職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
神戸市を拠点に40年以上の実績を持つ株式会社新土木開発コンサルタントで、道路設計のプロとして活躍しませんか。官公庁・大手ゼネコンとの直接取引を中心に、地域の社会インフラを支える仕事です。 .・*・..・*・ お任せする業務 .・*・..・*・ 道路設計業務全般をご担当いただきます。 設計の種類は多岐にわたります。 概略設計・予備設計・詳細設計に始まり、交差点設計・歩道設計・電線共同溝設計・道路法面設計・道路構造物設計、そして付帯業務まで幅広く対応します。 担当エリアは兵庫を中心に大阪・奈良も含まれ??官公庁や大手ゼネコンとの打ち合わせは月10回程度。自身で設計作業を進める場面と、協力会社へ依頼してプロジェクト管理を行う場面の両方があり、技術者としての幅が広がります。 .・*・..・*・ スタッフインタビュー：入社のきっかけ .・*・..・*・ 「高校時代にこの業界出身の教師の話を聞いて面白そうだと思っていました。インターンシップでお世話になり、益々興味が強まりました。会社の雰囲気も良かったので入社を決めました。配属が設計部になり、学生時代にやっていたAutoCADの知識が活かせたのは嬉しかったです。」 「比較的オープンな職場環境です。仕事だけでなくプライベートなどもコミュニケーションが取りやすい雰囲気があります。勉強会など学ぶ機会が多く、資格取得の支援も充実しているので、スキルを上げていきたい人には有難いところです。」 .・*・..・*・ 建設コンサルタントの社会的役割 .・*・..・*・ 道路・河川・橋梁などの土木構造物の設計・調査・点検を通じて地域の生活を支えるのが建設コンサルタントの仕事。 社会インフラの整備ニーズは景気に左右されにくく、安定した需要が続きます。 阪神淡路大震災を機に「社業を通じて社会貢献ができる会社」へシフトした当社は、「社会的に何が必要とされるかを考え体現する」姿勢を大切にしています。 出張事業の実施やインターンシップの受け入れを通じた中学生・高校生のキャリア形成支援も行っており、地域に根ざした企業文化が根付いています。 |
アピールポイント |
✨ 働き方のゆとりが、長期就業につながる この会社の離職率が低い理由は、休日・残業・転勤の条件がはっきりしているからです。 【休日・休暇】 ・週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・夏期休暇・年末年始・育児休暇 ・有給休暇：10〜20日（入社半年後から付与） ・有給休暇は希望者全員が取得しやすい環境 ・育児休業の取得実績あり ※祝日のある週に土曜が勤務日となる場合は、有給休暇の計画的付与で休日として対応します。 【残業】 月平均約20時間。繁忙期でも30〜45時間程度にとどまり、同業種と比べて残業が少ない職場です。残業手当は全額支給されます。 【転勤・出張】 転勤なし・宿泊を伴う長期出張なし。神戸での生活スタイルを崩さずに働けます。 ✨ 食事・保養所・交流制度も充実 ・社内懇親会手当：3人以上の食事で1人3,000円補助（年4回まで） ・iDeCo加入者への会社補助：月2,000円 ・保養所（ダイワロイヤル・エクシブホテル）：2年に1度程度、会社補助あり 若手社員を中心とした「NCD会」によるビンゴ大会・ボウリング大会など、社員同士の交流を深める催しも定期的に開催されています。 神戸ルミナリエの会場そばにオフィスがあり、毎年1月にはルミナリエを堪能できるのも、この職場ならではの魅力です！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ■必須条件 ・道路設計のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許を保有している方（AT限定可） ■歓迎条件 ・「技術士」「RCCM」の資格 |
勤務時間 |
・9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分） 時間外労働有無：有 その他就業時間補足：月平均20H程 繁忙期でも30H～45H程度（同業種に比べて残業は少ない方です） ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日日数120日 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休暇、年末年始、育児休暇 ※原則、土曜日は休みですが祝日のある週は勤務日となります。その際、有給休暇の計画的付与にて対応し、休日となります。 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅徒歩5分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県 神戸市兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル12F |
給与 |
年収 5,000,000円～9,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ■手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ■資格手当 ・技術師 5万円/月 ・RCCM 2万円/月 ・1級土木施工管理技士 5,000円/月 ■資格取得祝金 ・技術士取得祝金 100万円 ・RCCM取得祝金 20万円 ■年収例 ・年収700万円（38歳・入社6年目・役職課長補佐／月給39万円／保有資格 技術士） ・年収590万円（45歳・入社7年目・役職係長／月給34万円／保有資格 RCCM） ・年収790万円（63歳・入社7年目・役職部長／月給53万円／保有資格 技術士） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中も待遇に変動はありません） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（補足事項なし） ・退職金制度：勤続3年程度以上、再雇用あり（65歳まで） ・定年：60歳 ・資格手当（技術師5万円/月、RCCM 2万円/月、1級土木施工管理技士5,000円/月） ・資格取得祝金（技術士100万円、RCCM 20万円） ・育児休業（取得実績あり） ・社内懇親会手当（3人以上で食事の場合、1人3,000円補助 ※年4回まで） ・iDeco加入者に対し会社補助（1人2,000円） ・保養所として、2年に1度程度ダイワロイヤル、エクシブホテル利用可能（会社補助あり） ・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ・転勤：無 【選考フロー】 ➀書類審査(履歴書、職務経歴書) ↓ ②面接1～2回・適性検査 ↓ ③内定 ※面接は対面・オンラインどちらも対応可 ※面接１回目オンラインにて行った場合、面接２回目は対面となります。 【試用期間】 あり 6ヶ月 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shindoboku002-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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