職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
【橋梁設計職・業務詳細】 官公庁から受注した橋梁部門の設計業務を担当いただきます。 業務の種類： ・概略設計 ・予備設計 ・詳細設計 ・補修設計 ・補強設計 ・その他付帯業務 担当エリアは兵庫を中心に大阪・奈良。施主（大手ゼネコン・官公庁）との打ち合わせが月10回程度発生しますが、宿泊を伴う長期出張はありません。 ◆･◆･◆･◆･ 【なぜ、この仕事は「社会に必要とされ続ける」のか】 社会インフラの整備は、安全・安心・快適なまちづくりや経済発展に不可欠です。 そのニーズは年々増加しており、景気の波に左右されにくい事業特性を持っています。 当社は創立40年、神戸市を中心に近畿圏内で官公庁案件の入札実績を積み重ねてきた地域密着型の建設コンサルタントです。阪神淡路大震災を機に「社業を通じて社会貢献できる会社」へと転換し、現在も地域の安全を支えるインフラ整備に取り組んでいます。 ◆･◆･◆･◆･ 【職場の特徴・チームの雰囲気】 幅広い年齢層が在籍し、ノウハウや情報の流通が活発な職場です。 「オープンで、仕事以外のコミュニケーションも取りやすい雰囲気」とスタッフが語るように、相談しやすい環境があります。 勉強会など学びの機会も多く、技術力向上を会社全体で後押しする文化が根付いています。 若手社員が中心となって「NCD会」を運営し、ビンゴ大会・ボウリング大会など定期的な交流イベントを開催。世代を超えた人間関係が築かれています。 ◆･◆･◆･◆･ 【アクセスと勤務環境】 神戸市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」から徒歩5分。 JR三ノ宮駅・阪神・阪急の神戸三宮駅からも徒歩約10分の好立地に位置しています。 オフィスは大樹生命神戸三宮ビル12F。 1人1人のデスクはゆったりとしたスペースで、設計作業に集中できる環境が整っています。 神戸ルミナリエの会場そばに位置しており、毎年1月のルミナリエも楽しめます。 |
アピールポイント |
◆ 賞与・各種手当が充実 ・賞与あり（年2回） ・住宅手当：月10,000円（固定） ・家族手当：あり ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・残業手当：あり 住宅手当は毎月固定で支給されるため、生活費の見通しが立てやすいのがポイントです。 通勤手当は上限なしの実費支給なので、交通費の自己負担が発生しません。 ◆ 育休・有給・長期休暇が取得しやすい環境 有給休暇・育児休暇は希望者全員が取得できており、離職率も低水準。 「家族のための休暇が取りやすい」と会社が公言しているように、休暇制度が形だけでなく実際に機能しています。 ・夏期休暇・年末年始休暇あり ・育児休業取得実績あり ・有給休暇：入社半年後に10〜20日付与 長期休暇を活用してリフレッシュしながら、長く働き続けられる職場環境です。 ◆ 保養所・食事補助など、生活を豊かにする福利厚生 ・社内懇親会手当：3人以上の食事に1人3,000円補助（年4回まで） ・iDeCo加入者への会社補助：1人2,000円 ・保養所：2年に1度程度、ダイワロイヤル・エクシブホテルを会社補助で利用可能 給与・手当以外にも、日々の生活や余暇を会社が支援する仕組みが整っています。 「働きやすさ」を待遇面からも具体的に実感できる環境です！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ■必須条件 ・橋梁設計のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許を保有している方（AT限定可） ■歓迎条件 ・「技術士」「RCCM」の資格 |
勤務時間 |
・9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分） 時間外労働有無：有 その他就業時間補足：月平均20H程 繁忙期でも30H～45H程度（同業種に比べて残業は少ない方です） ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日日数120日 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休暇、年末年始、育児休暇 ※原則、土曜日は休みですが祝日のある週は勤務日となります。その際、有給休暇の計画的付与にて対応し、休日となります。 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅徒歩5分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県 神戸市兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル12F |
給与 |
月給 300,000円～500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ■手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ■資格手当 ・技術師 5万円/月 ・RCCM 2万円/月 ・1級土木施工管理技士 5,000円/月 ■資格取得祝金 ・技術士取得祝金 100万円 ・RCCM取得祝金 20万円 ■年収例 ・年収560万円（年齢：25歳、役職：主任、保有資格：無） ・年収600万円（年齢：31歳、役職：係長、保有資格：無） ・年収670万円（年齢：43歳、役職：課長、保有資格：RCCM） ・年収750万円（年齢：47歳、役職：次長、保有資格：測量士、技術士補） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中も待遇に変動はありません） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（補足事項なし） ・退職金制度：勤続3年程度以上、再雇用あり（65歳まで） ・定年：60歳 ・資格手当（技術師5万円/月、RCCM 2万円/月、1級土木施工管理技士5,000円/月） ・資格取得祝金（技術士100万円、RCCM 20万円） ・育児休業（取得実績あり） ・社内懇親会手当（3人以上で食事の場合、1人3,000円補助 ※年4回まで） ・iDeco加入者に対し会社補助（1人2,000円） ・保養所として、2年に1度程度ダイワロイヤル、エクシブホテル利用可能（会社補助あり） ・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ・転勤：無 【選考フロー】 ➀書類審査(履歴書、職務経歴書) ↓ ②面接1～2回・適性検査 ↓ ③内定 ※面接は対面・オンラインどちらも対応可 ※面接１回目オンラインにて行った場合、面接２回目は対面となります。 【試用期間】 あり 6ヶ月 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shindoboku004### |
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