職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
上下水道設計の経験を、地域貢献につながる仕事で活かしませんか。 株式会社新土木開発コンサルタントは、創業40年以上の歴史を持つ建設コンサルタントです。 阪神淡路大震災を機に「社業を通じて社会貢献ができる会社」へとシフトチェンジし、官公庁や大手ゼネコンと直接取引しながら近畿圏内の社会インフラを支え続けています。 .・*・..・*・ 仕事の全体像 .・*・..・*・ 上下水道全般に関する調査・計画・設計等をご経験に合わせてお任せします。 具体的には以下の業務を担当します。 ・管更生設計・管渠布設替設計を中心とした設計業務 ・官公庁担当者との折衝 ・施主（大手ゼネコン・官公庁）との打ち合わせ（月10回程度） ・設計の打ち合わせ・施工現場への立ち会い ・現場調査対応・その他付帯業務 担当エリアは兵庫を中心に大阪・奈良も含みます。 宿泊を伴う長期出張はなく、転勤もありません。 .・*・..・*・ オフィス環境と働き方 .・*・..・*・ JR三ノ宮駅・阪神電車/阪急電車の神戸三宮駅から徒歩約10分、神戸市営地下鉄三宮・花時計前駅から徒歩5分の好立地にオフィスがあります。 1人ひとりのデスクはゆったりとした設計者目線の作業スペースを確保。 自分で作業を進めるスタイルも、協力会社へ依頼してプロジェクト管理を行うスタイルも、柔軟に選択できます。 幅広い年齢層が在籍しており、ノウハウや情報の共有が活発に行われています。 若手社員を中心に「NCD会」を結成し、ビンゴ大会やボウリング大会などの交流イベントも実施。 仕事以外でも社員同士のつながりが深まる環境です。 .・*・..・*・ この仕事のやりがいと難しさ .・*・..・*・ 「実際の仕事では基準書をすみずみまで読み込んだり、関係する方たちとの交渉を行ったりする場面もあり、かなりエネルギーが必要な場面もあります。」（設計部・社員談） 官公庁や大手との直接折衝、現場対応まで幅広く担うため、技術力だけでなく調整力も求められます。 一方で、地域の生活インフラに直接関わるプロジェクトを完遂したときの達成感は格別です。 勉強会など学ぶ機会も多く、技術士・RCCMなどの上位資格取得を目指す社員を会社全体でサポートしています。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 神戸で腰を据えて働ける安定基盤 ◆･◆･◆･◆･ 創立40年、神戸市を中心に官公庁案件の入札実績を多数保有。 社会インフラの整備は景気に左右されにくく、安定した受注が続いています。 ・転勤なし（神戸市外への異動は一切なし） ・宿泊を伴う長期出張なし ・定年60歳・再雇用制度あり（65歳まで） ・退職金制度あり（勤続3年程度以上） 「神戸で長く働き続けたい」という方にとって、これだけの条件が揃っている求人は多くありません。 地域に根ざした安定企業で、腰を据えてキャリアを積める環境です！ ◆･◆･◆･◆･ 福利厚生の充実ぶりも見逃せない ◆･◆･◆･◆･ ・社内懇親会手当：3人以上で食事の場合、1人3,000円補助（年4回まで） ・iDeCo加入者への会社補助：1人2,000円 ・保養所利用可能：2年に1度程度、ダイワロイヤル・エクシブホテル（会社補助あり） ・食事補助あり 手当や補助制度が多岐にわたり、日常の働きやすさと余暇の充実を両面でサポートしています。 ◆･◆･◆･◆･ 面接は対面・オンラインどちらも対応 ◆･◆･◆･◆･ 選考フローは書類審査→面接1〜2回・適性検査→内定。 1回目をオンラインで行い、2回目を対面にするなど、柔軟な対応が可能です。 試用期間は6ヶ月ですが、期間中も待遇に変動はありません◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ■必須条件 ・上下水道設計のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許を保有している方（AT限定可） ■歓迎条件 ・「技術士」「RCCM」の資格 |
勤務時間 |
・9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分） 時間外労働有無：有 その他就業時間補足：月平均20H程 繁忙期でも30H～45H程度（同業種に比べて残業は少ない方です） ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日日数120日 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休暇、年末年始、育児休暇 ※原則、土曜日は休みですが祝日のある週は勤務日となります。その際、有給休暇の計画的付与にて対応し、休日となります。 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅徒歩5分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県 神戸市兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル12F |
給与 |
年収 5,000,000円～9,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ■手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ■資格手当 ・技術師 5万円/月 ・RCCM 2万円/月 ・1級土木施工管理技士 5,000円/月 ■資格取得祝金 ・技術士取得祝金 100万円 ・RCCM取得祝金 20万円 ■年収例 ・年収700万円（38歳・入社6年目・役職課長補佐／月給39万円／保有資格 技術士） ・年収590万円（45歳・入社7年目・役職係長／月給34万円／保有資格 RCCM） ・年収790万円（63歳・入社7年目・役職部長／月給53万円／保有資格 技術士） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中も待遇に変動はありません） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（補足事項なし） ・退職金制度：勤続3年程度以上、再雇用あり（65歳まで） ・定年：60歳 ・資格手当（技術師5万円/月、RCCM 2万円/月、1級土木施工管理技士5,000円/月） ・資格取得祝金（技術士100万円、RCCM 20万円） ・育児休業（取得実績あり） ・社内懇親会手当（3人以上で食事の場合、1人3,000円補助 ※年4回まで） ・iDeco加入者に対し会社補助（1人2,000円） ・保養所として、2年に1度程度ダイワロイヤル、エクシブホテル利用可能（会社補助あり） ・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ・転勤：無 【選考フロー】 ➀書類審査(履歴書、職務経歴書) ↓ ②面接1～2回・適性検査 ↓ ③内定 ※面接は対面・オンラインどちらも対応可 ※面接１回目オンラインにて行った場合、面接２回目は対面となります。 【試用期間】 あり 6ヶ月 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shindoboku001-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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