職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ お客様のライフスタイルに合わせた住まいを提案する仕事 ◆･◆･◆･◆･ 株式会社オレンジハウスの住宅設計（プランナー）職は、実務経験者を対象とした正社員採用です。 営業スタッフが受注した案件を引き継ぎ、お客様の暮らしのビジョンを住宅プランとして具体化していきます。予算に配慮しながら、お客様が想像していなかったような提案にチャレンジできる環境が特徴です。 --- ■ この会社の設計職が面白い理由 「住宅のセレクトショップ」というコンセプトのもと、リフォーム・新築・不動産・家具インテリア・エクステリアをワンストップで提案できます。 大手ハウスメーカーとの価格競争に巻き込まれないブルーオーシャン戦略で毎年業績アップを継続しており、設計職が提案できる幅は非常に広いです。 --- ■ 担当業務の範囲 ・受注案件の住宅プランニング・設計 ・申請書類の作成（申請担当者には設計申請歩合を支給） ・営業・工務・ICチームとの連携 ・お客様との打ち合わせ・提案 --- ■ 社員が語る職場の魅力 「職種も肩書も上下関係もないフラットな組織体系」「SNSを活用したシンプルな業務管理でムダな事務作業をカット」という特徴が、設計に集中できる環境を生んでいます。 また、独立して起業するスタッフも多数輩出しており、独立後もパートナーシップで成長支援が続く文化があります。「頂いた金額以上の顧客満足を追求する起業カルチャー」が根付いた職場です。 --- ■ 経験・資格が歓迎される職場 以下の資格・経験をお持ちの方は特に歓迎します。 ・宅建資格 ・建築士資格 ・FP資格 ・インテリアコーディネーター資格 ・アパレル・飲食業界での経験 ・住宅業界での経験 研修・セミナー受講・資格取得についても、会社として全面的にバックアップしています。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 収入の多様な積み上げ方と評価の透明性 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 歩合・賞与の種類が豊富 設計プランナー職は以下の収入が積み上がります。 ・粗利歩合：利益額に応じて支給（設計職対象） ・設計申請歩合：申請書類ごとに支給（申請担当者） ・賞与：役職・専任賞与（夏季・冬季）、決算賞与あり 賞与は業績に応じて支給されるため、会社の成長が個人の収入に直結します。 --- ▶ 評価制度の透明性 昇給面談では社長に対してプレゼンを行い、携わった物件数・成果を売上以外の観点でも提示して交渉できます。「見えない仕事（組織貢献など）」も評価対象です。 実際に交渉後に固定給を5万円程度上げた社員がいます。 --- ▶ 子育て中でも続けやすい環境 ・育休・産休の取得実績豊富 ・有給が取りやすい職場 ・託児所設置あり ・女性スタッフ65%・シングルマザーも活躍中 日勤のみ・年休120日という勤務体系と組み合わさり、ライフステージが変わっても長く働き続けやすい環境です！ --- ▶ マイカー通勤OK 勤務地による確認が必要ですが、マイカー通勤も対応可能。 通勤手当は実費相当が支給されるため、交通費の負担を気にせず働けます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
必須要件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・住宅に対する興味と探求心 ・土日祝勤務が可能な方 ・経験者のみ採用 歓迎要件 ・宅建資格 ・建築士資格 ・FP資格 ・インテリアコーディネーターの資格 ・アパレル、飲食業界経験 ・住宅業界経験 |
勤務時間 |
定時 9：00～18：00 ※直行直帰などは自己管理となります。 ※店舗や部署により出社時間の調整あり ・日勤のみ |
休日・休暇 |
定休日：A：水木 B:水日（年間休日120日） ※夏期休暇、年末年始休暇含む ※別途、振り替えができない年間15日前後の特別休暇あり ・年間休日110日以上 |
アクセス |
神奈川中央交通 バス「吾妻団地」から徒歩4分 ・現場直行直帰OK |
勤務地 |
神奈川県神奈川県厚木市神奈川県厚木市林1-2-17 |
給与 |
月給 373,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 即戦力採用（実務経験3年以上） 試用期間6ヶ月 423,000円～ （内訳） 基本給：323,843円 みなし時間外手当：99,157円（40時間） 試用期間手当（みなし歩合）：100,000円 ※最長1年間 職種給：60,000円 職能給：入社時面談によって決定 固定的手当（基本給に含む） 通勤手当：実費相当 生涯設計手当：55000円 住居手当 社命や採用時に社宅が用意できない単身者に上限5万円で家賃の半額を支給 資格登録手当 専任宅建士登録：3万円 建設業技術者登録：1級5万円、2級3万円 管理建築士：1級5万円、2級3万円 施工管理：1級5万円、2級2万円 歩合給 契約歩合：契約1棟につき10万円（営業職のみ） 粗利歩合：利益額に応じて支給（営業、設計、IC、工務） 設計申請歩合：申請書類ごとに支給（設計職の申請担当者） 賞与 営業賞与（冬季）※9月21日～翌年9月20日の受注数による 役職・専任賞与（夏季、冬季）※業績による 事務賞与（夏季、冬季）※各基本給の1か月分以上 給与支払日 毎月20日締め切り末日支払い 支給例 ・吉祥寺店 部長職 950万（固定56.3万+賞与） ・所沢店 設計プランナー職 690万（固定35.7万+歩合） ・八王子店 設計申請担当 620万（固定26.3万＋歩合） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・決算賞与あり ・資格取得支援制度あり ・副業可（要相談） ・マイカー通勤OK（勤務地による） ・健康診断 ・社宅完備（静岡店のみ） ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金（401k）制度 ・奨学金返済支援制度 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###orangehouse015### |
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