職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 「地図を作る仕事」で地域に貢献する ＝＝＝＝＝＝ 私たち建設コンサルタントの仕事は、地域の皆さんの生活に直結しています。 道路・河川・橋梁などの土木構造物の設計や調査、点検を通じて、安全・安心・快適なまちづくりを支えるのがこの仕事の本質です。 株式会社新土木開発コンサルタントは、神戸市を中心に近畿圏内で40年にわたり官公庁案件の実績を積み重ねてきました。 社会インフラの整備は景気に左右されにくいため、安定した受注が続いており、着実な成長を続けています。 ＝＝＝＝＝＝ 担当業務の全体像 ＝＝＝＝＝＝ 上下水道全般に関する調査・計画・設計等をご経験に合わせてお任せします。 ◎ 設計業務 管更生設計や管渠布設替設計を中心とした設計業務を担当します。 ◎ 折衝・調整業務 官公庁の担当者との折衝、大手ゼネコンや官公庁との打ち合わせ（月10回程度）を行います。 施主と直接取引するため、設計者として裁量を持って仕事に臨める環境です。 ◎ 現場対応 設計の打ち合わせや施工現場への立ち会い、現場調査対応も担当します。 宿泊を伴う長期出張はなく、エリアは兵庫・大阪・奈良が中心です。 ＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー：実際の仕事の話を聞いてみました ＝＝＝＝＝＝ Q. 今の仕事内容について教えてください。 「設計部に所属し、道路設計や舗装の調査、補修の設計などを行なっています。実際の仕事では基準書をすみずみまで読み込んだり、関係する方たちとの交渉を行ったりする場面もあり、かなりエネルギーが必要な場面もあります。今は技術士の資格を取得すべく、どんどん経験を積んでいます。」 Q. この会社の職場環境はどうですか？ 「比較的オープンな職場環境の会社だと思います。仕事だけでなく、プライベートなどについてもコミュニケーションが取りやすい雰囲気があります。また、勉強会など学ぶ機会が多い点は良いと思います。資格取得の支援なども充実していますので、スキルを上げていきたい人には有難いところです。」 ＝＝＝＝＝＝ 成長を続ける会社の3つの強み ＝＝＝＝＝＝ ① 確かな技術力と営業力で近畿圏内に多くの実績 ② 採用活動に注力し、より強力な組織基盤を構築 ③ 日々の業務と資格取得支援制度でスキルアップを支援 「止まらない成長曲線」を支えるのは、地域密着型の建設コンサルタントとしての信頼と実績です。 |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 休日・休暇の充実で、オンとオフをしっかり分ける ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ・週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・夏期休暇・年末年始休暇あり ・有給休暇10〜20日（入社半年後から付与） ・育児休暇あり（取得実績あり） 有給休暇や育児休暇などの休暇制度は、希望者全員が取得できる環境が整っています。 家族のための休暇が取りやすい職場であることも、離職率の低さにつながっています。 ※祝日のある週に土曜日が勤務日となる場合は、有給休暇の計画的付与で対応します。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 残業が少ない！同業種と比べてもゆとりある働き方 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 所定労働時間：7時間30分（9:00〜17:30） 月平均残業：約20時間以内 繁忙期でも：30〜45時間程度 同業種に比べて残業が少ない水準を維持しています。 設計業務の専門職でありながら、プライベートの時間もしっかり確保できる点は大きな魅力です！ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 住宅手当・家族手当で生活基盤をサポート ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ・住宅手当：月1万円（固定） ・家族手当：あり ・通勤手当：実費全額支給（上限なし） 固定の住宅手当と家族手当が毎月の給与に上乗せされます。 通勤手当は上限なしの実費支給なので、遠方からの通勤でも安心です◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ■必須条件 ・上下水道設計のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許を保有している方（AT限定可） ■歓迎条件 ・「技術士」「RCCM」の資格 |
勤務時間 |
・9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分） 時間外労働有無：有 その他就業時間補足：月平均20H程 繁忙期でも30H～45H程度（同業種に比べて残業は少ない方です） ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日日数120日 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休暇、年末年始、育児休暇 ※原則、土曜日は休みですが祝日のある週は勤務日となります。その際、有給休暇の計画的付与にて対応し、休日となります。 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅徒歩5分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県 神戸市兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル12F |
給与 |
年収 5,000,000円～9,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ■手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ■資格手当 ・技術師 5万円/月 ・RCCM 2万円/月 ・1級土木施工管理技士 5,000円/月 ■資格取得祝金 ・技術士取得祝金 100万円 ・RCCM取得祝金 20万円 ■年収例 ・年収700万円（38歳・入社6年目・役職課長補佐／月給39万円／保有資格 技術士） ・年収590万円（45歳・入社7年目・役職係長／月給34万円／保有資格 RCCM） ・年収790万円（63歳・入社7年目・役職部長／月給53万円／保有資格 技術士） ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中も待遇に変動はありません） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：あり（補足事項なし） ・住宅手当：月10,000円（固定） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（補足事項なし） ・退職金制度：勤続3年程度以上、再雇用あり（65歳まで） ・定年：60歳 ・資格手当（技術師5万円/月、RCCM 2万円/月、1級土木施工管理技士5,000円/月） ・資格取得祝金（技術士100万円、RCCM 20万円） ・育児休業（取得実績あり） ・社内懇親会手当（3人以上で食事の場合、1人3,000円補助 ※年4回まで） ・iDeco加入者に対し会社補助（1人2,000円） ・保養所として、2年に1度程度ダイワロイヤル、エクシブホテル利用可能（会社補助あり） ・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ・転勤：無 【選考フロー】 ➀書類審査(履歴書、職務経歴書) ↓ ②面接1～2回・適性検査 ↓ ③内定 ※面接は対面・オンラインどちらも対応可 ※面接１回目オンラインにて行った場合、面接２回目は対面となります。 【試用期間】 あり 6ヶ月 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###shindoboku001-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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