職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
この仕事で何を担当するか、どんな環境で働くかをまとめてご紹介します。 ▶ 担当する業務 道路設計業務全般をお任せします。官公庁・大手ゼネコンが施主となる案件を中心に、兵庫・大阪・奈良エリアの道路設計を担当。施主との打ち合わせは月10回程度発生します。 【業務の具体例】 ・道路の概略設計・予備設計・詳細設計 ・交差点設計・歩道設計 ・電線共同溝設計・道路法面設計・道路構造物設計 ・その他付帯業務 自分で設計を進める業務と、協力会社へ依頼してプロジェクトを管理する業務の両方があり、案件ごとにワークスタイルが変わります。宿泊を伴う長期出張はありません。 ▶ 建設コンサルタントとしての役割 道路の渋滞緩和に向けた調査・改善提案・設計、宅地造成・リゾート施設開発の計画、災害時の社会インフラ復旧支援など、案件は多岐にわたります。一つとして同じ案件は存在しない、地域の生活に直結する仕事です。 ▶ 入社した社員のリアルな声 「高校時代にこの業界出身の教師の話を聞いて面白そうだと思っていました。インターンシップでお世話になり、会社の雰囲気が良かったので入社しました。設計部に配属になり、AutoCADの知識が活かせたのは嬉しかったです。基準書をすみずみまで読み込んだり、関係者との交渉を行ったりする場面もありますが、今は技術士の資格を取得すべく経験を積んでいます。」 ▶ 職場の特徴 ・幅広い年齢層が在籍し、ノウハウ・情報の流通が活発 ・設計者目線のゆったりしたデスク環境 ・勉強会など学ぶ機会が多い ・若手社員中心の「NCD会」による交流イベントあり（ビンゴ大会・ボウリング大会など） ・神戸ルミナリエ会場そばのオフィスで、毎年1月にルミナリエを楽しめる ▶ アクセス 神戸市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」徒歩5分。JR三ノ宮駅・阪神阪急神戸三宮駅からも徒歩約10分。 |
アピールポイント |
✨ 残業の少なさと休日の取りやすさ 同業種と比べて残業が少ないのが当社の特徴です。月平均残業時間は20時間程度、繁忙期でも30〜45時間程度。9:00〜17:30の所定勤務時間を基本に、プライベートの時間をしっかり確保できます。 土日祝休み・年間休日120日。有給休暇（年10〜20日）や夏期休暇・年末年始・育児休暇も希望者全員が取得できる環境です。「家族のための休暇が取りやすい」という社員の声が示すように、休暇を使いやすい文化が根付いています。 離職率が低いのも、この働きやすさが理由のひとつです◎ ✨ 神戸で長く働き続けられる安定性 転勤なし・長期出張なし。三宮という好立地のオフィスを拠点に、腰を据えて技術を磨けます。 創業40年以上、官公庁案件の入札実績を積み重ねてきた安定企業です。社会インフラの整備は景気に左右されにくく、ニーズが年々増加しているため、将来的な安心感も高い環境です。 再雇用制度（65歳まで）・退職金制度（勤続3年程度以上）も整っており、長期的なキャリア設計が可能です。 ✨ 資格取得を支援する体制 社内での勉強会など学びの機会が多く、技術士・RCCMなどの資格取得を目指す方をサポート。資格を取得すれば手当と祝金の両方が支給され、スキルアップが収入に直結します。 ・技術士取得祝金 100万円 ・RCCM取得祝金 20万円 スキルを上げたい、資格を取りたいという意欲のある方にとって、有難い環境です！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ■必須条件 ・道路設計のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許を保有している方（AT限定可） ■歓迎条件 ・「技術士」「RCCM」の資格 |
勤務時間 |
・9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分） 時間外労働有無：有 その他就業時間補足：月平均20H程 繁忙期でも30H～45H程度（同業種に比べて残業は少ない方です） ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日日数120日 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休暇、年末年始、育児休暇 ※原則、土曜日は休みですが祝日のある週は勤務日となります。その際、有給休暇の計画的付与にて対応し、休日となります。 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅徒歩5分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県 神戸市兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル12F |
給与 |
月給 300,000円～500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ■手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ■資格手当 ・技術師 5万円/月 ・RCCM 2万円/月 ・1級土木施工管理技士 5,000円/月 ■資格取得祝金 ・技術士取得祝金 100万円 ・RCCM取得祝金 20万円 ■年収例 ・年収700万円（38歳・入社6年目・役職課長補佐／月給39万円／保有資格 技術士） ・年収590万円（45歳・入社7年目・役職係長／月給34万円／保有資格 RCCM） ・年収790万円（63歳・入社7年目・役職部長／月給53万円／保有資格 技術士） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中も待遇に変動はありません） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（補足事項なし） ・退職金制度：勤続3年程度以上、再雇用あり（65歳まで） ・定年：60歳 ・資格手当（技術師5万円/月、RCCM 2万円/月、1級土木施工管理技士5,000円/月） ・資格取得祝金（技術士100万円、RCCM 20万円） ・育児休業（取得実績あり） ・社内懇親会手当（3人以上で食事の場合、1人3,000円補助 ※年4回まで） ・iDeco加入者に対し会社補助（1人2,000円） ・保養所として、2年に1度程度ダイワロイヤル、エクシブホテル利用可能（会社補助あり） ・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ・転勤：無 【選考フロー】 ➀書類審査(履歴書、職務経歴書) ↓ ②面接1～2回・適性検査 ↓ ③内定 ※面接は対面・オンラインどちらも対応可 ※面??１回目オンラインにて行った場合、面接２回目は対面となります。 【試用期間】 あり 6ヶ月 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shindoboku002### |
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