職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
八幡厚生病院（福岡県北九州市）は、 315床を有する精神科専門病院です。 やさしく元気なスタッフが多く、 お互いのワークライフバランスを大切にしながら、 助け合いの精神で日々の看護にあたっています。 ────────────────── ■ 担当業務 ────────────────── 患者さんのバイタルチェックをはじめ、 身の回りのお世話、処置介助など、 看護業務全般をご担当いただきます。 配属病棟は7病棟。 精神科救急（A1・A2）、アディクションユニット、 ストレスケアセンター（B病棟）、 回復・慢性期（C病棟）、認知症治療（西1・西2）と、 精神医療のさまざまな領域を扱っています。 ────────────────── ■ 診療科目・専門外来 ────────────────── 精神科・心療内科を中心に、 摂食障害外来・依存症外来・物忘れ外来・ストレス外来など 専門性の高い外来診療体制を整えています。 「ストレスでなかなか眠れない方」から 「依存症・認知症でお困りの方」まで、 幅広い患者さんのサポートをしていただける環境です。 ────────────────── ■ 研修・教育制度 ────────────────── 院内必須研修・部署内研修・外部研修への参加機会あり。 e-ラーニングも導入されており、 自分のペースで専門知識を深めることができます。 ────────────────── ■ 勤務時間 ────────────────── 日勤 09:00〜17:15 夜勤 17:00〜09:15（月4回程度） 早出 07:30〜15:45 遅出 10:30〜18:45 ※休憩：日勤60分・夜勤120分 ※残業はほぼなし 転勤はなく、北九州市内での勤務が続きます。 |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 手当が充実しています ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 基本給215,000円〜250,000円に加え、 以下の諸手当が毎月支給されます。 ✅ 地域手当：5,000円 ✅ 処遇改善手当：8,000円 ✅ 夜勤手当：1回9,500円（3回目以降10,000円） 通勤手当（上限50,000円／月）、 住宅手当、扶養手当も別途支給◎ 賞与は前年度実績4.0ヵ月分で、 毎年の年収底上げに大きく貢献します。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 成長・キャリアを支える制度 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 院内研修・外部研修・e-ラーニングが整っており、 看護師としての専門性を継続的に磨ける環境です。 個人の頑張りを公正に評価する 人事評価システムも導入済み。 昇給・昇格の機会も用意されています。 試用期間は3ヵ月。 入職後は正社員として長期就業が可能で、 最長65歳まで再雇用制度が適用されます。 退職金制度・確定拠出年金制度も完備しており、 将来の安心材料がしっかり揃っています❗ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須資格】 看護師資格 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
日勤 09:00～17:15 夜勤 17:00～09:15 早出 07:30～15:45 遅出 10:30～18:45 ※夜勤は月4回程度 ※早出遅出は配属部署により多少異なります。 休憩時間：60分 ※夜勤は120分 残業なし ・残業なし ・勤務開始時期調整 ・残業月10時間以内 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
シフト制 【年間休日113日】 ４週８休制 夏期休暇３日・冬期休暇６日 年次有給休暇（入職後即付与 4～9月入職の場合、10日付与） 有給取得率：91％ 慶弔休暇あり 産休・育児休暇あり 男性育休取得率：100％ リフレッシュ休暇 ・永年勤続した職員には慰労目的とした休暇を付与しています。 平均勤続年数：11.4年 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
交通アクセス：筑豊電鉄「今池電停」より徒歩約5分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
福岡県福岡県 北九州市福岡県 北九州市八幡西区 里中3-12-12 |
給与 |
月給 267,000円～302,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 参考モデル 月給267,000円～302,000円 基本給215,000円～250,000円 + 諸手当52,000円 諸手当内訳 地域手当：5,000円 処遇改善手当：8,000円 夜勤手当：1回9,500円/回 3回目以降10,000円/回 ※上記は夜勤手当4回分の手当を含んだ給与モデルとなります。 賞与あり（前年度実績4.0ヶ月分） 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限50,000円/月 住宅手当 扶養手当 【待遇・福利厚生】 健康保険・構成年金・雇用保険・労災 職員健康診断 制服貸与 託児所あり（1歳より預け可能・保育料：最大10,000円/月） 通勤手当有：最大５万円 院内保育所有（月額最大10,000円）2020年5月改築 入職時に年次有給休暇付与 職員食事１食１9０円 確定拠出年金制度あり 教育制度： 院内必須研修 部署内での研修 外部研修への参加 ＜社会保険＞ ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労働者災害補償保険 ＜子育て支援＞ ・産前・産後休暇および育児休業などの取得ができます。また、職員専用の院内保育所があります。 ＜ユニフォーム＞ ・制服（白衣）などを貸与します。 ＜クラブ活動＞ ・職員相互のコミュニケーションおよび余暇の充実を目的とし、各種クラブ活動を支援しています。 ＜マイカー通勤＞ ・無料で職員駐車場を利用できます。 ＜再雇用制度＞ ・最長65歳まで勤務が可能 ＜リフレッシュ休暇＞ ・永年勤続した職員には慰労目的とした休暇を付与しています。 ＜e-ラーニングへのアクセス＞ ・自分のペースで専門的な知識を学ぶことができます。 ＜最先端の人事評価システム＞ ・個人の頑張りを公正に評価する人事評価システムを採用 【選考フロー】 お電話にて問い合わせ ↓ 希望者は見学実施 ↓ 履歴書の送付 ↓ 書類選考の実施 ↓ 面接の実施（1～2回） ↓ 内定 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###yahatakousei1### |
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