職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 住宅プランニング職の仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 営業スタッフが受注した案件を引き継ぎ、お客様の理想の住まいを設計するポジションです。 「お客様の要望をそのまま図面にする」ではなく、予算・ライフスタイル・将来のビジョンを総合的に考慮しながら、お客様の想像を超えるプランを提案することが求められます。 洋服をコーディネートするように住まいを提案するスタイルが特徴で、アパレルや飲食業界の経験者が活躍しているのも、この職場ならではです。 --- ■ 1日の業務イメージ 午前は主に受注案件のプランニングや図面作成に集中。 現場直行直帰も活用しながら、午後は営業・工務・ICチームとの打ち合わせや申請書類の作成を行います。 定時は9:00〜18:00の日勤のみ。店舗・部署によって出社時間の調整も可能です。 --- ■ チームで動く組織体制 社内は部署ごとにチームで動き、営業・設計・インテリアコーディネーター・工務が連携してお客様のプロジェクトに対応します。 職種も肩書も上下関係もないフラットな組織体系なので、立場に関係なく意見を出しやすい環境です。 SNSを活用したシンプルな業務管理を採用しており、ムダな事務作業を削減。設計業務に集中できる体制が整っています。 --- ■ 扱う事業領域の広さ リフォーム・新築・不動産・家具インテリア・エクステリアをワンストップで提供しているため、設計職として関われる案件の幅が広いのが特徴です。 全面改築・増築・耐震・バリアフリー・デザイン提案から、新築の土地探し〜アフターメンテナンスまで、住まいのあらゆるフェーズに携わることができます。 --- ■ 求める人物像 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・住宅に対する興味と探求心がある方 ・土日祝の勤務が可能な方 ・設計プランナーとしての実務経験をお持ちの方 宅建・建築士・FP・インテリアコーディネーター資格のある方、アパレル・飲食・住宅業界の経験者は特に歓迎します。 |
アピールポイント |
.・*・..・*・ 働き方と休日のバランス .・*・..・*・ ▶ 年間休日120日 定休日はAパターン（水・木）またはBパターン（水・日）から設定。 夏期休暇・年末年始休暇を含めた年間休日120日を確保しています。 さらに、振り替えができない特別休暇が年間15日前後あり、実質的な休日はさらに充実しています。 ▶ 日勤のみ・現場直行直帰OK 勤務は9:00〜18:00の日勤のみ。夜勤・早朝勤務はありません。 現場直行直帰もOKで、自己管理のもと柔軟に動けます。 ▶ 有給の取りやすい環境 育休・産休の取得実績も豊富で、有給が取りやすい職場です。 女性スタッフが65%を占め、シングルマザーも活躍中。 子育て中でも続けやすい環境が整っています。 ⭕ 通勤について マイカー通勤OK（勤務地による）。 神奈川中央交通バス「吾妻団地」停留所から徒歩4分のアクセスです。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
必須要件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・住宅に対する興味と探求心 ・土日祝勤務が可能な方 ・経験者のみ採用 歓迎要件 ・宅建資格 ・建築士資格 ・FP資格 ・インテリアコーディネーターの資格 ・アパレル、飲食業界経験 ・住宅業界経験 |
勤務時間 |
定時 9：00～18：00 ※直行直帰などは自己管理となります。 ※店舗や部署により出社時間の調整あり ・日勤のみ |
休日・休暇 |
定休日：A：水木 B:水日（年間休日120日） ※夏期休暇、年末年始休暇含む ※別途、振り替えができない年間15日前後の特別休暇あり ・年間休日110日以上 |
アクセス |
神奈川中央交通 バス「吾妻団地」から徒歩4分 ・現場直行直帰OK |
勤務地 |
神奈川県神奈川県厚木市神奈川県厚木市林1-2-17 |
給与 |
月給 373,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 即戦力採用（実務経験3年以上） 試用期間6ヶ月 423,000円～ （内訳） 基本給：323,843円 みなし時間外手当：99,157円（40時間） 試用期間手当（みなし歩合）：100,000円 ※最長1年間 職種給：60,000円 職能給：入社時面談によって決定 固定的手当（基本給に含む） 通勤手当：実費相当 生涯設計手当：55000円 住居手当 社命や採用時に社宅が用意できない単身者に上限5万円で家賃の半額を支給 資格登録手当 専任宅建士登録：3万円 建設業技術者登録：1級5万円、2級3万円 管理建築士：1級5万円、2級3万円 施工管理：1級5万円、2級2万円 歩合給 契約歩合：契約1棟につき10万円（営業職のみ） 粗利歩合：利益額に応じて支給（営業、設計、IC、工務） 設計申請歩合：申請書類ごとに支給（設計職の申請担当者） 賞与 営業賞与（冬季）※9月21日～翌年9月20日の受注数による 役職・専任賞与（夏季、冬季）※業績による 事務賞与（夏季、冬季）※各基本給の1か月分以上 給与支払日 毎月20日締め切り末日支払い 支給例 ・吉祥寺店 部長職 950万（固定56.3万+賞与） ・所沢店 設計プランナー職 690万（固定35.7万+歩合） ・八王子店 設計申請担当 620万（固定26.3万＋歩合） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・決算賞与あり ・資格取得支援制度あり ・副業可（要相談） ・マイカー通勤OK（勤務地による） ・健康診断 ・社宅完備（静岡店のみ） ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金（401k）制度 ・奨学金返済支援制度 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###orangehouse015### |
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