職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
◆ 道路設計のプロフェッショナルとして活躍できる環境 ◆ 株式会社新土木開発コンサルタントは、創業40年以上にわたり神戸市を中心に官公庁案件の入札実績を積み重ねてきた建設コンサルタントです。阪神淡路大震災を機に「社業を通じて社会貢献ができる会社」へシフトチェンジし、地域の生活インフラを支え続けています。 ＝＝＝＝＝＝ ■ 担当する業務内容 ＝＝＝＝＝＝ 道路設計業務全般をお任せします。 ・道路の概略設計 ・予備設計 ・詳細設計 ・交差点設計 ・歩道設計 ・電線共同溝設計 ・道路法面設計 ・道路構造物設計 ・その他付帯業務 兵庫を中心に大阪・奈良エリアも担当。大手ゼネコンや官公庁との打ち合わせは月に10回程度発生します。宿泊を伴う長期出張はなく、神戸を拠点に腰を据えて業務に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝ ■ 建設コンサルタントという仕事 ＝＝＝＝＝＝ 道路や河川、橋梁などの土木構造物の設計・調査・点検を行うのが建設コンサルタントの仕事です。道路の交通渋滞緩和のための調査・改善提案・設計から、民間の宅地造成・リゾート施設開発の計画まで、案件は多岐にわたります。災害時には自治体と連携し、社会インフラの早期復旧にも取り組みます。一つとして同じ案件は存在しない、地図を作る仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ ■ オフィス・職場環境 ＝＝＝＝＝＝ 幅広い年齢層のスタッフが在籍し、ノウハウ・情報の流通も盛んに行われています。1人1人の作業スペースはゆったりしたデスクで、設計者の目線に立ったオフィスづくりにこだわっています。 自身で作業を進める場面もあれば、協力会社へ依頼してプロジェクトを管理する場面もあり、ワークスタイルは柔軟です。 ＝＝＝＝＝＝ ■ スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝ 「設計部に所属し、道路設計や舗装の調査、補修の設計などを行っています。実際の仕事では基準書をすみずみまで読み込んだり、関係する方たちとの交渉を行ったりする場面もあり、エネルギーが必要な場面もあります。今は技術士の資格を取得すべく、どんどん経験を積んでいます。」 「比較的オープンな職場環境だと思います。仕事だけでなくプライベートなどコミュニケーションが取りやすい雰囲気があります。勉強会など学ぶ機会が多く、資格取得の支援も充実していますので、スキルを上げていきたい人には有難いところです。」 ＝＝＝＝＝＝ ■ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝ ・神戸で腰を据えて道路設計に取り組みたい方 ・官公庁案件を中心に技術者として地域貢献したい方 ・技術士・RCCMなどの資格取得を目指している方 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 収入の安定性と成長性 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 月給300,000円〜500,000円（手当込み）、予定年収500万〜900万円。 年収例を見ると、38歳・入社6年目・課長補佐で年収700万円、45歳・入社7年目・係長で年収590万円、63歳・入社7年目・部長で年収790万円と、役職・資格に応じた収入が実現できます。昇給制度もあり、長く働くほど収入が積み上がる仕組みです。 社会インフラ整備の需要は景気に左右されにくく、創業40年以上にわたり安定した経営を続けてきた実績が、収入の安心感を裏付けています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 資格を持つ人が報われる制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 資格手当（月額） ・技術士 50,000円/月 ・RCCM 20,000円/月 ・1級土木施工管理技士 5,000円/月 ▶ 資格取得祝金 ・技術士取得祝金 100万円 ・RCCM取得祝金 20万円 技術士を取得すれば月給にプラス5万円・一時金100万円と、資格の価値を収入でしっかり評価する体制が整っています。勉強会など学びの機会も社内に多く、スキルアップを目指す方に有難い環境です◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 充実した手当・福利厚生 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・通勤手当：実費全額支給（上限なし） ・家族手当：あり ・住宅手当：月10,000円（固定） ・残業手当：有 ・社内懇親会手当（3人以上の食事で1人3,000円補助・年4回まで） ・iDeCo加入者への会社補助（1人2,000円） ・保養所としてダイワロイヤル・エクシブホテルを2年に1度程度利用可（会社補助あり） 基本給に加えて各種手当が積み上がるため、実際の受取額はさらに厚みが増します！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ■必須条件 ・道路設計のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許を保有している方（AT限定可） ■歓迎条件 ・「技術士」「RCCM」の資格 |
勤務時間 |
・9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分） 時間外労働有無：有 その他就業時間補足：月平均20H程 繁忙期でも30H～45H程度（同業種に比べて残業は少ない方です） ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日日数120日 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休暇、年末年始、育児休暇 ※原則、土曜日は休みですが祝日のある週は勤務日となります。その際、有給休暇の計画的付与にて対応し、休日となります。 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅徒歩5分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県 神戸市兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル12F |
給与 |
月給 300,000円～500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ■手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ■資格手当 ・技術師 5万円/月 ・RCCM 2万円/月 ・1級土木施工管理技士 5,000円/月 ■資格取得祝金 ・技術士取得祝金 100万円 ・RCCM取得祝金 20万円 ■年収例 ・年収700万円（38歳・入社6年目・役職課長補佐／月給39万円／保有資格 技術士） ・年収590万円（45歳・入社7年目・役職係長／月給34万円／保有資格 RCCM） ・年収790万円（63歳・入社7年目・役職部長／月給53万円／保有資格 技術士） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中も待遇に変動はありません） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（補足事項なし） ・退職金制度：勤続3年程度以上、再雇用あり（65歳まで） ・定年：60歳 ・資格手当（技術師5万円/月、RCCM 2万円/月、1級土木施工管理技士5,000円/月） ・資格取得祝金（技術士100万円、RCCM 20万円） ・育児休業（取得実績あり） ・社内懇親会手当（3人以上で食事の場合、1人3,000円補助 ※年4回まで） ・iDeco加入者に対し会社補助（1人2,000円） ・保養所として、2年に1度程度ダイワロイヤル、エクシブホテル利用可能（会社補助あり） ・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ・転勤：無 【選考フロー】 ➀書類審査(履歴書、職務経歴書) ↓ ②面接1～2回・適性検査 ↓ ③内定 ※面接は対面・オンラインどちらも対応可 ※面接１回目オンラインにて行った場合、面接２回目は対面となります。 【試用期間】 あり 6ヶ月 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shindoboku002### |
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