職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 道路設計のプロとして、社会インフラを支える仕事 ◆･◆･◆･◆･ 【担当業務】 設計部に所属し、道路設計業務全般をお任せします。 ・道路の概略設計・予備設計・詳細設計 ・交差点設計・歩道設計 ・電線共同溝設計 ・道路法面設計・道路構造物設計 ・その他付帯業務 担当エリアは兵庫を中心に大阪・奈良もカバー。 官公庁や大手ゼネコンとの直接取引が多く、月10回程度の打ち合わせを通じて施主と連携しながらプロジェクトを進めます。 ◆･◆･◆･◆･ 出張・エリアについて ◆･◆･◆･◆･ 宿泊を伴う長期出張はありません。 神戸市外への転勤もなし。 腰を据えて、専門スキルを磨ける環境が整っています。 ◆･◆･◆･◆･ 建設コンサルタントという仕事の幅広さ ◆･◆･◆･◆･ 道路や河川、橋梁などの土木構造物の設計・調査・点検を行うのが建設コンサルタントの仕事です。 交通渋滞を緩和するための調査・改善提案・設計から、民間の宅地造成やリゾート施設開発のための計画・調査まで、案件は多岐にわたります。 災害時には自治体と連携し、社会インフラの迅速な復旧にも取り組みます。 一つとして同じ案件はなく、地域の人々の生活に直結する仕事です。 ◆･◆･◆･◆･ スタッフインタビュー ◆･◆･◆･◆･ Q. 今の仕事内容を教えてください。 「設計部に所属し、道路設計や舗装の調査、補修の設計などを行っています。基準書をすみずみまで読み込んだり、関係者との交渉を行ったりする場面もあり、かなりエネルギーが必要な場面もありますが、どんどん経験を積んでいます。今は技術士の資格取得に向けて取り組んでいます。」 Q. 会社の雰囲気はどうですか？ 「比較的オープンな職場環境だと思います。仕事だけでなくプライベートなどもコミュニケーションが取りやすい雰囲気があります。勉強会など学ぶ機会が多く、資格取得の支援も充実しているので、スキルを上げていきたい人には有難い環境です。」 ◆･◆･◆･◆･ オフィス環境 ◆･◆･◆･◆･ 幅広い年齢層が在籍しており、ノウハウや情報の流通も盛んに行われています。 1人1人の作業スペースはゆったりとしたデスクで、設計者の目線に立ったオフィスづくりを実現。 自身で作業を進めたり、協力会社へ依頼してプロジェクトを管理したりと、ワークスタイルも柔軟です。 ◆･◆･◆･◆･ 会社の成り立ちと姿勢 ◆･◆･◆･◆･ 創業当初は民間の土木設計中心でしたが、阪神淡路大震災を機に「社業を通じて社会貢献ができる会社」へシフト。 社会的に何が必要とされるかを考え体現し、地域に貢献する建設コンサルタントとして40年以上の実績を積み重ねています。 近畿圏内で官公庁案件の入札実績も多く、安定した経営基盤を誇ります。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 収入の安定感と手当の充実 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 年収レンジは500万〜900万円。 経験・資格・役職に応じてしっかり評価される体系が整っています。 ■年収例（いずれも実績） ・年収700万円（38歳・入社6年目・課長補佐／月給39万円・技術士保有） ・年収590万円（45歳・入社7年目・係長／月給34万円・RCCM保有） ・年収790万円（63歳・入社7年目・部長／月給53万円・技術士保有） 資格を持つほど収入が上がる仕組みも明確です。 ■資格手当（月額） ・技術士 月5万円 ・RCCM 月2万円 ・1級土木施工管理技士 月5,000円 ■資格取得祝金 ・技術士取得 100万円 ・RCCM取得 20万円 資格取得を目指す方にとって、これだけの後押しがある職場は多くありません。 昇給・昇格制度も整っており、長く働くほど収入が伸びる環??です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ その他の手当・待遇 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり ・住宅手当：月10,000円（固定） ・賞与：あり ・退職金制度：勤続3年程度以上（再雇用制度あり・65歳まで） ・iDeCo加入者への会社補助（1人2,000円） ・社内懇親会手当（3人以上での食事に1人3,000円補助・年4回まで） ・保養所利用（ダイワロイヤル・エクシブホテル、2年に1度程度・会社補助あり） 待遇面の手厚さが、長期就業者の多さにつながっています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ■必須条件 ・道路設計のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許を保有している方（AT限定可） ■歓迎条件 ・「技術士」「RCCM」の資格 |
勤務時間 |
・9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分） 時間外労働有無：有 その他就業時間補足：月平均20H程 繁忙期でも30H～45H程度（同業種に比べて残業は少ない方です） ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日日数120日 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休暇、年末年始、育児休暇 ※原則、土曜日は休みですが祝日のある週は勤務日となります。その際、有給休暇の計画的付与にて対応し、休日となります。 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅徒歩5分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県 神戸市兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル12F |
給与 |
年収 5,000,000円～9,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ■手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ■資格手当 ・技術師 5万円/月 ・RCCM 2万円/月 ・1級土木施工管理技士 5,000円/月 ■資格取得祝金 ・技術士取得祝金 100万円 ・RCCM取得祝金 20万円 ■年収例 ・年収700万円（38歳・入社6年目・役職課長補佐／月給39万円／保有資格 技術士） ・年収590万円（45歳・入社7年目・役職係長／月給34万円／保有資格 RCCM） ・年収790万円（63歳・入社7年目・役職部長／月給53万円／保有資格 技術士） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中も待遇に変動はありません） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（補足事項なし） ・退職金制度：勤続3年程度以上、再雇用あり（65歳まで） ・定年：60歳 ・資格手当（技術師5万円/月、RCCM 2万円/月、1級土木施工管理技士5,000円/月） ・資格取得祝金（技術士100万円、RCCM 20万円） ・育児休業（取得実績あり） ・社内懇親会手当（3人以上で食事の場合、1人3,000円補助 ※年4回まで） ・iDeco加入者に対し会社補助（1人2,000円） ・保養所として、2年に1度程度ダイワロイヤル、エクシブホテル利用可能（会社補助あり） ・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ・転勤：無 【選考フロー】 ➀書類審査(履歴書、職務経歴書) ↓ ②面接1～2回・適性検査 ↓ ③内定 ※面接は対面・オンラインどちらも対応可 ※面接１回目オンラインにて行った場合、面接２回目は対面となります。 【試用期間】 あり 6ヶ月 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shindoboku002-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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