職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 橋梁設計の技術者を求めています ＝＝＝＝＝＝ 官公庁から受注した橋梁部門の設計業務全般をお任せします。 概略設計・予備設計・詳細設計・補修設計・補強設計・その他付帯業務が主な担当範囲です。 担当エリアは兵庫を中心に大阪・奈良も含まれます。 官公庁や大手ゼネコンとの打ち合わせが月10回程度あり、施主と直接向き合いながらプロジェクトを進めます。 自身で設計作業を進めるケースと、協力会社へ依頼してプロジェクト全体を管理するケースがあり、担当案件に応じてワークスタイルを柔軟に使い分けられます。 ＝＝＝＝＝＝ 1日の勤務の流れ ＝＝＝＝＝＝ 勤務時間は9:00〜17:30（所定労働時間7時間30分・休憩60分）。 残業は月平均20時間程度で、繁忙期でも30〜45時間程度に収まります。 同業種と比べて残業は少なめの水準です。 ＝＝＝＝＝＝ 職場の雰囲気 ＝＝＝＝＝＝ 幅広い年齢層のスタッフが在籍し、ノウハウや情報が盛んに流通しています。 仕事以外のコミュニケーションも取りやすいオープンな雰囲気で、比較的フラットな関係が築かれています。 若手社員を中心とした「NCD会」が主催するボウリング大会やビンゴ大会など、社員同士の交流を深めるイベントも定期的に開催されています。 勉強会など学びの機会も多く、資格取得を目指すスタッフへのサポート体制も整っています。 ＝＝＝＝＝＝ 会社の安定性と社会的意義 ＝＝＝＝＝＝ 創業40年以上、神戸市を中心に官公庁案件の入札実績を積み重ねてきた建設コンサルタントです。 地域密着型の経営スタイルと、確かな技術力・営業力を強みとして近畿圏内で成長を続けています。 「社業を通じて社会貢献ができる会社」という理念のもと、道路・橋梁・河川などのインフラ整備を通じて地域の安全・安心なまちづくりに貢献しています。 社会インフラの整備は景気に左右されにくい分野であり、安定した経営基盤のもとで腰を据えて仕事に取り組める環境です。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 休日・休暇の充実 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日。 夏期休暇・年末年始休暇・育児休暇と、まとまった休みが年間を通じて取得できます。 有給休暇は入社半年後に10日付与（最大20日）。 有給休暇・育児休暇は希望者全員が取得できる環境で、離職率も低い水準を維持しています。 育児休業の取得実績もあり、家族の都合に合わせた休暇が取りやすい職場です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 福利厚生・生活支援 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 毎月の手当 ・住宅手当：月10,000円（固定） ・家族手当：あり ・通勤手当：実費全額支給（上限なし） ▶ 食事・交流のサポート ・社内懇親会手当：3人以上の食事に1人3,000円補助（年4回まで） ▶ 資産形成・余暇 ・iDeCo加入者への会社補助：1人2,000円 ・保養所：2年に1度程度、ダイワロイヤル・エクシブホテルが会社補助付きで利用可能 ▶ 安心の社会保険 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備 神戸ルミナリエの会場そばに会社があり、毎年1月にはルミナリエを楽しめる立地も魅力です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ■必須条件 ・橋梁設計のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許を保有している方（AT限定可） ■歓迎条件 ・「技術士」「RCCM」の資格 |
勤務時間 |
・9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分） 時間外労働有無：有 その他就業時間補足：月平均20H程 繁忙期でも30H～45H程度（同業種に比べて残業は少ない方です） ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日日数120日 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休暇、年末年始、育児休暇 ※??則、土曜日は休みですが祝日のある週は勤務日となります。その際、有給休暇の計画的付与にて対応し、休日となります。 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅徒歩5分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県 神戸市兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル12F |
給与 |
年収 5,000,000円～9,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ■手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ■資格手当 ・技術師 5万円/月 ・RCCM 2万円/月 ・1級土木施工管理技士 5,000円/月 ■資格取得祝金 ・技術士取得祝金 100万円 ・RCCM取得祝金 20万円 ■年収例 ・年収560万円（年齢：25歳、役職：主任、保有資格：無） ・年収600万円（年齢：31歳、役職：係長、保有資格：無） ・年収670万円（年齢：43歳、役職：課長、保有資格：RCCM） ・年収750万円（年齢：47歳、役職：次長、保有資格：測量士、技術士補） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中も待遇に変動はありません） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（補足事項なし） ・退職金制度：勤続3年程度以上、再雇用あり（65歳まで） ・定年：60歳 ・資格手当（技術師5万円/月、RCCM 2万円/月、1級土木施工管理技士5,000円/月） ・資格取得祝金（技術士100万円、RCCM 20万円） ・育児休業（取得実績あり） ・社内懇親会手当（3人以上で食事の場合、1人3,000円補助 ※年4回まで） ・iDeco加入者に対し会社補助（1人2,000円） ・保養所として、2年に1度程度ダイワロイヤル、エクシブホテル利用可能（会社補助あり） ・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ・転勤：無 【選考フロー】 ➀書類審査(履歴書、職務経歴書) ↓ ②面接1～2回・適性検査 ↓ ③内定 ※面接は対面・オンラインどちらも対応可 ※面接１回目オンラインにて行った場合、面接２回目は対面となります。 【試用期間】 あり 6ヶ月 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shindoboku004-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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