職種 |
建築土木建設 |
|---|---|
仕事内容 |
【この仕事について】 官公庁から受注した橋梁部門の設計業務全般を担当します。 概略設計から始まり、予備設計・詳細設計・補修設計・補強設計まで、橋梁に関わる設計業務を幅広くお任せします。付帯業務も含め、プロジェクト全体に関与できるポジションです。 担当エリアは兵庫県を中心に大阪・奈良もカバー。施主である大手ゼネコンや官公庁との打ち合わせは月10回程度発生しますが、宿泊を伴う長期出張はありません。 ▶ ワークスタイルの柔軟性 ご自身で設計作業を進めるスタイルに加え、協力会社へ依頼してプロジェクト全体を管理するスタイルも選択できます。案件の性質や進捗に応じて柔軟に対応できる環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【会社の成長と安定性】 社会インフラの整備ニーズは年々増加しており、景気の影響を受けにくい事業特性を持つ建設コンサルタント業界。 当社は創立から40年、神戸市を中心に官公庁案件の入札実績を積み重ね、近畿圏内で確かな技術力と営業力を発揮してきました。 「社業を通じて社会貢献ができる会社」を理念として、阪神淡路大震災を機に方向性を定め、現在も地域に根ざした建設コンサルタントとして成長を続けています。 採用活動にも注力し、組織基盤の強化を進めています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【スタッフの声・職場の雰囲気】 「比較的オープンな職場環境の会社だと思います。仕事だけでなく、プライベートなことも色々とコミュニケーションが取りやすい雰囲気がありますね。勉強会など学ぶ機会が多い点は良いと思います。資格取得の支援なども充実していますので、スキルを上げていきたい人には有難いところです。」 幅広い年齢層が在籍し、ノウハウ・情報の流通が盛ん。 若手社員による「NCD会」が定期的に交流イベントを開催しており、世代を超えたつながりが生まれています。 また、出張事業の実施やインターンシップの受け入れなど、中学生・高校生のキャリア形成支援にも取り組んでいます。 |
アピールポイント |
◆ 休日・休暇の充実ぶり 土日祝日休みの週休2日制で、年間休日は120日。 夏期休暇・年末年始・育児休暇も取得可能で、有給休暇は入社半年後から10〜20日付与されます。 ※原則、土曜日は休みですが、祝日のある週は勤務日となる場合があります。その際は有給休暇の計画的付与で対応し、休日として確保されます。 有給休暇・育児休暇は希望者全員が取得できており、離職率も低水準を維持。 「家族のための休暇が取りやすい環境」と会社が明記しているように、ワークライフバランスを重視する方に向いた職場です。 ◆ 残業が少ない！同業種より働きやすい 月平均残業20時間程度。繁忙期でも30〜45時間程度に抑えられています。 同業種と比較して残業が少ない水準であり、設計職でありながらプライベートの時間を確保しやすいのが特徴です。 所定労働時間は1日7時間30分（9:00〜17:30）。 長時間労働が常態化しやすい設計職において、この水準は大きなアドバンテージです。 ◆ スキルアップを会社が後押し 日々の業務や資格取得支援制度を通じて、技術力の向上を会社全体でサポートしています。 勉強会など学ぶ機会が豊富で、技術士・RCCMなどの上位資格を目指す方には特に有利な環境です。 研修制度も整備されており、入社後も継続的に成長できる仕組みがあります。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ■必須条件 ・橋梁設計のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許を保有している方（AT限定可） ■歓迎条件 ・「技術士」「RCCM」の資格 |
勤務時間 |
・9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分） 時間外労働有無：有 その他就業時間補足：月平均20H程 繁忙期でも30H～45H程度（同業種に比べて残業は少ない方です） ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日日数120日 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休暇、年末年始、育児休暇 ※原則、土曜日は休みですが祝日のある週は勤務日となります。その際、有給休暇の計画的付与にて対応し、休日となります。 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅徒歩5分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県 神戸市兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル12F |
給与 |
月給 300,000円～500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ■手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ■資格手当 ・技術師 5万円/月 ・RCCM 2万円/月 ・1級土木施工管理技士 5,000円/月 ■資格取得祝金 ・技術士取得祝金 100万円 ・RCCM取得祝金 20万円 ■年収例 ・年収560万円（年齢：25歳、役職：主任、保有資格：無） ・年収600万円（年齢：31歳、役職：係長、保有資格：無） ・年収670万円（年齢：43歳、役職：課長、保有資格：RCCM） ・年収750万円（年齢：47歳、役職：次長、保有資格：測量士、技術士補） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中も待遇に変動はありません） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（補足事項なし） ・退職金制度：勤続3年程度以上、再雇用あり（65歳まで） ・定年：60歳 ・資格手当（技術師5万円/月、RCCM 2万円/月、1級土木施工管理技士5,000円/月） ・資格取得祝金（技術士100万円、RCCM 20万円） ・育児休業（取得実績あり） ・社内懇親会手当（3人以上で食事の場合、1人3,000円補助 ※年4回まで） ・iDeco加入者に対し会社補助（1人2,000円） ・保養所として、2年に1度程度ダイワロイヤル、エクシブホテル利用可能（会社補助あり） ・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ・転勤：無 【選考フロー】 ➀書類審査(履歴書、職務経歴書) ↓ ②面接1～2回・適性検査 ↓ ③内定 ※面接は対面・オンラインどちらも対応可 ※面接１回目オンラインにて行った場合、面接２回目は対面となります。 【試用期間】 あり 6ヶ月 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shindoboku004### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
