職種 |
建築土木建設 |
|---|---|
仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 上下水道設計のスペシャリストとして活躍できる場所 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ Q. どんな仕事ですか？ 上下水道全般に関する調査・計画・設計業務です。管更生設計や管渠布設替設計を中心とした設計業務のほか、官公庁の担当者との折衝、施工現場への立会、現場調査対応なども担当します。ご経験に合わせて業務範囲をお任せするため、即日から自分の専門性を発揮できます。 Q. どのエリアで働きますか？ 兵庫を中心に大阪・奈良もご担当いただきます。施主（大手ゼネコン・官公庁）との打ち合わせは月10回程度。宿泊を伴う長期出張はなく、神戸のオフィスを拠点に働けます。神戸市外への転勤もありません。 Q. 仕事の進め方は？ ご自身で設計作業を進める場面もあれば、協力会社へ依頼してプロジェクト全体を管理する場面もあります。官公庁・大手ゼネコンと直接取引を行うため、中間業者を介さずに施主と直接やり取りできる環境です。 Q. 職場の雰囲気を教えてください 社員インタビューによると「比較的オープンな職場環境」「コミュニケーションが取りやすい」とのこと。幅広い年齢層のスタッフが在籍し、ノウハウ・情報の共有も活発です。 勉強会など学ぶ機会も多く、「資格取得の支援も充実しているのでスキルを上げていきたい人には有難い」という声も上がっています。 Q. 会社はどんな方針ですか？ 阪神淡路大震災を機に「社業を通じて社会貢献ができる会社」へシフトした当社は、創立40年以上にわたり神戸市を中心に官公庁案件の実績を積み重ねてきました。社会インフラの整備は景気に左右されにくく、着実に成長を続けています。採用活動への注力と社員のスキルアップ支援を通じて、より強力な組織基盤の構築を進めています。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 通勤・生活基盤の安定が長く働く土台になる ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ■ 抜群のアクセス ・神戸市営地下鉄「三宮・花時計前」駅から徒歩5分 ・JR三ノ宮駅・阪神/阪急「神戸三宮」駅からも徒歩約10分 ・交通費は実費全額支給（上限なし） 電車でも自家用車でも通いやすい立地です。交通費の上限がないため、遠方からの通勤でも費用面の心配がありません。 ■ 生活を支える手当 ・住宅手当：月1万円（固定） ・家族手当：あり ・通勤手当：実費支給（上限なし） 住宅手当と家族手当が毎月の固定収入に上乗せされるため、生活費の見通しが立てやすくなります。 ■ 転勤なし・長期出張なし 神戸市外への転勤はなく、宿泊を伴う長期出張もありません。住む場所を変えずに長期的なキャリアを積める環境です。家族との時間を大切にしながら、神戸で腰を据えて働きたい方にとって大きな安心材料◎ ■ 福利厚生の充実 ・社内懇親会手当（3人以上で食事の場合、1人3,000円補助・年4回まで） ・iDeCo加入者への会社補助（1人2,000円） ・保養所利用可能（ダイワロイヤル・エクシブホテル、2年に1度程度???会社補助あり） 金銭的なサポートだけでなく、社員同士の交流や休暇の充実も図られています！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ■必須条件 ・上下水道設計のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許を保有している方（AT限定可） ■歓迎条件 ・「技術士」「RCCM」の資格 |
勤務時間 |
・9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分） 時間外労働有無：有 その他就業時間補足：月平均20H程 繁忙期でも30H～45H程度（同業種に比べて残業は少ない方です） ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日日数120日 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休暇、年末年始、育児休暇 ※原則、土曜日は休みですが祝日のある週は勤務日となります。その際、有給休暇の計画的付与にて対応し、休日となります。 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅徒歩5分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県 神戸市兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル12F |
給与 |
月給 300,000円～500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ■手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ■資格手当 ・技術師 5万円/月 ・RCCM 2万円/月 ・1級土木施工管理技士 5,000円/月 ■資格取得祝金 ・技術士取得祝金 100万円 ・RCCM取得祝金 20万円 ■年収例 ・年収700万円（38歳・入社6年目・役職課長補佐／月給39万円／保有資格 技術士） ・年収590万円（45歳・入社7年目・役職係長／月給34万円／保有資格 RCCM） ・年収790万円（63歳・入社7年目・役職部長／月給53万円／保有資格 技術士） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中も待遇に変動はありません） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（補足事項なし） ・退職金制度：勤続3年程度以上、再雇用あり（65歳まで） ・定年：60歳 ・資格手当（技術師5万円/月、RCCM 2万円/月、1級土木施工管理技士5,000円/月） ・資格取得祝金（技術士100万円、RCCM 20万円） ・育児休業（取得実績あり） ・社内懇親会手当（3人以上で食事の場合、1人3,000円補助 ※年4回まで） ・iDeco加入者に対し会社補助（1人2,000円） ・保養所として、2年に1度程度ダイワロイヤル、エクシブホテル利用可能（会社補助あり） ・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ・転勤：無 【選考フロー】 ➀書類審査(履歴書、職務経歴書) ↓ ②面接1～2回・適性検査 ↓ ③内定 ※面接は対面・オンラインどちらも対応可 ※面接１回目オンラインにて行った場合、面接２回目は対面となります。 【試用期間】 あり 6ヶ月 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shindoboku001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
