職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
建設コンサルタントとして、河川・砂防に関わる設計業務を担当します。 官公庁より受注した案件がメインで、大手ゼネコンや官公庁の担当者と月10回程度の打ち合わせを行いながらプロジェクトを進めます。 自分で設計作業を完結させるだけでなく、協力会社へ依頼してプロジェクト全体を管理する場面もあり、裁量を持って仕事に関わることができます。 担当業務は以下のとおりです。 ・河川設計（護岸・井堰・水門・樋門など） ・砂防設計（砂防堰堤・急傾斜地対策・地すべり防止など） ・河川計画 ・その他付帯業務 エリアは兵庫を中心に大阪・奈良も対象。 宿泊を伴う長期出張はなく、神戸市外への転勤もありません。 ＝＝＝＝＝＝ Q. 実際に働いている社員はどんな方ですか？ ＝＝＝＝＝＝ 幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、ベテランから若手まで情報・ノウハウを活発に共有し合っています。 若手社員を中心とした「NCD会」では、ビンゴ大会やボウリング大会などの交流イベントを定期開催。 仕事上のつながりだけでなく、プライベートなコミュニケーションも取りやすいオープンな雰囲気です。 ＝＝＝＝＝＝ Q. スキルアップはできますか？ ＝＝＝＝＝＝ 社内では勉強会が定期的に開催されており、学ぶ機会が豊富です。 資格取得支援制度も充実しており、技術士・RCCM・1級土木施工管理技士などの資格取得を会社がバックアップします。 「今は資格なしだけど、将来は技術士を目指したい」という方にも、着実に成長できる環境があります。 実際に入社したスタッフからは「今は技術士の資格を取得すべく、どんどん経験を積んでいます」という声も。 日々の業務を通じて着実にキャリアを積み上げられる職場です◎ ＝＝＝＝＝＝ Q. 会社はどんな方針で経営していますか？ ＝＝＝＝＝＝ 「社業を通じて社会貢献ができる会社」を掲げ、創業40年にわたって神戸市を中心に官公庁案件の実績を積み重ねてきました。 社会インフラの整備は景気に左右されにくく、安定した受注基盤があります。 採用活動にも注力し、組織基盤の強化と社員のスキルアップを両輪で進めています。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ この求人の安定性を数字で見る ◆･◆･◆･◆･ ・創業40年（神戸市を中心に官公庁案件の入札実績多数） ・官公庁・大手ゼネコンとの直接取引 ・離職率が低い水準を維持 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・定年60歳・退職金制度あり（勤続3年程度以上） 景気に左右されにくい社会インフラ分野で、40年間安定して事業を続けてきた会社です。 退職金制度・再雇用制度を合わせると、長期的なキャリアプランを描きやすい環境といえます。 ◆･◆･◆･◆･ 通勤・立地のしやすさ ◆･◆･◆･◆･ 勤務地：兵庫県神戸市中央区（大樹生命神戸三宮ビル12F） ・JR三ノ宮駅から徒歩約10分 ・阪神電車・阪急電車の神戸三宮駅から徒歩約10分 ・神戸市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」から徒歩5分 ・通勤手当：実費全額支給（上限なし） ・転勤なし 複数路線が使えるアクセスの良さが魅力です。 神戸市内に在住の方はもちろん、大阪・阪神間から通勤している方にも利便性の高いオフィスです。 転勤がないため、今の生活エリアを変えずに長く働けます◎ ◆･◆･◆･◆･ 休暇の取りやすさ・働き方 ◆･◆･◆･◆･ ・土日祝休み・年間休日120日 ・有給休暇10〜20日（入社半年後から付与） ・夏期休暇・年末年始休暇あり ・育児休暇取得実績あり ・残業：月平均20時間程度（繁忙期でも30〜45時間程度） 有給休暇・育児休暇は希望者全員が取得できる環境で、ワークライフバランスを重視しながら長く続けられます！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ■必須条件 ・河川設計のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許を保有している方（AT限定可） ■歓迎条件 ・「技術士」「RCCM」の資格 |
勤務時間 |
・9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分） 時間外労働有無：有 その他就業時間補足：月平均20H程 繁忙期でも30H～45H程度（同業種に比べて残業は少ない方です） ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日日数120日 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休暇、年末年始、育児休暇 ※原則、土曜日は休みですが祝日のある週は勤務日となります。その際、有給休暇の計画的付与にて対応し、休日となります。 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅徒歩5分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県 神戸市兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル12F |
給与 |
月給 300,000円～500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ■手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ■資格手当 ・技術師 5万円/月 ・RCCM 2万円/月 ・1級土木施工管理技士 5,000円/月 ■資格取得祝金 ・技術士取得祝金 100万円 ・RCCM取得祝金 20万円 ■年収例 ・年収560万円（年齢：25歳、役職：主任、保有資格：無） ・年収600万円（年齢：31歳、役職：係長、保有資格：無） ・年収670万円（年齢：43歳、役職：課長、保有資格：RCCM） ・年収750万円（年齢：47歳、役職：次長、保有資格：測量士、技術士補） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中も待遇に変動はありません） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（補足事項なし） ・退職金制度：勤続3年程度以上、再雇用あり（65歳まで） ・定年：60歳 ・資格手当（技術師5万円/月、RCCM 2万円/月、1級土木施工管理技士5,000円/月） ・資格取得祝金（技術士100万円、RCCM 20万円） ・育児休業（取得実績あり） ・社内懇親会手当（3人以上で食事の場合、1人3,000円補助 ※年4回まで） ・iDeco加入者に対し会社補助（1人2,000円） ・保養所として、2年に1度程度ダイワロイヤル、エクシブホテル利用可能（会社補助あり） ・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ・転勤：無 【選考フロー】 ➀書類審査(履歴書、職務経歴書) ↓ ②面接1～2回・適性検査 ↓ ③内定 ※面接は対面・オンラインどちらも対応可 ※面接１回目オンラインにて行った場合、面接２回目は対面となります。 【試用期間】 あり 6ヶ月 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shindoboku003### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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