職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
上下水道設計のご経験をお持ちの方に、官公庁・大手ゼネコンと直接取引する建設コンサルタントとしてのフィールドをご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝ 担当業務について ＝＝＝＝＝＝ ご経験・スキルに合わせて、上下水道全般に関する調査・計画・設計等をお任せします。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・管更生設計・管渠布設替設計などの設計業務 ・官公庁担当者との折衝 ・大手ゼネコン・官公庁との打ち合わせ（月10回程度） ・設計打ち合わせ・施工現場への立ち会い ・現場調査対応 担当エリア：兵庫（中心）＋大阪・奈良 長期出張：宿泊を伴うものはなし 転勤：なし ＝＝＝＝＝＝ 会社のビジョンと成長の背景 ＝＝＝＝＝＝ 創業当初は民間の土木設計が中心でしたが、阪神淡路大震災を機に「社業を通じて社会貢献ができる会社」へとシフトチェンジ。 「社会的に何が必要とされるかを考え体現し、社会に地域に貢献する建設コンサルタント」として歩んできました。 地域密着型の建設コンサルタントとして、確かな技術力と営業力で近畿圏内に多くの実績を積み重ねています。 社会インフラの整備は景気に左右されにくく、安定した成長が続いています。 採用活動にも積極的に取り組み、より強力な組織基盤の構築を進めています。 日々の業務と資格取得支援制度を通じて、社員の技術力向上・スキルアップを全社的にサポートする体制が整っています。 ＝＝＝＝＝＝ スタッフが語る「入社のきっかけ」 ＝＝＝＝＝＝ 「インターンシップでお世話になり、会社の雰囲気も良かったので入社しました。配属が設計部になり、学生時代にやっていたAutoCADの知識が活かせたのは嬉しかったです。」（設計部・社員談） 幅広い年齢層が在籍し、ノウハウ・情報の共有が盛んに行われているオープンな職場環境。 勉強会など学ぶ機会も多く、成長意欲のある方が長く活躍できる会社です！ また毎年1月には、オフィスのそばで開催される神戸ルミナリエを堪能できるというユニークな特典も♪ |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 収入の安定性と給与体系 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 月給制で安定した収入基盤。昇給・賞与（ボーナス）もあります。 ▶ 月給：30万〜50万円（固定手当含む） ▶ 予定年収：500万〜900万円 収入は保有資格・役職・勤続によって着実に上がる仕組みです。 残業手当も別途支給されるため、実働に見合った収入が確保されます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 資格手当と取得祝金で収入が大きく変わる ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 資格手当（月額） ・技術士：月5万円 ・RCCM：月2万円 ・1級土木施工管理技士：月5,000円 ▶ 資格取得祝金 ・技術士：100万円 ・RCCM：20万円 技術士を取得すると、祝金100万円に加えて毎月5万円の手当が継続的に支給されます。 資格が収入に直結する仕組みが整っているため、スキルアップへの意欲がそのまま待遇向上につながります！ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 通勤のしやすさ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 神戸市営地下鉄三宮・花時計前駅から徒歩5分、JR三ノ宮駅・阪神/阪急の神戸三宮駅から徒歩約10分。 複数路線が利用できる好立地のため、通勤ルートの選択肢が広い点も魅力です。 通勤手当は実費全額支給（上限なし）のため、交通費の負担も一切ありません◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ■必須条件 ・上下水道設計のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許を保有している方（AT限定可） ■歓迎条件 ・「技術士」「RCCM」の資格 |
勤務時間 |
・9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分） 時間外労働有無：有 その他就業時間補足：月平均20H程 繁忙期でも30H～45H程度（同業種に比べて残業は少ない方です） ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日日数120日 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休暇、年末年始、育児休暇 ※原則、土曜日は休みですが祝日のある週は勤務日となります。その際、有給休暇の計画的付与にて対応し、休日となります。 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅徒歩5分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県 神戸市兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル12F |
給与 |
年収 5,000,000円～9,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基??給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ■手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ■資格手当 ・技術師 5万円/月 ・RCCM 2万円/月 ・1級土木施工管理技士 5,000円/月 ■資格取得祝金 ・技術士取得祝金 100万円 ・RCCM取得祝金 20万円 ■年収例 ・年収700万円（38歳・入社6年目・役職課長補佐／月給39万円／保有資格 技術士） ・年収590万円（45歳・入社7年目・役職係長／月給34万円／保有資格 RCCM） ・年収790万円（63歳・入社7年目・役職部長／月給53万円／保有資格 技術士） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中も待遇に変動はありません） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（補足事項なし） ・退職金制度：勤続3年程度以上、再雇用あり（65歳まで） ・定年：60歳 ・資格手当（技術師5万円/月、RCCM 2万円/月、1級土木施工管理技士5,000円/月） ・資格取得祝金（技術士100万円、RCCM 20万円） ・育児休業（取得実績あり） ・社内懇親会手当（3人以上で食事の場合、1人3,000円補助 ※年4回まで） ・iDeco加入者に対し会社補助（1人2,000円） ・保養所として、2年に1度程度ダイワロイヤル、エクシブホテル利用可能（会社補助あり） ・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ・転勤：無 【選考フロー】 ➀書類審査(履歴書、職務経歴書) ↓ ②面接1～2回・適性検査 ↓ ③内定 ※面接は対面・オンラインどちらも対応可 ※面接１回目オンラインにて行った場合、面接２回目は対面となります。 【試用期間】 あり 6ヶ月 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shindoboku001-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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