職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
官公庁や大手ゼネコンから直接受注する橋梁設計の仕事です。 ■ 主な業務内容 概略設計・予備設計・詳細設計・補修設計・補強設計・その他付帯業務を一連の流れで担当します。 担当エリアは兵庫を中心に大阪・奈良にも広がり、施主（官公庁・大手ゼネコン）との打ち合わせは月10回程度発生します。 ■ 業務スタイルの特徴 自身で設計作業を進めるケースと、協力会社へ依頼してプロジェクト全体を管理するケースがあり、案件に応じて柔軟に対応します。一つとして同じ案件はなく、多様な経験を積める環境です。 ■ 勤務体制 ・勤務時間：9:00〜17:30（所定労働時間7時間30分・休憩60分） ・残業：月平均20時間程度（繁忙期でも30〜45時間程度） ・同業種と比べて残業は少なめの水準です ■ オフィスと職場の雰囲気 神戸三宮エリアの大樹生命神戸三宮ビル12Fに位置するオフィスは、設計者の目線に立ったレイアウトで、1人1人のデスクスペースもゆったりと確保されています。 幅広い年齢層のスタッフが在籍し、ノウハウや情報の流通が盛んに行われています。 仕事以外のプライベートな話もしやすいオープンな雰囲気があり、若手社員を中心とした「NCD会」によるボウリング大会やビンゴ大会など、社員同士の交流を深める催しも定期的に行われています。 ■ 会社の成長背景 創業当初は民間の土木設計が中心でしたが、阪神淡路大震災を機に「社業を通じて社会貢献ができる会社」へ転換。 地域密着型の建設コンサルタントとして、確かな技術力と営業力を背景に近畿圏内で多くの実績を積み重ねてきました。 社会インフラの整備は景気に左右されにくい分野であり、着実な成長が続いています。 採用活動にも注力し、組織基盤の強化に取り組んでいます。 中学生・高校生へのキャリア形成支援（出前授業・インターンシップ受入）も行っており、地域に根ざした企業姿勢が伝わります。 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 休日・休暇のゆとり ＝＝＝＝＝＝ 週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日。 夏期休暇・年末年始休暇・育児休暇も取得できます。 ※原則、土曜は休みですが祝日のある週は勤務日となる場合があります。 その際は有給休暇の計画的付与により休日対応となります。 有給休暇は入社半年後に10日付与（最大20日）。 育児休業の取得実績もあり、有給休暇や育児休暇などは希望者全員が取得できる環境です。 離職率も低く、長く働き続けているスタッフが多い職場です。 ＝＝＝＝＝＝ 通勤のしやすさ ＝＝＝＝＝＝ ・神戸市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」から徒歩5分 ・JR三ノ宮駅、阪神・阪急の神戸三宮駅からも徒歩約10分 ・複数路線が使えるため、通勤ルートの選択肢が広い 通勤手当は実費支給（上限なし）。 転勤はなく、神戸のオフィスを拠点に長期就業が可能です。 ＝＝＝＝＝＝ 福利厚生の充実 ＝＝＝＝＝＝ ・住宅手当：月10,000円（固定） ・家族手当：あり ・社内懇親会手当：3人以上の食事に1人3,000円補助（年4回まで） ・iDeCo加入者への会社補助：1人2,000円 ・保養所：2年に1度程度、ダイワロイヤル・エクシブホテルが会社補助付きで利用可能 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ■必須条件 ・橋梁設計のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許を保有している方（AT限定可） ■歓迎条件 ・「技術士」「RCCM」の資格 |
勤務時間 |
・9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分） 時間外労働有無：有 その他就業時間補足：月平均20H程 繁忙期でも30H～45H程度（同業種に比べて残業は少ない方です） ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日日数120日 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休暇、年末年始、育児休暇 ※原則、土曜日は休みですが祝日のある週は勤務日となります。その際、有給休暇の計画的付与にて対応し、休日となり??す。 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅徒歩5分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県 神戸市兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル12F |
給与 |
年収 5,000,000円～9,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ■手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ■資格手当 ・技術師 5万円/月 ・RCCM 2万円/月 ・1級土木施工管理技士 5,000円/月 ■資格取得祝金 ・技術士取得祝金 100万円 ・RCCM取得祝金 20万円 ■年収例 ・年収560万円（年齢：25歳、役職：主任、保有資格：無） ・年収600万円（年齢：31歳、役職：係長、保有資格：無） ・年収670万円（年齢：43歳、役職：課長、保有資格：RCCM） ・年収750万円（年齢：47歳、役職：次長、保有資格：測量士、技術士補） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中も待遇に変動はありません） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（補足事項なし） ・退職金制度：勤続3年程度以上、再雇用あり（65歳まで） ・定年：60歳 ・資格手当（技術師5万円/月、RCCM 2万円/月、1級土木施工管理技士5,000円/月） ・資格取得祝金（技術士100万円、RCCM 20万円） ・育児休業（取得実績あり） ・社内懇親会手当（3人以上で食事の場合、1人3,000円補助 ※年4回まで） ・iDeco加入者に対し会社補助（1人2,000円） ・保養所として、2年に1度程度ダイワロイヤル、エクシブホテル利用可能（会社補助あり） ・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ・転勤：無 【選考フロー】 ➀書類審査(履歴書、職務経歴書) ↓ ②面接1～2回・適性検査 ↓ ③内定 ※面接は対面・オンラインどちらも対応可 ※面接１回目オンラインにて行った場合、面接２回目は対面となります。 【試用期間】 あり 6ヶ月 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shindoboku004-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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