職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 上下水道設計のプロとして、神戸から社会を支える仕事 ◆･◆･◆･◆･ 株式会社新土木開発コンサルタントは、阪神淡路大震災を契機に「社業を通じて社会貢献ができる会社」へ転換した建設コンサルタントです。創立から40年、神戸市を中心に官公庁案件の入札実績を積み重ね、安定した経営を実現しています。 今回お任せするのは、上下水道全般に関する調査・計画・設計業務です。ご経験に合わせて担当範囲をお任せします。 ■ 主な業務内容 ・管更生設計や管渠布設替設計を中心とした設計業務 ・官公庁の担当者との折衝・打ち合わせ ・設計の打合せや施工現場への立会 ・現場調査対応 ・その他付帯業務 ■ 業務のエリアと出張について 兵庫を中心に大阪・奈良もご担当いただきます。 施主（大手ゼネコンや官公庁）との打ち合わせは月に10回程度発生しますが、宿泊を伴う長期出張はありません。日帰りで対応できる範囲の業務です。 ■ 仕事の進め方 ご自身で作業を進めるだけでなく、協力会社へ依頼してプロジェクトを管理するなど、ワークスタイルは柔軟です。官公庁や大手ゼネコンと直接取引を行うため、やりがいのある案件に携わることができます。 ■ オフィス環境 三宮駅近くの大樹生命神戸三宮ビル12Fに位置するオフィスは、1人1人の作業スペースがゆったりしたデスクで仕事ができる環境です。幅広い年齢層のスタッフが在籍し、ノウハウ・情報の流通も盛んに行われています。 .・*・..・*・ ■ スタッフの声（設計部・入社数年目） 「設計部に所属し、道路設計や舗装の調査、補修の設計などを行っています。実際の仕事では基準書をすみずみまで読み込んだり、関係する方たちとの交渉を行ったりする場面もあり、かなりエネルギーが必要な場面もあります。比較的オープンな職場環境で、仕事だけでなくプライベートなどコミュニケーションが取りやすい雰囲気があります。勉強会など学ぶ機会が多い点も良いと思います。資格取得の支援なども充実していますので、スキルを上げていきたい人には有難いところです。今は技術士の資格を取得すべく、どんどん経験を積んでいます。」 .・*・..・*・ ■ 建設コンサルタントという仕事 道路や河川、橋梁などの土木構造物の設計・調査・点検を行うのが建設コンサルタントの仕事です。道路の交通渋滞を緩和するための調査や改善提案から、民間の宅地造成・リゾート施設開発のための設計まで、一つとして同じ案件は存在しません。災害時には自治体などと連携し、いち早く社会インフラを復旧させる役割も担います。地域の皆さんの生活に直結する、まさに「地図を作る仕事」です。 社会インフラの整備は世の中の景気に左右されにくく、社会から必要とされ着実に成長するという好循環があります。地域密着型の建設コンサルタントとして、確かな技術力と抜群の営業力で近畿圏内に多くの実績を積み重ねてきた当社で、あなたの経験を存分に発揮してください。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 資格が収入に直結する！技術者に手厚い待遇 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 上下水道設計の経験者にとって、保有資格がそのまま月収アップにつながるのがこの求人の最大の強みです。 ■ 資格手当（月額） ・技術士：月5万円 ・RCCM：月2万円 ・1級土木施工管理技士：月5,000円 技術士の資格手当だけで年60万円が上乗せされる計算です。資格があるほど収入が安定的に伸びる仕組みになっています。 ■ 資格取得祝金 ・技術士取得：100万円 ・RCCM取得：20万円 取得時に一時金が支給されるため、資格取得へのモチベーションが維持しやすい環境です。資格取得支援制度も整っており、社内での勉強会など学ぶ機会も多いとスタッフからも声が上がっています。 ■ 年収例（参考） ・年収700万円（38歳・入社6年目・課長補佐／技術士保有） ・年収590万円（45歳・入社7年目・係長／RCCM保有） ・年収790万円（63歳・入社7年目・部長／技術士保有） 予定年収は500万〜900万円。経験・役職・保有資格の組み合わせで収入の幅が広く、技術力を正当に評価される職場です◎ ■ 試用期間について 試用期間は6ヶ月ですが、期間中も待遇の変動はありません。入社初日から同じ条件で安心してスタートできます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ■必須条件 ・上下水道設計のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許を保有している方（AT限定可） ■歓迎条件 ・「技術士」「RCCM」の資格 |
勤務時間 |
・9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分） 時間外労働有無：有 その他就業時間補足：月平均20H程 繁忙期でも30H～45H程度（同業種に比べて残業は少ない方です） ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日日数120日 ・年??有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休暇、年末年始、育児休暇 ※原則、土曜日は休みですが祝日のある週は勤務日となります。その際、有給休暇の計画的付与にて対応し、休日となります。 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅徒歩5分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県 神戸市兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル12F |
給与 |
月給 300,000円～500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ■手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ■資格手当 ・技術師 5万円/月 ・RCCM 2万円/月 ・1級土木施工管理技士 5,000円/月 ■資格取得祝金 ・技術士取得祝金 100万円 ・RCCM取得祝金 20万円 ■年収例 ・年収700万円（38歳・入社6年目・役職課長補佐／月給39万円／保有資格 技術士） ・年収590万円（45歳・入社7年目・役職係長／月給34万円／保有資格 RCCM） ・年収790万円（63歳・入社7年目・役職部長／月給53万円／保有資格 技術士） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中も待遇に変動はありません） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（補足事項なし） ・退職金制度：勤続3年程度以上、再雇用あり（65歳まで） ・定年：60歳 ・資格手当（技術師5万円/月、RCCM 2万円/月、1級土木施工管理技士5,000円/月） ・資格取得祝金（技術士100万円、RCCM 20万円） ・育児休業（取得実績あり） ・社内懇親会手当（3人以上で食事の場合、1人3,000円補助 ※年4回まで） ・iDeco加入者に対し会社補助（1人2,000円） ・保養所として、2年に1度程度ダイワロイヤル、エクシブホテル利用可能（会社補助あり） ・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ・転勤：無 【選考フロー】 ➀書類審査(履歴書、職務経歴書) ↓ ②面接1～2回・適性検査 ↓ ③内定 ※面接は対面・オンラインどちらも対応可 ※面接１回目オンラインにて行った場合、面接２回目は対面となります。 【試用期間】 あり 6ヶ月 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shindoboku001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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