昇給：あり（前年度実績あり） 月額1,000円〜（前年度実績） ■固定残業代：なし ■賞与：あり（年2回、計2.00ヶ月分、前年度実績） ■試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件変更：なし（試用期間中も同条件） 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険加入 ・労災保険加入 ・健康保険加入 ・厚生年金加入 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・退職金共済加入 ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・職務給制度あり ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額24,000円 ・単身用住宅あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・UIJターン歓迎 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・特定退職金共済制度 ・決算賞与支給（業績により支給されない年度もあり） ・ジョイブ静岡加盟 ・勤続永年表彰 ・シングルペアレント手当 ・エルダーケアアシスト（家族介護支援制度） ・部活動／卓球部 ・教育部より定期研修あり （新人研修があり、未経験でも安心してスタートできます） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助あり 半日単位での有休取得も可能！ 有給休暇が取りやすい環境の職場です。 仕事と子育てを両立しやすい環境（産休・育休制度） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sunpuaoikai001### |
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