職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ 建設コンサルタントとして地域インフラを支える 橋梁設計の専門職 .・*・..・*・ ◎ 業務内容 官公庁から受注した橋梁部門の設計業務を幅広く担当します。 概略設計から始まり、予備設計・詳細設計を経て、補修・補強設計まで一貫して携わることができます。 その他付帯業務も含め、橋梁設計の全工程に関わる経験が積める環境です。 担当エリアは兵庫を中心に大阪・奈良も含まれ、官公庁や大手ゼネコンとの打ち合わせが月10回程度発生します。施主と直接やり取りをしながら、プロジェクトを動かしていく醍醐味があります。 ◎ スタッフの声（入社スタッフインタビューより） 「実際の仕事では基準書をすみずみまで読み込んだり、関係する方たちとの交渉を行ったりする場面もあり、かなりエネルギーが必要な場面もあります。今は技術士の資格を取得すべく、どんどん経験を積んでいます。」 「勉強会など学ぶ機会が多い点は良いと思います。資格取得の支援なども充実していますので、スキルを上げていきたい人には有難いところです。」 ◎ 会社が大切にしていること 阪神淡路大震災を機に、民間中心の土木設計から「社業を通じて社会貢献ができる会社」へと方向性を転換しました。 社会的に何が必要とされるかを考え体現し、地域に貢献する建設コンサルタントとして、創業から40年以上にわたって神戸市を中心に官公庁案件の入札実績を積み重ねてきました。 社会インフラの整備は景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤のもとで腰を据えて技術を磨ける環境があります。 ◎ 資格取得への支援体制 社内での日々の業務を通じた技術力向上に加え、資格取得支援制度を通じてスキルアップを後押ししています。 技術士・RCCMなどの上位資格を目指す方にとって、サポートが充実した職場です。 |
アピールポイント |
◆技術資格が収入に直結する仕組み◆ この職場では、保有資格が毎月の給与に反映されます。 ▶ 資格手当（月額） ・技術士：月5万円 ・RCCM：月2万円 ・1級土木施工管理技士：月5,000円 ▶ 資格取得祝金（一時金） ・技術士：100万円 ・RCCM：20万円 技術士の資格手当は月5万円、つまり年間60万円が給与に上乗せされます。 取得祝金100万円と合わせると、資格1つで大きく収入が変わる設計です。 ◆退職後まで見据えた安心の制度◆ ・退職金制度：勤続3年程度以上が対象 ・再雇用制度：65歳まで継続雇用の仕組みあり ・定年あり 長期就業を見据えた制度が整っており、キャリアのゴールまで安心して働ける環境です。 昇給・昇格制度もあり、年齢・役職に応じて収入が着実に伸びていく実績があります。 ◆手当の種類◆ ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり ・住宅手当：月10,000円（固定） ・残業手当：あり 各種手当が月給に加算されるため、基本給以上の実収入を得られます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ■必須条件 ・橋梁設計のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許を保有している方（AT限定可） ■歓迎条件 ・「技術士」「RCCM」の資格 |
勤務時間 |
・9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分） 時間外労働有無：有 その他就業時間補足：月平均20H程 繁忙期でも30H～45H程度（同業種に比べて残業は少ない方です） ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日日数120日 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休暇、年末年始、育児休暇 ※原則、土曜日は休みですが祝日のある週は勤務日となります。その際、有給休暇の計画的付与にて対応し、休日となります。 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅徒歩5分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県 神戸市兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル12F |
給与 |
年収 5,000,000円～9,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ■手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ■資格手当 ・技術師 5万円/月 ・RCCM 2万円/月 ・1級土木施工管理技士 5,000円/月 ■資格取得祝金 ・技術士取得祝金 100万円 ・RCCM取得祝金 20万円 ■年収例 ・年収560万円（年齢：25歳、役職：主任、保有資格：無） ・年収600万円（年齢：31歳、役職：係長、保有資格：無） ・年収670万円（年齢：43歳、役職：課長、保有資格：RCCM） ・年収750万円（年齢：47歳、役職：次長、保有資格：測量士、技術士補） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中も待遇に変動はありません） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は各種手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（補足事項なし） ・退職金制度：勤続3年程度以上、再雇用あり（65歳まで） ・定年：60歳 ・資格手当（技術師5万円/月、RCCM 2万円/月、1級土木施工管理技士5,000円/月） ・資格取得祝金（技術士100万円、RCCM 20万円） ・育児休業（取得実績あり） ・社内懇親会手当（3人以上で食事の場合、1人3,000円補助 ※年4回まで） ・iDeco加入者に対し会社補助（1人2,000円） ・保養所として、2年に1度程度ダイワロイヤル、エクシブホテル利用可能（会社補助あり） ・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ・転勤：無 【選考フロー】 ➀書類審査(履歴書、職務経歴書) ↓ ②面接1～2回・適性検査 ↓ ③内定 ※面接は対面・オンラインどちらも対応可 ※面接１回目オンラインにて行った場合、面接２回目は対面となります。 【試用期間】 あり 6ヶ月 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shindoboku004-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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