職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆こんなお仕事です◆ Q. どんな施設ですか？ A. 社会福祉法人 駿府葵会が静岡市清水区駒越東町に9月新規オープンする 就労継続支援B型の事業所です。 立ち上げ期からスタッフとともに支援体制をつくっていく職場です。 Q. 具体的に何をするの？ A. サービス管理責任者として、アセスメントや個別支援計画の作成・見直し、 利用者・ご家族への相談対応、スタッフへの助言・連携、 関係機関との調整、支援記録の作成や会議参加などを担います。 現場支援と管理業務の両面にバランスよく関わる役割です。 Q. 勤務時間や休日はどうなっていますか？ A. 9:00〜18:00の日勤のみで、時間外労働は月平均3時間程度です。 シフト制で月9日の休みがあり、基本は土日休みとなります。 年間休日は108日で、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあります。 Q. 未経験の施設でも大丈夫ですか？ A. 入職時には丁寧な引き継ぎとサポート体制を整えています。 法人内に教育部があり、定期研修も用意されているため、 新しい職場環境でも着実に業務を習得いただけます。 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 新規オープン施設からのスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9月オープンの新施設でのサービス管理責任者ポジション。 ゼロから体制を整える経験は、専門職としてのキャリアにとって大きな財産になります。 丁寧な引き継ぎ・サポート体制が用意されているため、着任後も安心してスタートを切れます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 手当が厚い給与体系 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本給に加え、資格手当（10,000円）・処遇改善手当（15,000円）・管理者手当（10,000〜50,000円）をはじめ多彩な手当を支給。 経験に応じた特別手当の相談にも応じており、年収273万〜328万円のレンジで実力を反映しやすい報酬体系です。 賞与は年2回（計2ヶ月分・前年度実績）で、昇給実績も◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 日勤のみ・残業少なめで働きやすい勤務体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務時間は9:00〜18:00の日勤のみ。夜勤はなく、規則正しい生活リズムが保てます。 時間外労働は月平均3時間と少なめで、プライベートの時間も確保しやすい環境♪ 年間休日108日・週休二日制（月9日休み）で、連休を活用したリフレッシュも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 長く安心して働ける福利厚生の充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 退職金制度（勤続1年以上）・退職金共済・企業型確定拠出年金が揃い、将来の備えも整っています。 定年65歳・再雇用制度ありで、腰を据えて長期就業しやすい環境。 育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けられます！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・サービス管理責任者研修修了者（必須） ・普通自動車運転免許（必須、AT限定可） ・基本的なパソコン操作ができる方（Word・Excelの基本操作） ・社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士（あれば尚可） ・学歴不問 ・経験者 |
勤務時間 |
・交替制（シフト制） ・9時00分〜18時00分（休憩60分） ・時間外労働あり（月平均3時間） ・36協定における特別条項：なし ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・週休二日制（毎週） ・シフトに合わせて月9日休み ・基本土日休みですが、年4〜5日土曜出勤あり ・年間休日数：108日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・シフト制 ・年間休日100～110日 |
アクセス |
静鉄バス 三保山の手線 駒越バス停から徒歩10分 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区駒越東町10-26 |
給与 |
年収 2,730,000円～3,280,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：165,000円〜170,000円 ■手当：あり ・資格手当：10,000円 ・処遇改善手当：15,000円 ・管理者手当：10,000円〜50,000円 ・ドライバー手当：3,000円 ・扶養手当：1,000円〜 ・配偶者手当：16,000円 ・通勤手当：会社規定により支給（マイカー通勤の場合、上限14,600円） ・特別手当など：経験に応じて相談可 ■昇給：あり（前年度実績あり） 月額1,000円〜（前年度実績） ■固定残業代：なし ■賞与：あり（年2回、計2.00ヶ月分、前年度実績） ■試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件変更：なし（試用期間中も同条件） 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険加入 ・労災保険加入 ・健康保険加入 ・厚生年金加入 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・退職金共済加入 ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・職務給制度あり ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額24,000円 ・単身用住???あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・UIJターン歓迎 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・特定退職金共済制度 ・決算賞与支給（業績により支給されない年度もあり） ・ジョイブ静岡加盟 ・勤続永年表彰 ・シングルペアレント手当 ・エルダーケアアシスト（家族介護支援制度） ・部活動／卓球部 ・教育部より定期研修あり （新人研修があり、未経験でも安心してスタートできます） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助あり 半日単位での有休取得も可能！ 有給休暇が取りやすい環境の職場です。 仕事と子育てを両立しやすい環境（産休・育休制度） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sunpuaoikai001-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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