職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ 地域に根ざし、インフラを守る設計の仕事 .・*・..・*・ ■ 会社の成り立ちと使命 株式会社新土木開発コンサルタントは、阪神淡路大震災を機に「社業を通じて社会貢献ができる会社」へと転換した建設コンサルタントです。創立40年以上にわたり、神戸市を中心に近畿圏内で官公庁案件の実績を積み重ねてきました。 社会インフラの整備は景気に左右されにくく、着実に成長を続けています。地域密着型でありながら、官公庁・大手ゼネコンと直接取引を行う体制が当社の強みです。 ■ お任せする業務 上下水道全般の調査・計画・設計をご経験に合わせて担当していただきます。 主な業務内容： ・管更生設計・管渠布設替設計などの設計業務 ・官公庁担当者との折衝・交渉 ・施工現場への立会・現場調査対応 ・設計打合せ・付帯業務 施主との打ち合わせは月10回程度発生します。担当エリアは兵庫を中心に大阪・奈良。宿泊を伴う長期出張はなく、神戸のオフィスを拠点に腰を据えて働けます。 ■ 入社した社員の声 「高校時代にこの業界出身の教師の話を聞いて面白そうだと思い、インターンシップで益々興味が強まりました。会社の雰囲気も良かったので入社を決めました」 「AutoCADの知識が活かせたのは嬉しかったです。今は技術士の資格を取得すべく、どんどん経験を積んでいます」 「勉強会など学ぶ機会が多く、資格取得の支援も充実しているので、スキルを上げていきたい人には有難いところです」 スキルを磨きながら長期的に成長できる環境が整っています。 ■ 採用・選考について ① 書類審査（履歴書・職務経歴書） ② 面接1〜2回・適性検査 ③ 内定 面接は対面・オンラインどちらも対応可。1回目をオンラインで行った場合、2回目は対面となります。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ スキルアップと収入アップが連動する仕組み ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ この求人の最大の特徴は、資格取得が収入に直接反映される点です。技術を磨くほど手取りが増える、技術者にとって正当な評価制度が整っています。 ■ 資格手当（毎月の固定上乗せ） ・技術士：月5万円（年60万円の上乗せ） ・RCCM：月2万円（年24万円の上乗せ） ・1級土木施工管理技士：月5,000円 ■ 資格取得祝金（一時金） ・技術士取得：100万円 ・RCCM取得：20万円 取得した瞬間に大きな一時金が支給され、その後は毎月の手当として収入が底上げされます??「資格を取るほど収入が増える」という明確な仕組みです！ ■ 年収の実績（参考） ・年収700万円（38歳・課長補佐・技術士保有） ・年収590万円（45歳・係長・RCCM保有） ・年収790万円（63歳・部長・技術士保有） 予定年収は500万〜900万円。月給30万〜50万円を土台に、資格・役職・経験に応じて伸びていきます。 ■ 研修・スキルアップ支援 ・社内勉強会など学ぶ機会が多数 ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり 入社後も継続して技術力を高められる環境があるため、「今の資格に加えてさらにステップアップしたい」という方にも応えられる職場です◎ ■ 食事・交流サポート ・社内懇親会手当（3人以上で食事の場合、1人3,000円補助・年4回まで） ・保養所利用可（ダイワロイヤル・エクシブホテル、2年に1度程度・会社補助あり） 福利厚生面でも、社員が働きやすいと感じられる環境づくりへの投資が続いています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ■必須条件 ・上下水道設計のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許を保有している方（AT限定可） ■歓迎条件 ・「技術士」「RCCM」の資格 |
勤務時間 |
・9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分） 時間外労働有無：有 その他就業時間補足：月平均20H程 繁忙期でも30H～45H程度（同業種に比べて残業は少ない方です） ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日日数120日 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休暇、年末年始、育児休暇 ※原則、土曜日は休みですが祝日のある週は勤務日となります。その際、有給休暇の計画的付与にて対応し、休日となります。 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅徒歩5分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県 神戸市兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル12F |
給与 |
月給 300,000円～500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ■手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ■資格手当 ・技術師 5万円/月 ・RCCM 2万円/月 ・1級土木施工管理技士 5,000円/月 ■資格取得祝金 ・技術士取得祝金 100万円 ・RCCM取得祝金 20万円 ■年収例 ・年収700万円（38歳・入社6年目・役職課長補佐／月給39万円／保有資格 技術士） ・年収590万円（45歳・入社7年目・役職係長／月給34万円／保有資格 RCCM） ・年収790万円（63歳・入社7年目・役職部長／月給53万円／保有資格 技術士） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中も待遇に変動はありません） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（補足事項なし） ・退職金制度：勤続3年程度以上、再雇用あり（65歳まで） ・定年：60歳 ・資格手当（技術師5万円/月、RCCM 2万円/月、1級土木施工管理技士5,000円/月） ・資格取得祝金（技術士100万円、RCCM 20万円） ・育児休業（取得実績あり） ・社内懇親会手当（3人以上で食事の場合、1人3,000円補助 ※年4回まで） ・iDeco加入者に対し会社補助（1人2,000円） ・保養所として、2年に1度程度ダイワロイヤル、エクシブホテル利用可能（会社補助あり） ・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ・転勤：無 【選考フロー】 ➀書類審査(履歴書、職務経歴書) ↓ ②面接1～2回・適性検査 ↓ ③内定 ※面接は対面・オンラインどちらも対応可 ※面接１回目オンラインにて行った場合、面接２回目は対面となります。 【試用期間】 あり 6ヶ月 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shindoboku001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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