職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 株式会社オレンジハウスとはどんな会社？ ＝＝＝＝＝＝ 創業60年以上の歴史を持ち、静岡を拠点にリフォーム・新築・不動産事業を展開してきた住宅会社です。 競合の多い住宅業界で、大手ハウスメーカーや地域工務店とは異なるポジションを確立しています。アパレルで言うセレクトショップのように、手ごろな価格で優れたデザイン商品（不動産・リノベーション・リフォーム・家具インテリア・エクステリア）をワンストップで提供するスタイルが特徴です。 この「ブルーオーシャン戦略」により、毎年業績アップを継続中。 --- ■ 設計プランナーとして担当する仕事 営業スタッフが受注した案件を引き継ぎ、お客様の要望・予算・ライフスタイルをもとに住宅プランを設計します。 「お客様の想像を超えるプランにチャレンジできる人が活躍できる職場」というのが、会社が設計職に求めるスタンスです。 具体的な業務は以下の通りです。 ・住宅プランの設計・提案 ・申請書類の作成（設計申請歩合の対象） ・営業・工務・ICとのチーム連携 ・お客様との打ち合わせ対応 --- ■ 明確な評価制度 契約獲得数や利益に連動した歩合給があり、設計職は粗利歩合の対象です。 「売上だけでなく見えない仕事（組織貢献など）も評価する」という方針のもと、昇給交渉は社長へのプレゼン形式で行われます。 --- ■ 社内の雰囲気 女性スタッフが65%を占め、育休・産休の取得実績も豊富。 シングルマザーも活躍しており、子育て中でも続けやすい環境です。 異業種（アパレル・飲食業界など）からの転職者も活躍しており、住宅への興味と探求心があれば、多様なバックグラウンドを持つメンバーと一緒に働けます。 --- ■ 勤務条件 ・勤務時間：9:00〜18:00（日勤のみ） ・現場直行直帰OK ・土日祝勤務あり（定休日：水・木 または 水・日） ・年間休日120日（夏期・年末年始休暇含む） |
アピールポイント |
.・*・..・*・ 長く働くための安心材料 .・*・..・*・ ▶ 退職金と老後への備え ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金（401k）制度 入社時から将来への積み立てが始まる仕組みです。 60年以上続く安定企業だからこそ、長期就業を前提とした制度が整っています。 --- ▶ 生活を支える手当 ・通勤手当：実費相当 ・生涯設計手当：55,000円（月額） ・住居手当：社命または採用時に社宅が用意できない単身者に、家賃の半額を上限5万円で支給 特に住居手当は、転居を伴う方や単身者にとって大きなサポートになります。 --- ▶ 副業・奨学金支援 ・副業可（要相談） ・奨学金返済支援制度あり 収入面での柔軟性と、学びへの投資を支援する制度が両立しています。 --- ▶ 健康・安全面 ・社会保険完備 ・健康診断あり --- ⭐ 入社時の試用期間について 試用期間は6ヶ月（最長1年間）。試用期間中も試用期間手当（みなし歩合：月100,000円）が支給されるため、入社直後から安定した収入を確保できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
必須要件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・住宅に対する興味と探求心 ・土日祝勤務が可能な方 ・経験者のみ採用 歓迎要件 ・宅建資格 ・建築士資格 ・FP資格 ・インテリアコーディネーターの資格 ・アパレル、飲食業界経験 ・住宅業界経験 |
勤務時間 |
定時 9：00～18：00 ※直行直帰などは自己管理となります。 ※店舗や部署により出社時間の調整あり ・日勤のみ |
休日・休暇 |
定休日：A：水木 B:水日（年間休日120日） ※夏期休暇、年末年始休暇含む ※別途、振り替えができない年間15日前後の特別休暇あり ・年間休日110日以上 |
アクセス |
神奈川中央交通 バス「吾妻団地」から徒歩4分 ・現場直行直帰OK |
勤務地 |
神奈川県神奈川県厚木市神奈川県厚木市林1-2-17 |
給与 |
月給 373,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 即戦力採用（実務経験3年以上） 試用期間6ヶ月 423,000円～ （内訳） 基本給：323,843円 みなし時間外手当：99,157円（40時間） 試用期間手当（みなし歩合）：100,000円 ※最長1年間 職種給：60,000円 職能給：入社時面談によって決定 固定的手当（基本給に含む） 通勤手当：実費相当 生涯設計手当：55000円 住居手当 社命や採用時に社宅が用意できない単身者に上限5万円で家賃の半額を支給 資格登録手当 専任宅建士登録：3万円 建設業技術者登録：1級5万円、2級3万円 管理建築士：1級5万円、2級3万円 施工管理：1級5万円、2級2万円 歩合給 契約歩合：契約1棟につき10万円（営業職のみ） 粗利歩合：利益額に応じて支給（営業、設計、IC、工務） 設計申請歩合：申請書類ごとに支給（設計職の申請担当者） 賞与 営業賞与（冬季）※9月21日～翌年9月20日の受注数による 役職・専任賞与（夏季、冬季）※業績による 事務賞与（夏季、冬季）※各基本給の1か月分以上 給与支払日 毎月20日締め切り末日支払い 支給例 ・吉祥寺店 部長職 950万（固定56.3万+賞与） ・所沢店 設計プランナー職 690万（固定35.7万+歩合） ・八王子店 設計申請担当 620万（固定26.3万＋歩合） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・決算賞与あり ・資格取得支援制度あり ・副業可（要相談） ・マイカー通勤OK（勤務地による） ・健康診断 ・社宅完備（静岡店のみ） ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金（401k）制度 ・奨学金返済支援制度 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###orangehouse015### |
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