職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 「事務職でもっとキャリアを積みたい」その想いに応える職場 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 株式会社東名（東証・名証上場）のBP部では、営業チームとサービス運営を支える事務スタッフを正社員として募集しています。 「事務職でもしっかり評価される環境でやりがいを持ちたい」 「経験はあるが、さらにキャリアを積みたい」 そんな方にとって、ここは理想の職場になるはずです。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 担う業務の全体像 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ■ 営業サポート 営業担当からの問い合わせ対応・契約確認など、営業チームの動きを支えます。 社内の動脈とも言えるポジションで、コミュニケーション力が活きる仕事です。 ■ 自社サービスのバックアップ オフィス光119・オフィスでんき119など、自社が直接展開するサービスの運営を事務面から支援。 会社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 ■ データ入力・書類作成 伝票・請求書などの入力・作成がメイン業務のひとつ。 正確さとスピードを磨いていく中で、事務スキルが確実に向上します。 ■ 電話・メール対応 社内外のやり取りを担当。丁寧なコミュニケーションがチーム全体の信頼を支えます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 経験者はプラスαで業務を広げられる ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 事務経験がある方は、入社後すぐに即戦力として活躍できる場面が多数あります。 さらに希望・適性に応じて幅広い業務へのチャレンジも可能。 「今の仕事の延長で、もっと深く・広く関わりたい」という方に最適な環境です。 スキルアップ研修・中堅社員研修（昇格時に社内外研修）も整っており、 成長し続けながら市場価値の高い人材を目指せます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ キャリアパスのイメージ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ メンバー ▼ チームリーダー（年収400〜450万円） ▼ 主任 ▼ サブマネージャー（年収500〜600万円） ▼ マネージャー（年収650〜700万円） 年齢・経験に関わらず、意欲と実力で評価される社風。 入社から最短2〜3年でチームリーダーを目指すことも可能です！ |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 収入の仕組みと手当の充実 ◆･◆･◆･◆･ 月給218,900円以上（経験・能力を考慮して優遇）に加え、 給与には25時間分の固定残業代（35,760円以上）が含まれています。 固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途追加支給。 さらに各種手当が収入を底上げします： ・家族手当：配偶者 月5,000円、子1人につき 月3,000円（規定あり） ・資格手当（規定あり） ・交通費全額支給（公共交通機関定期代・規定あり） 扶養家族がいる方や、資格を持っている方にとって、 手当が毎月の収入にしっかり上乗せされる仕組みです◎ ◆･◆･◆･◆･ 10期連続増収・退職者ゼロの安定企業 ◆･◆･◆･◆･ 東証・名証上場企業として、ストック型ビジネスにより10期連続で増収を達成。 業績が安定しているからこそ、昇給・賞与が継続的に支給される仕組みが成立しています。 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回（7月・12月） 加えて、過去7年間退職者ゼロという実績が示す通り、 「入ったら長く働き続けられる」職場環境が整っています。 ◆･◆･◆･◆･ オフィスカジュアルで働けるきれいなオフィス環境 ◆･◆･◆･◆･ 服装はオフィスカジュアルOK。 名古屋プライムセントラルタワー8階の空調完備オフィスで、 快適な環境の中で毎日の業務に集中できます！ 社内イベントも定期的に開催されており、 チームの一体感を感じながら働けるのも東名の魅力のひとつです✨ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
未経験者でも積極的に採用 ・未経験OK ・オフィスカジュアルOK ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・主婦・主夫歓迎 |
勤務時間 |
9:00～18:00（実働8h） |
休日・休暇 |
年間休日124日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK |
アクセス |
名古屋駅 徒歩7分 ・交通費支給 |
勤務地 |
愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階 |
給与 |
月給 218,900円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には25時間分・35,760円以上の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 【年収イメージ】 ▼チームリーダー：年収400～450万円 ▼サブマネージャー：年収500～600万円 ▼マネージャー：年収650～700万円 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給年2回 ・賞与年2回（7月・12月） ・交通費全額支給（公共交通機関定期代）※規定あり ・家族手当（配偶者月5000円、子1人につき月3000円）※規定あり ・持株会制度（試用期間終了後） ・企業型確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰金など）※会社規定による ・ペア制度（先輩社員によるマンツーマン指導） ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・健康診断（年1回） ・育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで） ・永年勤続表彰 ・スキルアップ研修 ・中堅社員研修（昇格時に社内外研修） ・社内イベント ・オフィスカジュアル ・資格手当※規定あり ・誕生月早上がりデー 【試用期間】 あり 3か月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###toumei043### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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