職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
◆ 担当業務について 官公庁から受注した橋梁部門の設計業務をお任せします。 ・概略設計 ・予備設計 ・詳細設計 ・補修設計 ・補強設計 ・その他付帯業務 担当エリアは兵庫を中心に、大阪・奈良もご担当いただきます。 施主（大手ゼネコンや官公庁）との打ち合わせは月に10回程度発生します。 宿泊を伴う長期出張はありませんので、神戸を拠点に腰を据えて業務に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝ ◆ 仕事の進め方 ご自身で設計作業を進めるほか、協力会社へ依頼してプロジェクトを管理するワークスタイルも選択できます。 基準書を丁寧に読み込みながら設計を進め、関係者との交渉や打ち合わせを通じてプロジェクトを推進していく仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ ◆ 建設コンサルタントという仕事 道路・河川・橋梁などの土木構造物の設計・調査・点検を行うのが建設コンサルタントの仕事です。 案件は多岐にわたり、交通渋滞緩和のための調査・改善提案・設計から、民間の宅地造成・リゾート施設開発のための設計・計画・調査まで、一つとして同じ案件はありません。 災害時には自治体などと連携し、社会インフラをいち早く復旧させるためのアプローチも担います。 地域の皆さんの生活に直結する、まさに「地図を作る仕事」です。 ＝＝＝＝＝＝ ◆ 当社について 創業当初は民間の土木設計が中心でしたが、阪神淡路大震災を機に「社業を通じて社会貢献ができる会社」へシフト。 近畿圏内で確かな技術力と営業力を発揮し、官公庁案件の入札実績を積み重ねながら、創立から40年にわたり神戸市を中心に安定した経営を続けています。 社会インフラの整備ニーズは年々増加しており、景気に左右されにくい事業特性を持つため、着実な成長が続いています。 ＝＝＝＝＝＝ ◆ スタッフの声 「比較的オープンな職場環境の会社だと思います。仕事だけでなく、プライベートなことも色々とコミュニケーションが取りやすい雰囲気がありますね。また、勉強会など学ぶ機会が多い点は良いと思います。資格取得の支援なども充実していますので、スキルを上げていきたい人には有難いところです。」 幅広い年齢層が在籍しており、ノウハウ・情報の流通も盛んに行われています。 1人1人の作業スペースもゆったりとしたデスクで、集中して仕事に取り組める環境です。 |
アピールポイント |
◆ 資格を持つ方には、手厚い資格手当 この求人の大きな魅力のひとつが、資格保有者への充実した評価制度です。 ・技術士 月5万円 ・RCCM 月2万円 ・1級土木施工管理技士 月5,000円 資格があるだけで毎月の給与に直接上乗せされるため、スキルが収入にしっかり反映されます。 さらに資格取得時の祝金制度もあり、技術士取得で100万円、RCCM取得で20万円が支給されます。 「これから技術士やRCCMを目指したい」という方にとっても、明確な目標と報酬が設定されているのは大きな安心材料です。 ◆ 年収例（原稿記載の実績） ・年収560万円（25歳・主任・資格なし） ・年収600万円（31歳・係長・資格なし） ・年収670万円（43歳・課長・RCCM保有） ・年収750万円（47歳・次長・測量士・技術士補保有） 資格・役職・経験に応じて収入が伸びていく仕組みが整っています。 ◆ 安定した雇用を支える制度 ・退職金制度あり（勤続3年程度以上） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・定年60歳 長く働き続けることを前提とした制度が整っており、将来の見通しを立てながら働けます。 試用期間（6か月）中も待遇の変動はなく、入社直後から安心してスタートできます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ■必須条件 ・橋梁設計のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許を保有している方（AT限定可） ■歓迎条件 ・「技術士」「RCCM」の資格 |
勤務時間 |
・9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分） 時間外労働有無：有 その他就業時間補足：月平均20H程 繁忙期でも30H～45H程度（同業種に比べて残業は少ない方です） ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日日数120日 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休暇、年末年始、育児休暇 ※原則、土曜日は休みですが祝日のある週は勤務日となります。その際、有給休暇の計画的付与にて対応し、休日となります。 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅徒歩5分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県 神戸市兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル12F |
給与 |
月給 300,000円～500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ■手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ■資格手当 ・技術師 5万円/月 ・RCCM 2万円/月 ・1級土木施工管理技士 5,000円/月 ■資格取得祝金 ・技術士取得祝金 100万円 ・RCCM取得祝金 20万円 ■年収例 ・年収560万円（年齢：25歳、役職：主任、保有資格：無） ・年収600万円（年齢：31歳、役職：係長、保有資格：無） ・年収670万円（年齢：43歳、役職：課長、保有資格：RCCM） ・年収750万円（年齢：47歳、役職：次長、保有資格：測量士、技術士補） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中も待遇に変動はありません） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（補足事項なし） ・退職金制度：勤続3年程度以上、再雇用あり（65歳まで） ・定年：60歳 ・資格手当（技術師5万円/月、RCCM 2万円/月、1級土木施工管理技士5,000円/月） ・資格取得祝金（技術士100万円、RCCM 20万円） ・育児休業（取得実績あり） ・社内懇親会手当（3人以上で食事の場合、1人3,000円補助 ※年4回まで） ・iDeco加入者に対し会社補助（1人2,000円） ・保養所として、2年に1度程度ダイワロイヤル、エクシブホテル利用可能（会社補助あり） ・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ・転勤：無 【選考フロー】 ➀書類審査(履歴書、職務経歴書) ↓ ②面接1～2回・適性検査 ↓ ③内定 ※面接は対面・オンラインどちらも対応可 ※面接１回目オンラインにて行った場合、面接２回目は対面となります。 【試用期間】 あり 6ヶ月 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shindoboku004### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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