職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
◆ どんな仕事をするのか 道路設計業務全般を担当します。官公庁や大手ゼネコンが発注する案件を直接受注しており、設計者として社会インフラの整備に携わります。 担当エリアは兵庫を中心に大阪・奈良。月に10回程度、施主との打ち合わせが発生します。 ◆ 業務の幅広さ 概略設計から詳細設計まで、道路設計の全工程を経験できます。 ・概略設計・予備設計・詳細設計 ・交差点設計・歩道設計・電線共同溝設計 ・道路法面設計・道路構造物設計 ・その他付帯業務 プロジェクトによっては自身で設計を完結させる場合もあれば、協力会社へ依頼してプロジェクト全体を管理する場合もあります。担当業務の幅広さが、設計者としての成長につながります。 ◆ 会社のビジョンと安定性 創業40年以上、神戸市を中心に官公庁案件の入札実績を積み重ねてきた会社です。阪神淡路大震災を機に「社業を通じて社会貢献ができる会社」へ方針を転換し、地域に必要とされる建設コンサルタントとして成長を続けています。 社会インフラの整備は景気の影響を受けにくく、ニーズは年々増加しています。近畿圏内での実績と技術力・営業力を背景に、着実な成長を続けています。 ◆ 職場環境の特徴 幅広い年齢層のスタッフが在籍。ノウハウ・情報の共有が活発で、設計者の目線に立ったゆったりしたデスク環境が整っています。 有給休暇・育児休暇などの休暇制度は希望者全員が取得できており、離職率も低い職場です。勉強会など学びの機会も多く、技術士・RCCMなどの資格取得を目指す方をしっかりサポートします。 ◆ 勤務の基本情報 勤務時間：9:00〜17:30（所定労働7時間30分・休憩60分） 残業：月平均20時間程度（繁忙期でも30〜45時間程度） 休日：土日祝休み・年間休日120日 転勤：なし／長期出張：なし |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 給与体系の全体像 ◆･◆･◆･◆･ 月給300,000円〜500,000円（手当込み）、予定年収500万〜900万円。賞与あり・昇給あり。 各種手当が月給に上乗せされます。 ・通勤手当：実費全額支給（上限なし） ・家族手当：あり ・住宅手当：月10,000円（固定） ・残業手当：有 特に通勤手当は上限なしの実費全額支給のため、神戸市内外どこから通勤しても負担なし。家族手当・住宅手当も加わり、生活費の安心感が違います！ ◆･◆･◆･◆･ 年収例で見る収入の実態 ◆･◆･◆･◆･ ・38歳・入社6年目・課長補佐（技術士保有） → 年収700万円 ・45歳・入社7年目・係長（RCCM保有） → 年収590万円 ・63歳・入社7年目・部長（技術士保有） → 年収790万円 役職・資格・経験に応じて収入が伸びる構造です。資格手当（技術士月5万円・RCCM月2万円等）が月給に直接反映されるため、資格を取るほど年収が上がります◎ ◆･◆･◆･◆･ 退職後まで見据えた安心の制度 ◆･◆･◆･◆･ ・退職金制度：勤続3年程度以上で対象 ・再雇用制度：65歳まで ・定年：60歳 ・育児休業：取得実績あり 定年後も65歳まで再雇用の選択肢があり、長く働き続けることができます。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応できる職場環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ■必須条件 ・道路設計のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許を保有している方（AT限定可） ■歓迎条件 ・「技術士」「RCCM」の資格 |
勤務時間 |
・9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分） 時間外労働有無：有 その他就業時間補足：月平均20H程 繁忙期でも30H～45H程度（同業種に比べて残業は少ない方です） ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日日数120日 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休暇、年末年始、育児休暇 ※原則、土曜日は休みですが祝日のある週は勤務日となります。その際、有給休暇の計画的付与にて対応し、休日となります。 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅徒歩5分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県 神戸市兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル12F |
給与 |
月給 300,000円～500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ■手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ■資格手当 ・技術師 5万円/月 ・RCCM 2万円/月 ・1級土木施工管理技士 5,000円/月 ■資格取得祝金 ・技術士取得祝金 100万円 ・RCCM取得祝金 20万円 ■年収例 ・年収700万円（38歳・入社6年目・役職課長補佐／月給39万円／保有資格 技術士） ・年収590万円（45歳・入社7年目・役職係長／月給34万円／保有資格 RCCM） ・年収790万円（63歳・入社7年目・役職部長／月給53万円／保有資格 技術士） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中も待遇に変動はありません） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（補足事項なし） ・退職金制度：勤続3年程度以上、再雇用あり（65歳まで） ・定年：60歳 ・資格手当（技術師5万円/月、RCCM 2万円/月、1級土木施工管理技士5,000円/月） ・資格取得祝金（技術士100万円、RCCM 20万円） ・育児休業（取得実績あり） ・社内懇親会手当（3人以上で食事の場合、1人3,000円補助 ※年4回まで） ・iDeco加入者に対し会社補助（1人2,000円） ・保養所として、2年に1度程度ダイワロイヤル、エクシブホテル利用可能（会社補助あり） ・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ・転勤：無 【選考フロー】 ➀書類審査(履歴書、職務経歴書) ↓ ②面接1～2回・適性検査 ↓ ③内定 ※面接は対面・オンラインどちらも対応可 ※面接１回目オンラインにて行った場合、面接２回目は対面となります。 【試用期間】 あり 6ヶ月 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shindoboku002### |
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