職種 |
建築土木建設 |
|---|---|
仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 神戸三宮から歩いて行ける職場で、腰を据えて設計に向き合う ＝＝＝＝＝＝ 【会社の特徴】 創業40年を超える建設コンサルタント、株式会社新土木開発コンサルタント。阪神淡路大震災を機に「社業を通じて社会貢献ができる会社」へとシフトし、近畿圏内で確かな技術力と営業力を背景に官公庁案件の実績を積み重ねてきました。 地域密着型でありながら、官公庁・大手ゼネコンと直接取引を行う体制が整っており、景気に左右されにくい社会インフラ分野での安定経営を続けています。 【担当していただく業務】 上下水道全般に関する調査・計画・設計をご経験に合わせてお任せします。 ・管更生設計・管渠布設替設計などの設計業務 ・官公庁担当者との折衝 ・設計打合せ・施工現場への立会 ・現場調査対応 担当エリアは兵庫を中心に大阪・奈良。施主（大手ゼネコン・官公庁）との打ち合わせは月10回程度ですが、宿泊を伴う長期出張はなく、神戸を拠点に働き続けることができます。 【職場の雰囲気】 幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、ノウハウや情報の共有が活発に行われています。 社員インタビューでは「比較的オープンな職場環境」「仕事だけでなくプライベートなどコミュニケーションが取りやすい」という声が挙がっています。若手社員を中心とした「NCD会」が組織されており、ビンゴ大会やボウリング大会など社員交流の催しも定期的に開催されています。 オフィスは1人1人のデスクがゆったりとした設計者目線のつくりで、集中して業務に取り組める環境です。神戸ルミナリエの会場そばに位置し、毎年1月にはルミナリエを堪能できるロケーションも魅力のひとつ！ 【建設コンサルタントの仕事の面白さ】 一つとして同じ案件は存在しない——これが建設コンサルタントの仕事の最大の特徴です。道路の交通渋滞を緩和するための調査・提案・設計もあれば、民間の宅地造成やリゾート施設開発のための計画・調査もあります。災害時には自治体と連携して社会インフラを復旧させる役割も担います。 地域の皆さんの生活に直結する、社会に貢献できる仕事です。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 休日・休暇の充実が、長く働ける理由 ◆･◆･◆･◆･ 「家族のための時間をしっかり確保したい」という方にとって、この求人の休日制度は大きな安心材料です。 ■ 休日・休暇 ・週休2日制（土日祝日休み） ・年間休日120日 ・夏期休暇・年末年始休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・年次有給休暇：10〜20日（入社半年後から付与） ※祝日のある週は土曜が勤務日となる場合がありますが、有給休暇の計画的付与にて対応し、休日として確保されます。 有給休暇や育児休暇などの休暇制度は希望者全員が取得できる環境で、離職率も低い水準を維持しています。「家族のための休暇が取りやすい環境」と社内でも評価されているポイントです！ ■ 残業について 月平均20時間以内（繁忙期でも30〜45時間程度）。同業種に比べて残業は少ない水準です。定時の17:30に仕事を終えて、プライベートの時間を確保しやすい職場環境です。 ■ 長期就業を支える制度 ・退職金制度あり（勤続3年程度以上） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・定年60歳 腰を据えてキャリアを積み、定年後も働き続けられる体制が整っています。神戸市外への転勤もなく、生活基盤を変えずに長く勤められる点も、離職率の低さにつながっています◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学??不問 ■必須条件 ・上下水道設計のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許を保有している方（AT限定可） ■歓迎条件 ・「技術士」「RCCM」の資格 |
勤務時間 |
・9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分） 時間外労働有無：有 その他就業時間補足：月平均20H程 繁忙期でも30H～45H程度（同業種に比べて残業は少ない方です） ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日日数120日 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休暇、年末年始、育児休暇 ※原則、土曜日は休みですが祝日のある週は勤務日となります。その際、有給休暇の計画的付与にて対応し、休日となります。 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅徒歩5分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県 神戸市兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル12F |
給与 |
月給 300,000円～500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ■手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ■資格手当 ・技術師 5万円/月 ・RCCM 2万円/月 ・1級土木施工管理技士 5,000円/月 ■資格取得祝金 ・技術士取得祝金 100万円 ・RCCM取得祝金 20万円 ■年収例 ・年収700万円（38歳・入社6年目・役職課長補佐／月給39万円／保有資格 技術士） ・年収590万円（45歳・入社7年目・役職係長／月給34万円／保有資格 RCCM） ・年収790万円（63歳・入社7年目・役職部長／月給53万円／保有資格 技術士） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中も待遇に変動はありません） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（補足事項なし） ・退職金制度：勤続3年程度以上、再雇用あり（65歳まで） ・定年：60歳 ・資格手当（技術師5万円/月、RCCM 2万円/月、1級土木施工管理技士5,000円/月） ・資格取得祝金（技術士100万円、RCCM 20万円） ・育児休業（取得実績あり） ・社内懇親会手当（3人以上で食事の場合、1人3,000円補助 ※年4回まで） ・iDeco加入者に対し会社補助（1人2,000円） ・保養所として、2年に1度程度ダイワロイヤル、エクシブホテル利用可能（会社補助あり） ・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ・転勤：無 【選考フロー】 ➀書類審査(履歴書、職務経歴書) ↓ ②面接1～2回・適性検査 ↓ ③内定 ※面接は対面・オンラインどちらも対応可 ※面接１回目オンラインにて行った場合、面接２回目は対面となります。 【試用期間】 あり 6ヶ月 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shindoboku001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
