職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
【この仕事について】 八幡厚生病院（北九州市八幡西区・315床）の 病棟看護師として、患者さんの バイタルチェック・生活援助を中心とした 看護業務全般をお任せします。 ───────────────── 【病棟・看護基準の詳細】 精神科救急A1病棟・A2病棟（各48床） → 看護基準：10対1（精神科救急） アディクションユニット（B病棟） ストレスケアセンター（B病棟） → 合計50床 / 精神科急性期13対1 回復・慢性期C病棟（57床） → 精神科一般15対1 認知症治療西1病棟（52床） 認知症治療西2病棟（60床） → 認知症20対1 病棟ごとに看護の性質が異なるため、 自分のキャリアや関心に応じた 配属が可能かどうかは見学時にご相談ください。 ───────────────── 【専門外来について】 精神科・心療内科のほか、 以下の専門外来を開設しています。 ・摂食障害外来（「食べられない」「食べても吐く」など） ・依存症外来（アルコール・ギャンブル依存） ・物忘れ外来（認知症・高齢期うつ病） ・ストレス外来（眠れない・意欲の低下など） 多様な精神疾患・生活課題を抱える患者さんと向き合う、 専門性の高い職場環境です。 ───────────────── 【教育・研修制度】 院内必須研修、部署内研修に加え、 外部研修への参加機会も確保されています。 e-ラーニングを通じて、 自分のペースで専門知識を学ぶことも可能。 個人の成果を公正に評価する 人事評価システムも導入済みです。 ───────────────── 【勤務時間・シフト】 日勤 09:00〜17:15 夜勤 17:00〜09:15（月4回程度・休憩120分） 早出 07:30〜15:45 遅出 10:30〜18:45 残業はほぼなく、業務終了後の時間を プライベートに充てられます。 転勤なし・北九州市内での勤務です。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 収入 × 将来の備えが充実 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 月給267,000円〜302,000円に加え、 賞与は前年度実績4.0ヵ月分。 毎年の収入に厚みをもたせることができます。 退職金制度・確定拠出年金制度も導入済み。 長く勤めるほど将来の備えも整います。 再雇用制度により最長65歳まで勤務可能。 腰を据えて、専門職としてのキャリアを 積み上げていける環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 福利厚生のポイント ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ✨ 院内保育所あり（保育料最大10,000円／月） ✨ 職員食堂あり（1食190円） ✨ 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ✨ 職員健康診断あり ✨ 制服（白衣）貸与 ✨ クラブ活動あり（余暇・交流目的） 通勤手当は上限50,000円／月まで支給。 無料の職員駐車場が利用できるほか、 バイク通勤も可能です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 精神科専門施設ならではの魅力 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 精神科・認知症・依存症など、 専門性の高い領域を一施設で経験できる環境。 院内研修・外部研修・e-ラーニングを活用しながら、 看護師としての知識・スキルを継続的に高められます。 平均勤続年数11.4年というデータが示すとおり、 一度入職したら長く働き続けるスタッフが多い職場。 ブランクがあっても、資格さえあれば ご応募いただけます（学歴不問）。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須資格】 看護師資格 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
日勤 09:00～17:15 夜勤 17:00～09:15 早出 07:30～15:45 遅出 10:30～18:45 ※夜勤は月4回程度 ※早出遅出は配属部署により多少異なります。 休憩時間：60分 ※夜勤は120分 残業なし ・残業なし ・勤務開始時期調整 ・残業月10時間以内 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
シフト制 【年間休日113日】 ４週８休制 夏期休暇３日・冬期休暇６日 年次有給休暇（入職後即付与 4～9月入職の場合、10日付与） 有給取得率：91％ 慶弔休暇あり 産休・育児休暇あり 男性育休取得率：100％ リフレッシュ休暇 ・永年勤続した職員には慰労目的とした休暇を付与しています。 平均勤続年数：11.4年 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
交通アクセス：筑豊電鉄「今池電停」より徒歩約5分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
福岡県福岡県 北九州市福岡県 北九州市八幡西区 里中3-12-12 |
給与 |
月給 267,000円～302,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 参考モデル 月給267,000円～302,000円 基本給215,000円～250,000円 + 諸手当52,000円 諸手当内訳 地域手当：5,000円 処遇改善手当：8,000円 夜勤手当：1回9,500円/回 3回目以降10,000円/回 ※上記は夜勤手当4回分の手当を含んだ給与モデルとなります。 賞与あり（前年度実績4.0ヶ月分） 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限50,000円/月 住宅手当 扶養手当 【待遇・福利厚生】 健康保険・構成年金・雇用保険・労災 職員健康診断 制服貸与 託児所あり（1歳より預け可能・保育料：最大10,000円/月） 通勤手当有：最大５万円 院内保育所有（月額最大10,000円）2020年5月改築 入職時に年次有給休暇付与 職員食事１食１9０円 確定拠出年金制度あり 教育制度： 院内必須研修 部署内での研修 外部研修への参加 ＜社会保険＞ ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労働者災害補償保険 ＜子育て支援＞ ・産前・産後休暇および育児休業などの取得ができます。また、職員専用の院内保育所があります。 ＜ユニフォーム＞ ・制服（白衣）などを貸与???ます。 ＜クラブ活動＞ ・職員相互のコミュニケーションおよび余暇の充実を目的とし、各種クラブ活動を支援しています。 ＜マイカー通勤＞ ・無料で職員駐車場を利用できます。 ＜再雇用制度＞ ・最長65歳まで勤務が可能 ＜リフレッシュ休暇＞ ・永年勤続した職員には慰労目的とした休暇を付与しています。 ＜e-ラーニングへのアクセス＞ ・自分のペースで専門的な知識を学ぶことができます。 ＜最先端の人事評価システム＞ ・個人の頑張りを公正に評価する人事評価システムを採用 【選考フロー】 お電話にて問い合わせ ↓ 希望者は見学実施 ↓ 履歴書の送付 ↓ 書類選考の実施 ↓ 面接の実施（1～2回） ↓ 内定 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###yahatakousei1### |
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