職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 八幡厚生病院（精神科専門・315床）での 病棟看護業務をお任せします ＝＝＝＝＝＝ 【主な業務内容】 ・患者さんのバイタルチェック ・身の回りのお世話（生活援助） ・看護業務全般 ＝＝＝＝＝＝ 【病棟構成】 ＝＝＝＝＝＝ ▶ 精神科救急A1病棟：48床 ▶ 精神科救急A2病棟：48床 ▶ アディクションユニット（B病棟） ▶ ストレスケアセンター（B病棟） ※B病棟合計50床 ▶ 回復・慢性期（C病棟）：57床 ▶ 認知症治療西1病棟：52床 ▶ 認知症治療西2病棟：60床 【看護基準】 ・精神科救急：10対1 ・精神科急性期：13対1 ・精神科一般：15対1 ・認知症：20対1 ＝＝＝＝＝＝ 【診療科目】 ＝＝＝＝＝＝ ◆ 精神科 精神疾患に関する医学分野。 さまざまな心の病を対象とします。 ◆ 心療内科 身体面・心理面・社会面を含めた 全人的医療を目指す分野です。 ◆ 専門外来（一部抜粋） ・精神科外来 ・摂食障害外来 ・依存症外来 ・物忘れ外来 ・ストレス外来 ＝＝＝＝＝＝ 【勤務時間】 ＝＝＝＝＝＝ 日勤 ：09:00〜17:15 夜勤 ：17:00〜09:15 早出 ：07:30〜15:45 遅出 ：10:30〜18:45 ※夜勤は月4回程度 ※早出・遅出は配属部署により多少異なります ※休憩60分（夜勤は120分） 残業はほぼありません。 仕事後のプライベートもしっかり充実できます！ ＝＝＝＝＝＝ 見学・ご相談も随時受け付けています。 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 収入の安定感が魅力です ＝＝＝＝＝＝ 月給267,000円〜302,000円（諸手当込み）。 基本給に加えて、地域手当・処遇改善手当・ 夜勤手当が別途支給されます。 さらに、賞与は前年度実績4.0ヵ月分。 毎月の給与に加え、年2回のボーナスで 年収の底上げが期待できます。 ✨ 諸手当の内訳 ・地域手当：5,000円 ・処遇改善手当：8,000円 ・夜勤手当：1回9,500円／3回目以降10,000円 （上記は夜勤4回分を含む給与モデル） 通勤手当は上限50,000円／月まで支給。 住宅手当・扶養手当も別途支給されます。 ＝＝＝＝＝＝ 長く安心して働ける環境 ＝＝＝＝＝＝ 平均勤続年数は11.4年。 スタッフが長く在籍し続けている職場です。 退職金制度・確定拠出年金制度あり。 将来の備えも整っています。 再雇用制度により、最長65歳まで勤務が可能◎ ライフステージが変わっても、 ここで働き続けることができます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須資格】 看護師資格 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
日勤 09:00～17:15 夜勤 17:00～09:15 早出 07:30～15:45 遅出 10:30～18:45 ※夜勤は月4回程度 ※早出遅出は配属部署により多少異なります。 休憩時間：60分 ※夜勤は120分 残業なし ・残業なし ・勤務開始時期調整 ・残業月10時間以内 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
シフト制 【年間休日113日】 ４週８休制 夏期休暇３日・冬期休暇６日 年次有給休暇（入職後即付与 4～9月入職の場合、10日付与） 有給取得率：91％ 慶弔休暇あり 産休・育児休暇あり 男性育休取得率：100％ リフレッシュ休暇 ・永年勤続した職員には慰労目的とした休暇を付与しています。 平均勤続年数：11.4年 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
交通アクセス：筑豊電鉄「今池電停」より徒歩約5分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
福岡県福岡県 北九州市福岡県 北九州市八幡西区 里中3-12-12 |
給与 |
月給 267,000円～302,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 参考モデル 月給267,000円～302,000円 基本給215,000円～250,000円 + 諸手当52,000円 諸手当内訳 地域手当：5,000円 処遇改善手当：8,000円 夜勤手当：1回9,500円/回 3回目以降10,000円/回 ※上記は夜勤手当4回分の手当を含んだ給与モデルとなります。 賞与あり（前年度実績4.0ヶ月分） 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限50,000円/月 住宅手当 扶養手当 【待遇・福利厚生】 健康保険・構成年金・雇用保険・労災 職員健康診断 制服貸与 託児所あり（1歳より預け可能・保育料：最大10,000円/月） 通勤手当有：最大５万円 院内保育所有（月額最大10,000円）2020年5月改築 入職時に年次有給休暇付与 職員食事１食１9０円 確定拠出年金制度あり 教育制度： 院内必須研修 部署内での研修 外部研修への参加 ＜社会保険＞ ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労働者災害補償保険 ＜子育て支援＞ ・産前・産後休暇および育児休業などの取得ができます。また、職員専用の院内保育所があります。 ＜ユニフォーム＞ ・制服（白衣）などを貸与します。 ＜クラブ活動＞ ・職員相互のコミュニケーションおよび余暇の充実を目的とし、各種クラブ活動を支援しています。 ＜マイカー通勤＞ ・無料で職員駐車場を利用できます。 ＜再雇用制度＞ ・最長65歳まで勤務が可能 ＜リフレッシュ休暇＞ ・永年勤続した職員には慰労目的とした休暇を付与しています。 ＜e-ラーニングへのアクセス＞ ・自分のペースで専門的な知識を学ぶことができます。 ＜最先端の人事評価システム＞ ・個人の頑張りを公正に評価する人事評価システムを採用 【選考フロー】 お電話にて問い合わせ ↓ 希望者は見学実施 ↓ 履歴書の送付 ↓ 書類選考の実施 ↓ 面接の実施（1～2回） ↓ 内定 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###yahatakousei1### |
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