職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ この仕事のポジションと役割 ＝＝＝＝＝＝ 官公庁から直接受注した河川部門の設計・計画業務を中心に担当します。 護岸・水門・砂防堰堤など、地域の安全を支えるインフラ設計のプロフェッショナルとして活躍できるポジションです。 担当エリアは兵庫を中心に大阪・奈良。 大手ゼネコンや官公庁との打ち合わせが月10回程度あり、施主と直接やりとりしながら業務を進めます。 ＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ・河川設計（護岸・井堰・水門・樋門など） ・砂防設計（砂防堰堤・急傾斜地対策・地すべり防止など） ・河川計画の立案 ・その他付帯業務 設計作業を自分で進める場面と、協力会社に依頼してプロジェクトを管理する場面の両方があります。 案件によって求められる役割が変わるため、多面的な経験が積めます。 ＝＝＝＝＝＝ スタッフが語る「この仕事の魅力と難しさ」 ＝＝＝＝＝＝ 「高校時代にこの業界出身の教師の話を聞いて面白そうだと思っていました。設計部に所属し、道路設計や舗装の調査、補修の設計などを行なっています。実際の仕事では基準書をすみずみまで読み込んだり、関係する方たちとの交渉を行ったりする場面もあり、かなりエネルギーが必要な場面もありますが、今は技術士の資格を取得すべく、どんどん経験を積んでいます。」 勉強会など学ぶ機会が多く、資格取得支援も整っているため、技術者としての成長を続けたい方に向いています。 ＝＝＝＝＝＝ 会社の強みと社会的使命 ＝＝＝＝＝＝ 創業40年以上の実績を持ち、神戸市を中心に官公庁案件の入札で多くの実績を積んできました。 地域密着型の建設コンサルタントとして、確かな技術力と営業力を兼ね備えた組織です。 道路・河川・橋梁などの社会インフラ整備は景気に左右されにくく、ニーズは年々増加傾向。 災害時には自治体と連携してインフラ復旧に当たるなど、社会的な使命感を持って働ける環境です。 出張事業やインターンシップ受入を通じた中高生のキャリア支援など、地域への貢献活動にも積極的に取り組んでいます。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 収入の安定性と伸びしろ ◆･◆･◆･◆･ 予定年収は500万〜900万円。月給（基本給）は30万〜50万円で、昇給・賞与（ボーナス）制度あり。 試用期間（6か月）中も待遇に変動はなく、入社直後から安定した収入が得られます。 ◆ 年収の実績例（原稿記載の事例） ・年収560万円（25歳・主任・資格なし） ・年収600万円（31歳・係長・資格なし） ・年収670万円（43歳・課長・RCCM保有） ・年収750万円（47歳・次長・測量士、技術士補保有） 資格を取得するほど手当・祝金が加わるため、年収の伸びしろが大きいのが特徴です。 ◆ 残業手当も完備 残業が発生した分は手当として支給。月平均20時間程度の残業実績と合わせて、収入の安定性が高い環境です。 ◆･◆･◆･◆･ スキルアップを後押しする支援制度 ◆･◆･◆･◆･ 技術者としての成長を会社が具体的な形でサポートしています。 ◆ 資格手当（月額） ・技術士：5万円／月 ・RCCM：2万円／月 ・1級土木施工管理技士：5,000円／月 ◆ 資格取得祝金 ・技術士：100万円 ・RCCM：20万円 ◆ 研修制度あり 社内での勉強会など、日々の業務を通じた技術力向上の機会が充実しています。 資格手当と祝金を組み合わせると、技術士取得時には一時金100万円＋毎月5万円の手当が加算されます。 スキルを磨くほど収入が上がる、技術者にとって働きがいのある仕組みです。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ■必須条件 ・河川設計のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許を保有している方（AT限定可） ■歓迎条件 ・「技術士」「RCCM」の資格 |
勤務時間 |
・9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分） 時間外労働有無：有 その他就業時間補足：月平均20H程 繁忙期でも30H～45H程度（同業種に比べて残業は少ない方です） ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日日数120日 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休暇、年末年始、育児休暇 ※原則、土曜日は休みですが祝日のある週は勤務日となります。その際、有給休暇の計画的付与にて対応し、休日となります。 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅徒歩5分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県 神戸市兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル12F |
給与 |
年収 5,000,000円～9,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ■手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ■資格手当 ・技術師 5万円/月 ・RCCM 2万円/月 ・1級土木施工管理技士 5,000円/月 ■資格取得祝金 ・技術士取得祝金 100万円 ・RCCM取得祝金 20万円 ■年収例 ・年収560万円（年齢：25歳、役職：主任、保有資格：無） ・年収600万円（年齢：31歳、役職：係長、保有資格：無） ・年収670万円（年齢：43歳、役職：課長、保有資格：RCCM） ・年収750万円（年齢：47歳、役職：次長、保有資格：測量士、技術士補） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中も待遇に変動はありません） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ・健???保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（補足事項なし） ・退職金制度：勤続3年程度以上、再雇用あり（65歳まで） ・定年：60歳 ・資格手当（技術師5万円/月、RCCM 2万円/月、1級土木施工管理技士5,000円/月） ・資格取得祝金（技術士100万円、RCCM 20万円） ・育児休業（取得実績あり） ・社内懇親会手当（3人以上で食事の場合、1人3,000円補助 ※年4回まで） ・iDeco加入者に対し会社補助（1人2,000円） ・保養所として、2年に1度程度ダイワロイヤル、エクシブホテル利用可能（会社補助あり） ・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ・転勤：無 【選考フロー】 ➀書類審査(履歴書、職務経歴書) ↓ ②面接1～2回・適性検査 ↓ ③内定 ※面接は対面・オンラインどちらも対応可 ※面接１回目オンラインにて行った場合、面接２回目は対面となります。 【試用期間】 あり 6ヶ月 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shindoboku003-2### |
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