職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
◎ どんな仕事か 官公庁から受注した河川部門の設計・計画業務を担当するポジションです。 護岸や水門の設計から砂防計画まで、地域の防災インフラを支える専門業務に携わります。 担当エリアは兵庫・大阪・奈良。施主（大手ゼネコンや官公庁）との打ち合わせは月10回程度。 自分で設計を完結させるだけでなく、協力会社を動かしてプロジェクト全体を管理する役割も担えます。 ───────────────── ◎ 業務の詳細 ■ 河川設計 護岸・井堰・水門・樋門などの設計を担当。 官公庁から直接受注した案件を手がけるため、設計者として高い専門性が求められます。 ■ 砂防設計 砂防堰堤・急傾斜地対策・地すべり防止など、防災分野の設計業務も含まれます。 ■ 河川計画 単なる設計にとどまらず、計画段階から関与する業務もあります。 ■ その他付帯業務 ───────────────── ◎ 勤務スタイルのポイント ・9:00〜17:30勤務（所定労働7時間30分） ・宿泊を伴う長期出張なし ・転勤なし（神戸オフィスが拠点） ・月残業平均20時間程度（繁忙期でも30〜45時間程度） 長期出張や転勤がなく、神戸を拠点に安定して働けます。 同業種と比べて残業が少ない水準を維持しており、設計の仕事に集中できる環境です。 ───────────────── ◎ 会社の成長背景 創業40年以上。阪神淡路大震災を機に「社業を通じて社会貢献できる会社」へとシフトし、近畿圏内で官公庁案件の入札実績を積み重ねてきました。 採用活動にも注力し、組織基盤を強化中。社員のスキルアップを支援しながら、着実に成長を続けています。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ワークライフバランスを守る休暇制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ◆ 年間休日120日・土日祝休み 週休2日制で、年間を通じて120日の休日を確保。 祝日のある週に勤務日が発生した場合は有給の計画的付与で対応するため、実質的な休日数は守られます。 ◆ 夏期休暇・年末年始休暇 長期休暇がしっかり確保されており、まとまった休みを使いやすい環境です。 ◆ 育児休暇（取得実績あり） 希望者全員が育児休暇を取得できる実績があります。 家族の事情に合わせて休暇を取りやすい社風が根付いており、離職率の低さにもつながっています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 神戸三宮・複数路線が使える好立地 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ オフィスは神戸市中央区伊藤町（大樹生命神戸三宮ビル12F）。 ・神戸市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」から徒歩5分 ・JR三ノ宮駅・阪神電車・阪急電車の神戸三宮駅からも徒歩約10分 複数の路線・駅からアクセスできるため、自分に合った通勤ルートを選べます。 通勤手当は実費全額支給（上限なし）のため、交通費の負担もありません。 転勤なしのため、今の住まいから長期的に通い続けられる安心感があります。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ■必須条件 ・河川設計のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許を保有している方（AT限定可） ■歓迎条件 ・「技術士」「RCCM」の資格 |
勤務時間 |
・9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分） 時間外労働有無：有 その他就業時間補足：月平均20H程 繁忙期でも30H～45H程度（同業種に比べて残業は少ない方です） ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日日数120日 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休暇、年末年始、育児休暇 ※原則、土曜日は休みですが祝日のある週は勤務日となります。その際、有給休暇の計画的付与にて対応し、休日となります。 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅徒歩5分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県 神戸市兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル12F |
給与 |
年収 5,000,000円～9,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ■手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ■資格手当 ・技術師 5万円/月 ・RCCM 2万円/月 ・1級土木施工管理技士 5,000円/月 ■資格取得祝金 ・技術士取得祝金 100万円 ・RCCM取得祝金 20万円 ■年収例 ・年収560万円（年齢：25歳、役職：主任、保有資格：無） ・年収600万円（年齢：31歳、役職：係長、保有資格：無） ・年収670万円（年齢：43歳、役職：課長、保有資格：RCCM） ・年収750万円（年齢：47歳、役職：次長、保有資格：測量士、技術士補） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中も待遇に変動はありません） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（補足事項なし） ・退職金制度：勤続3年程度以上、再雇用あり（65歳まで） ・定年：60歳 ・資格手当（技術師5万円/月、RCCM 2万円/月、1級土木施工管理技士5,000円/月） ・資格取得祝金（技術士100万円、RCCM 20万円） ・育児休業（取得実績あり） ・社内懇親会手当（3人以上で食事の場合、1人3,000円補助 ※年4回まで） ・iDeco加入者に対し会社補助（1人2,000円） ・保養所として、2年に1度程度ダイワロイヤル、エクシブホテル利用可能（会社補助あり） ・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ・転勤：無 【選考フ??ー】 ➀書類審査(履歴書、職務経歴書) ↓ ②面接1～2回・適性検査 ↓ ③内定 ※面接は対面・オンラインどちらも対応可 ※面接１回目オンラインにて行った場合、面接２回目は対面となります。 【試用期間】 あり 6ヶ月 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shindoboku003-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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