職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
新築住宅の施工管理として、現場の全工程を任せてもらえる環境です。 着工から引渡しまで、一貫して関われる責任あるポジションです。 ━━ どんな仕事をするのか ━━ 新築住宅の現場監督として、以下の業務を幅広く担当します。 ・部材・建材の発注手配 ・職人の手配・スケジュール調整 ・工程管理（着工〜竣工） ・原価管理 ・お引渡しまでの現場全体の進行管理 SNSを活用したシンプルな業務管理でムダな事務作業はカット。 現場の仕事に集中できる仕組みが整っています。 ━━ 職場の特徴 ━━ 女性スタッフが65%を占め、シングルマザーも活躍中。 育休・産休の取得実績も豊富で、有給も取りやすい環境です。 託児所設置があり、子育て中のスタッフも無理なく働いています。 職種・肩書・上下関係のないフラットな組織体系。 異業種からの中途スタッフも多く活躍しており、多様なバックグラウンドが歓迎される職場です。 OJT研修を実施しており、入社後も実務を通じてスキルを積み上げられます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。知識を深めたい方には気軽に相談できる環境です。 ━━ 会社の安定性 ━━ 創業60年以上の老舗企業でありながら、毎年業績アップを続けています。 大手住宅会社や工務店と競合しないブルーオーシャン戦略が強み。 「住宅のセレクトショップ」として業界内に独自の立ち位置を確立しています。 「もうひとりの家族のために」という経営理念のもと、 土地探しからアフターメンテナンスまで自社完結のワンストップサービスを提供。 顧客満足を追求し続ける、起業家カルチャーが根付いた会社です。 ━━ 勤務情報 ━━ ・勤務時間：9:00〜18:00（日勤のみ） ・直行直帰OK（自己管理） ・休日：水木または水日（年間休日120日） ・夏期休暇・年末年始休暇含む ・年間15日前後の特別休暇あり（振り替え不可の特別休暇） ・アクセス：神奈川中央交通バス「吾妻団地」から徒歩4分 |
アピールポイント |
◆ 休日・ワークライフバランス 年間休日120日で、夏期休暇・年末年始休暇に加え、 年間15日前後の特別休暇も別途付与。 日勤のみ・直行直帰OKで、プライベートの時間を確保しやすい働き方です。 有給も取りやすい職場環境で、育休・産休の取得実績も豊富。 子育て中のスタッフが多数活躍しており、ライフステージが変わっても続けやすい職場です。 ◆ 評価制度の納得感 売上だけでなく「見えない仕事（組織貢献）」も評価対象。 昇給面談では社長に対してプレゼン・交渉を行える仕組みです。 携わった物件数や売上以外の成果も提示でき、自分の貢献を正当に主張できます。 交渉後に固定給を5万円程度引き上げた社員もいます。 昇給・昇格の機会があり、頑張りがきちんと報酬に反映される体制です。 ◆ 長期就業を支える制度 ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金（401k）制度 ・奨学金返済支援制度 ・健康診断あり ・社会保険完備 将来の安心を会社がバックアップ。 長く働き続けるほど、制度の恩恵が大きくなる設計です。 ◆ 副業・マイカー通勤 ・副業可（要相談） ・マイカー通勤OK（勤務地による） ・現場直行直帰OK 生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
必須要件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・住宅に対する興味と探求心 ・土日祝勤務が可能な方 ・経験者のみ採用 歓迎要件 ・1級 or 2級の施工管理技士資格をお持ちの方 ・1級 or 2級の建築士資格をお持ちの方 |
勤務時間 |
定時 9：00～18：00 ※直行直帰などは自己管理となります。 ※店舗や部署により出社時間の調整あり ・日勤のみ |
休日・休暇 |
定休日：A：水木 B:水日（年間休日120日） ※夏期休暇、年末年始休暇含む ※別途、振り替えができない年間15日前後の特別休暇あり ・年間休日110日以上 |
アクセス |
神奈川中央交通 バス「吾妻団地」から徒歩4分 ・現場直行直帰OK |
勤務地 |
神奈川県神奈川県厚木市神奈川県厚木市林1-2-17 |
給与 |
月給 363,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 即戦力採用（実務経験1年以上） 試用期間6ヶ月 ※満了後は3ヵ月更新（1回まで） 363,000円～ （内訳） 基本給：239,641円 みなし時間外手当：73,359円（40時間） 試用期間6ヶ月（みなし歩合）：50,000円 ※最長1年間 職種給：50,000円 職能給：入社時面談によって決定 固定的手当（基本給に含む） 通勤手当：実費相当 生涯設計手当：55000円 住居手当 社命や採用時に社宅が用意できない単身者に上限5万円で家賃の半額を支給 資格登録手当 専任宅建士登録：3万円 建設業技術者登録：1級5万円、2級3万円 管理建築士：1級5万円、2級3万円 施工管理：1級5万円、2級2万円 歩合給 契約歩合：契約1棟につき10万円（営業職のみ） 粗利歩合：営業、設計、IC、工務 設計申請歩合：設計職の申請担当者 賞与 営業賞与（冬季）※受注数による 役職・専任賞与（夏季、冬季）※業績による 事務賞与（夏季、冬季）※基本給の2か月分以上 給与支払日 毎月20日締め切り末日支払い 支給例 ・吉祥寺店 41歳女性 750万（固定38万+歩合） ・所沢店 32歳女性 690万（固定32万+歩合） ・八王子店 28歳男性 580万（固定34万＋歩合） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・決算賞与あり ・資格取得支援制度あり ・副業可（要相談） ・マイカー通勤OK（勤務地による） ・健康診断 ・社宅完備（静岡店のみ） ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金（401k）制度 ・奨学金返済支援制度 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###orangehouse016### |
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