職種 |
建築土木建設 |
|---|---|
仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 建設コンサルタントの橋梁設計職 〜神戸を拠点に、地域インフラを設計する仕事〜 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 官公庁より受注した橋梁設計業務を担当します。 概略設計・予備設計・詳細設計・補修設計・補強設計・その他付帯業務が主な業務範囲です。 エリアは兵庫を中心に大阪・奈良もカバー。 施主（官公庁・大手ゼネコン）との打ち合わせは月10回程度発生し、直接交渉しながらプロジェクトを推進します。 ◎ 「建設コンサルタント」とはどんな仕事か 道路・河川・橋梁などの土木構造物の設計・調査・点検を行う仕事です。 道路の交通渋滞を緩和するための調査・改善提案、民間の宅地造成やリゾート施設開発のための設計・計画など、案件の種類は多岐にわたります。 災害時には自治体と連携し、社会インフラの早期復旧にも携わります。 「一つとして同じ案件は存在しない」ことが、この仕事の大きな特徴です。 ◎ 成長し続ける市場 社会インフラの整備は景気の影響を受けにくく、そのニーズは年々増加しています。 地域密着型の建設コンサルタントとして、確かな技術力と営業力を背景に近畿圏内で多くの実績を積み重ねてきました。 採用活動にも注力し、より強力な組織基盤の構築に取り組んでいます。 ◎ 社員の声 「会社の雰囲気も良く、インターンシップで益々興味が強まりました。設計部に配属され、AutoCADの知識が活かせたのは嬉しかったです。実際の仕事では基準書をすみずみまで読み込んだり、関係する方たちとの交渉を行ったりする場面もあり、エネルギーが必要な場面もありますが、技術士の資格を取得すべく、どんどん経験を積んでいます。」 技術力の向上を支える勉強会や資格取得支援制度が整っており、スキルを伸ばし続けられる環境です。 |
アピールポイント |
◆━━ 収入と安定性を両立できる職場 ━━◆ 年収レンジは500万〜900万円。 役職・経験・資格の組み合わせによって収入が変わります。 実際の年収例を見ると、 ・25歳・主任・資格なし → 年収560万円 ・31歳・係長・資格なし → 年収600万円 ・43歳・課長・RCCM保有 → 年収670万円 ・47歳・次長・測量士・技術士補保有 → 年収750万円 賞与（ボーナス）あり、昇給・昇格制度もあり。 月給は基本給300,000円〜500,000円（固定手当含む）です。 ◆━━ 資格が収入に直結する設計 ━━◆ 技術士・RCCMなど上位資格の保有者は、資格手当が毎月の給与に加算されます。 ・技術士：月5万円（年60万円プラス） ・RCCM：月2万円 ・1級土木施工管理技士：月5,000円 さらに資格取得時には祝金が一時支給されます。 技術士100万円・RCCM 20万円と、スキルアップへの投資が収入に直結します。 ◆━━ 通勤・立地の優位性 ━━◆ 神戸市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」から徒歩5分。 JR三ノ宮駅・阪神神戸三宮駅・阪急神戸三宮駅からも徒歩約10分と、複数路線からアクセス可能です。 通勤手当は実費全額支給（上限なし）。 転勤なし・長期出張なしで、神戸に根を張って長く働けます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ■必須条件 ・橋梁設計のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許を保有している方（AT限定可） ■歓迎条件 ・「技術士」「RCCM」の資格 |
勤務時間 |
・9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分） 時間外労働有無：有 その他就業時間補足：月平均20H程 繁忙期でも30H～45H程度（同業種に比べて残業は少ない方です） ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・週休2日制（休日は土日祝日） ・???間休日日数120日 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休暇、年末年始、育児休暇 ※原則、土曜日は休みですが祝日のある週は勤務日となります。その際、有給休暇の計画的付与にて対応し、休日となります。 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅徒歩5分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県 神戸市兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル12F |
給与 |
年収 5,000,000円～9,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ■手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ■資格手当 ・技術師 5万円/月 ・RCCM 2万円/月 ・1級土木施工管理技士 5,000円/月 ■資格取得祝金 ・技術士取得祝金 100万円 ・RCCM取得祝金 20万円 ■年収例 ・年収560万円（年齢：25歳、役職：主任、保有資格：無） ・年収600万円（年齢：31歳、役職：係長、保有資格：無） ・年収670万円（年齢：43歳、役職：課長、保有資格：RCCM） ・年収750万円（年齢：47歳、役職：次長、保有資格：測量士、技術士補） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中も待遇に変動はありません） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（補足事項なし） ・退職金制度：勤続3年程度以上、再雇用あり（65歳まで） ・定年：60歳 ・資格手当（技術師5万円/月、RCCM 2万円/月、1級土木施工管理技士5,000円/月） ・資格取得祝金（技術士100万円、RCCM 20万円） ・育児休業（取得実績あり） ・社内懇親会手当（3人以上で食事の場合、1人3,000円補助 ※年4回まで） ・iDeco加入者に対し会社補助（1人2,000円） ・保養所として、2年に1度程度ダイワロイヤル、エクシブホテル利用可能（会社補助あり） ・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ・転勤：無 【選考フロー】 ➀書類審査(履歴書、職務経歴書) ↓ ②面接1～2回・適性検査 ↓ ③内定 ※面接は対面・オンラインどちらも対応可 ※面接１回目オンラインにて行った場合、面接２回目は対面となります。 【試用期間】 あり 6ヶ月 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shindoboku004-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
