職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 創立40年超・官公庁案件に強い建設コンサルタントで設計の専門家として活躍 ＝＝＝＝＝＝ 株式会社新土木開発コンサルタントは、神戸市を拠点に近畿圏内で官公庁案件の実績を積み重ねてきた地域密着型の建設コンサルタントです。阪神淡路大震災を契機に社会貢献を事業の軸に据え、確かな技術力と抜群の営業力で40年以上にわたり安定経営を続けています。 ■ 担当業務 上下水道全般に関する調査・計画・設計業務を、ご経験に合わせてお任せします。 ・管更生設計・管渠布設替設計などの設計業務 ・官公庁担当者との折衝 ・設計打合せ・施工現場への立会 ・現場調査対応・付帯業務 施主（大手ゼネコン・官公庁）との打ち合わせは月10回程度発生します。 担当エリアは兵庫を中心に大阪・奈良。宿泊を伴う長期出張はなく、神戸を拠点に安定して働ける環境です。 ■ 建設コンサルタントの仕事とは 道路・河川・橋梁などの土木構造物の設計・調査・点検を行うのが建設コンサルタントの仕事。業務内容は案件によって様々で、一つとして同じ案件は存在しません。 道路の交通渋滞緩和のための調査・改善提案・設計、民間の宅地造成やリゾート施設開発のための計画・調査、さらに災害時には自治体と連携してインフラを復旧させる役割も担います。社会インフラの整備は景気に左右されにくく、地域の生活に直結する仕事です。 ■ 社員が語る仕事の実態 「実際の仕事では基準書をすみずみまで読み込んだり、関係する方たちとの交渉を行ったりと、かなりエネルギーが必要な場面もあります」とスタッフが語るように、専門性と粘り強さが求められる仕事です。一方で「比較的オープンな職場環境」「コミュニケーションが取りやすい雰囲気」という職場の声もあり、困ったときに相談しやすい体制が整っています。 ■ オフィス環境 大樹生命神戸三宮ビル12F。設計者の目線に立ったゆったりとしたデスクスペースで、集中して業務に向き合える環境です。幅広い年齢層が在籍し、ノウハウ・情報の共有が活発に行われています。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 安定した経営基盤と充実した制度が、長期就業を支える ◆･◆･◆･◆･ 官公庁との直接取引・創立40年超の実績を持つ当社は、社会インフラ分野の景気耐性の高さも相まって安定した経営を続けています。その安定基盤の上に、長く働くための制度が整っています。 ■ 退職後・定年後も安心の制度 ・退職金制度あり（勤続3年程度以上） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・定年60歳 長く貢献した社員が定年後も働き続けられる仕組みがあります。勤続年数に応じた退職金も、将来設計の大きな安心材料です。 ■ 育児・家族を支える制度 ・育児休暇（取得実績あり） ・有給休暇：年10〜20日（希望者全員取得可） ・家族手当あり ・住宅手当：月1万円（固定） ???家族のための休暇が取りやすい環境」として社内でも評価されており、離職率の低さにも反映されています。ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です！ ■ 社会保険・各種保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備。iDeCo加入者への会社補助（1人2,000円）もあり、老後の資産形成もサポートされています。 ■ 昇給・賞与 昇給・昇格制度あり。賞与（ボーナス）も支給されます。月給30万〜50万円を土台に、経験・役職・資格に応じて収入が伸びていく仕組みです◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ■必須条件 ・上下水道設計のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許を保有している方（AT限定可） ■歓迎条件 ・「技術士」「RCCM」の資格 |
勤務時間 |
・9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分） 時間外労働有無：有 その他就業時間補足：月平均20H程 繁忙期でも30H～45H程度（同業種に比べて残業は少ない方です） ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日日数120日 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休暇、年末年始、育児休暇 ※原則、土曜日は休みですが祝日のある週は勤務日となります。その際、有給休暇の計画的付与にて対応し、休日となります。 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅徒歩5分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県 神戸市兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル12F |
給与 |
月給 300,000円～500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ■手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ■資格手当 ・技術師 5万円/月 ・RCCM 2万円/月 ・1級土木施工管理技士 5,000円/月 ■資格取得祝金 ・技術士取得祝金 100万円 ・RCCM取得祝金 20万円 ■年収例 ・年収700万円（38歳・入社6年目・役職課長補佐／月給39万円／保有資格 技術士） ・年収590万円（45歳・入社7年目・役職係長／月給34万円／保有資格 RCCM） ・年収790万円（63歳・入社7年目・役職部長／月給53万円／保有資格 技術士） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中も待遇に変動はありません） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（補足事項なし） ・退職金制度：勤続3年程度以上、再雇用あり（65歳まで） ・定年：60歳 ・資格手当（技術師5万円/月、RCCM 2万円/月、1級土木施工管理技士5,000円/月） ・資格取得祝金（技術士100万円、RCCM 20万円） ・育児休業（取得実績あり） ・社内懇親会手当（3人以上で食事の場合、1人3,000円補助 ※年4回まで） ・iDeco加入者に対し会社補助（1人2,000円） ・保養所として、2年に1度程度ダイワロイヤル、エクシブホテル利用可能（会社補助あり） ・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ・転勤：無 【選考フロー】 ➀書類審査(履歴書、職務経歴書) ↓ ②面接1～2回・適性検査 ↓ ③内定 ※面接は対面・オンラインどちらも対応可 ※面接１回目オンラインにて行った場合、面接２回目は対面となります。 【試用期間】 あり 6ヶ月 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shindoboku001### |
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