職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
◎ 仕事の全体像 道路設計業務全般を担当していただきます。官公庁や大手ゼネコンを施主とするプロジェクトが中心で、兵庫・大阪・奈良エリアの案件をご担当いただきます。 ◎ 具体的な業務範囲 概略設計から詳細設計まで道路設計のすべてのフェーズを経験できます。 ・道路の概略設計・予備設計・詳細設計 ・交差点設計・歩道設計 ・電線共同溝設計・道路法面設計・道路構造物設計 ・その他付帯業務 自身で設計作業を進める場面と、協力会社へ依頼してプロジェクト全体を管理する場面の両方があります。施主との打ち合わせは月10回程度。宿泊を伴う長期出張はありません。 ◎ 建設コンサルタントが担う社会的役割 道路の渋滞緩和のための調査・改善提案・設計、民間の宅地造成・リゾート施設開発の計画、???害時の社会インフラ復旧支援など、業務内容は案件によって多岐にわたります。一つとして同じ案件はなく、地域の人々の生活に直結する仕事です。 社会インフラの整備は景気に左右されにくく、ニーズは年々増加しています。地域密着型の建設コンサルタントとして、確かな技術力と営業力で近畿圏内に多くの実績を積み重ねてきた会社です。 ◎ 職場の雰囲気・働き方 「比較的オープンな職場環境だと思います。仕事だけでなくプライベートなどコミュニケーションが取りやすい雰囲気があります。勉強会など学ぶ機会が多く、資格取得の支援も充実しています。スキルを上げていきたい人には有難いところです。」（スタッフの声） 幅広い年齢層が在籍し、ノウハウ・情報の共有も活発。若手社員を中心に「NCD会」を結成し、ビンゴ大会やボウリング大会など社員の交流を深めるイベントも定期的に行われています。 オフィスは設計者の目線に立ったゆったりしたデスク環境。神戸ルミナリエ会場そばに位置し、毎年1月にはルミナリエを楽しめるロケーションです。 ◎ 勤務地へのアクセス 神戸市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」から徒歩5分。JR三ノ宮駅、阪神・阪急神戸三宮駅からも徒歩約10分の好立地です。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 休日・ワークライフバランス ◆･◆･◆･◆･ 土日祝休み・年間休日120日！ 祝日のある週は土曜が勤務日となる場合がありますが、有給休暇の計画的付与で対応するため、実質的な休日は確保されています。夏期休暇・年末年始休暇・育児休暇も完備。有給休暇は年10〜20日付与され、希望者全員が取得できる環境です。 「家族のための休暇が取りやすい環境」という声が社員から上がっているように、休みをしっかり使えるのが当社の強みです。離職率が低い背景には、この働きやすさがあります。 ◆･◆･◆･◆･ 残業の少なさ ◆･◆･◆･◆･ 月平均残業時間は20時間程度。繁忙期でも30〜45時間程度に抑えられており、同業種と比べて残業が少ない水準です。 設計職は残業が多いイメージがある方もいるかもしれませんが、当社は神戸市外への転勤も長期出張もなく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ◆･◆･◆･◆･ 長期就業を支える制度 ◆･◆･◆･◆･ ・退職金制度：勤続3年程度以上で対象 ・再雇用制度：65歳まで ・定年：60歳 ・育児休業：取得実績あり 長く安心して働き続けられる制度が整っており、ライフステージが変わっても働き続けられます◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ■必須条件 ・道路設計のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許を保有している方（AT限定可） ■歓迎条件 ・「技術士」「RCCM」の資格 |
勤務時間 |
・9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分） 時間外労働有無：有 その他就業時間補足：月平均20H程 繁忙期でも30H～45H程度（同業種に比べて残業は少ない方です） ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日日数120日 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休暇、年末年始、育児休暇 ※原則、土曜日は休みですが祝日のある週は勤務日となります。その際、有給休暇の計画的付与にて対応し、休日となります。 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅徒歩5分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県 神戸市兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル12F |
給与 |
月給 300,000円～500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ■手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ■資格手当 ・技術師 5万円/月 ・RCCM 2万円/月 ・1級土木施工管理技士 5,000円/月 ■資格取得祝金 ・技術士取得祝金 100万円 ・RCCM取得祝金 20万円 ■年収例 ・年収700万円（38歳・入社6年目・役職課長補佐／月給39万円／保有資格 技術士） ・年収590万円（45歳・入社7年目・役職係長／月給34万円／保有資格 RCCM） ・年収790万円（63歳・入社7年目・役職部長／月給53万円／保有資格 技術士） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中も待遇に変動はありません） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（補足事項なし） ・退職金制度：勤続3年程度以上、再雇用あり（65歳まで） ・定年：60歳 ・資格手当（技術師5万円/月、RCCM 2万円/月、1級土木施工管理技士5,000円/月） ・資格取得祝金（技術士100万円、RCCM 20万円） ・育児休業（取得実績あり） ・社内懇親会手当（3人以上で食事の場合、1人3,000円補助 ※年4回まで） ・iDeco加入者に対し会社補助（1人2,000円） ・保養所として、2年に1度程度ダイワロイヤル、エクシブホテル利用可能（会社補助あり） ・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ・転勤：無 【選考フロー】 ➀書類審査(履歴書、職務経歴書) ↓ ②面接1～2回・適性検査 ↓ ③内定 ※面接は対面・オンラインどちらも対応可 ※面接１回目オンラインにて行った場合、面接２回目は対面となります。 【試用期間】 あり 6ヶ月 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shindoboku002### |
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