職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
官公庁から受注した河川部門の設計業務を担当するポジションです。 兵庫・大阪・奈良エリアを対象に、地域の安全を守るインフラ整備に携わります。 .・*・..・*・ ■ 担当する設計業務の範囲 河川設計を中心に、以下の業務を幅広く担います。 ・護岸・井堰・水門・樋門などの河川設計 ・砂防堰堤・急傾斜地対策・地すべり防止などの砂防設計 ・河川計画の立案 ・その他付帯業務 施主（大手ゼネコンや官公庁）との打ち合わせは月10回程度発生します。 自分で設計作業を進めるほか、協力会社へ依頼してプロジェクト全体を管理するスタイルも選べます。 .・*・..・*・ ■ 働く環境のポイント 宿泊を伴う長期出張はなく、神戸オフィスを拠点に安定して勤務できます。 転勤もないため、生活の基盤を崩すことなく専門性を磨き続けられます。 勤務時間は9:00〜17:30（所定労働7時間30分）。 残業は月平均20時間程度で、繁忙期でも30〜45時間程度。 同業種と比べて残業が少ない水準を維持しています。 .・*・..・*・ ■ 職場の雰囲気 幅広い年齢層のスタッフが在籍し、ノウハウや情報の共有が活発です。 設計者の目線に立ったオフィスづくりを実現しており、1人1人の作業スペースはゆったりしたデスク環境。 社員インタビューより： 「実際の仕事では基準書をすみずみまで読み込んだり、関係する方たちとの交渉を行ったりする場面もあり、かなりエネルギーが必要な場面もあります。今は技術士の資格を取得すべく、どんどん経験を積んでいます。」 勉強会など学ぶ機会も多く、資格取得支援制度も整っているため、スキルを継続的に伸ばしたい方に向いている職場です。 .・*・..・*・ ■ 会社の安定性 創業40年以上、神戸市を中心に官公庁案件の入札実績を多数保有。 地域密着型の建設コンサルタントとして、確かな技術力と営業力で近畿圏内での実績を積み重ねています。 社会インフラの整備は景気に左右されにくく、安定した経営が続いています。 また、神戸ルミナリエ会場のそばに位置するオフィスで、毎年1月には社内からルミナリエを楽しめるというユニークな環境です。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 休日・休暇の取りやすさ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ◆ 休日カレンダー ・週休2日制（土日祝日） ・年間休日120日 ・夏期休暇・年末年始・育児休暇あり 原則、土曜日は休みです。祝日のある週に勤務日が発生した場合は、有給休暇の計画的付与で対応するため、実質的な休日数は確保されています。 ◆ 有給休暇 入社半年後から10〜20日付与。育児休暇の取得実績もあり、希望者全員が取得できる環境が整っています。 「家族のための休暇が取りやすい」という声が社内から上がっており、離職率の低さにもつながっています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 通勤・立地の快適さ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ オフィスは「大樹生命神戸三宮ビル12F」。 ・神戸市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」から徒歩5分 ・JR三ノ宮駅・阪神電車・阪急電車の神戸三宮駅からも徒歩約10分 複数路線が使える好立地で、通勤経路の選択肢が広いのが魅力です。 通勤手当は実費支給（上限なし）のため、どの路線を使っても全額支給されます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ■必須条件 ・河川設計のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許を保有している方（AT限定可） ■歓迎条件 ・「技術士」「RCCM」の資格 |
勤務時間 |
・9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分） 時間外労働有無：有 その他就業時間補足：月平均20H程 繁忙期でも30H～45H程度（同業種に比べて残業は少ない方です） ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日日数120日 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休暇、年末年始、育児休暇 ※原則、土曜日は休みですが祝日のある週は勤務日となります。その際、有給休暇の計画的付与にて対応し、休日となります。 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅徒歩5分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県 神戸市兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル12F |
給与 |
年収 5,000,000円～9,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ■手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ■資格手当 ・技術師 5万円/月 ・RCCM 2万円/月 ・1級土木施工管理技士 5,000円/月 ■資格取得祝金 ・技術士取得祝金 100万円 ・RCCM取得祝金 20万円 ■年収例 ・年収560万円（年齢：25歳、役職：主任、保有資格：無） ・年収600万円（年齢：31歳、役職：係長、保有資格：無） ・年収670万円（年齢：43歳、役職：課長、保有資格：RCCM） ・年収750万円（年齢：47歳、役職：次長、保有資格：測量士、技術士補） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中も待遇に変動はありません） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（補足事項なし） ・退職金制度：勤続3年程度以上、再雇用あり（65歳まで） ・定年：60歳 ・資格手当（技術師5万円/月、RCCM 2万円/月、1級土木施工管理技士5,000円/月） ・資格取得祝金（技術士100万円、RCCM 20万円） ・育児休業（取得実績あり） ・社内懇親会手当（3人以上で食事の場合、1人3,000円補助 ※年4回まで） ・iDeco加入者に対し会社補助（1人2,000円） ・保養所として、2年に1度程度ダイワロイヤル、エクシブホテル利用可能（会社補助あり） ・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ・転勤：無 【選考フロー】 ➀書類審査(履歴書、職務経歴書) ↓ ②面接1～2回・適性検査 ↓ ③内定 ※面接は対面・オンラインどちらも対応可 ※面接１回目オンラインにて行った場合、面接２回目は対面となります。 【試用期間】 あり 6ヶ月 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shindoboku003-2### |
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