職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ この仕事で「あなたが担う役割」 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ オフィス光119・オフィスでんき119などの自社サービスを展開する株式会社東名（東証・名証上場）で、 営業チームとサービス運営の両方を支える事務スタッフを募集しています。 「事務職のプロフェッショナル」として、会社の日常を滑らかに動かすのがあなたの使命。 単なるサポート役ではなく、チームの中心で活躍できるポジションです。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 担当する業務の詳細 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ① 営業サポート → 営業担当からの問い合わせ対応・契約内容の確認など ② バックオフィス業務 → 自社サービス（オフィス光119等）の運営を支えるバックアップ ③ データ入力・書類作成 → 伝票・請求書などの入力・作成（ExcelやWordを使用） ④ コミュニケーション対応 → 電話・メールの対応 適性や希望に合わせて、業務の幅を広げていくことができます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 未経験からのスタートの流れ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入社後3か月間は研修期間として、先輩社員がOJT形式でしっかりサポート。 ペア制度（マンツーマン指導）のもと、商品知識・営業の流れ・事務の基本を基礎からインプットします。 業務はマニュアルに沿って進められるので、「何をすればいいか分からない」という不安は不要。 「事務職が初めて」「ブランクが長い」という方も、多くの先輩が同じスタートを踏んで活躍中です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 活躍中のメンバーの声 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 活躍中のメンバーは全員、異業種からのスタート。 入社後にネットワーク機器・関連法規の知識を基礎から学び、 勉強会やマニュアルを活用しながら専門知識を深めてきました。 「経験がなくても、学ぶ意欲があれば成長できる」—— そういった文化が根付いている職場です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 求めるスキル・人物像 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【必須】 ・ExcelやWordの基本操作ができる方 【歓迎】 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことへのチャレンジ意欲がある方 学歴不問・社会人未経験・第二新卒・ブランクOK。 スキルよりも「一緒に成長したい」という気持ちを大切にしています！ |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 上場企業の安定基盤が、長期就業の安心につながる ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 株式会社東名は東証・名証上場企業。 ストック型ビジネスにより10期連続で増収を達成しており、業績の安定性は折り紙付きです。 さらに、過去7年間退職者ゼロを実現。 「入社してから長く働き続けられる職場かどうか」が気になる方にとって、これは非常に力強い実績です。 永年勤続表彰制度もあり、長く貢献した社員をきちんと評価する文化が根付いています。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ キャリアアップの道筋が明確 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 年齢や経験に関わらず、意欲と実力で評価される社風。 入社から最短2〜3年でチームリーダーを目指すことも可能です。 【キャリアパスのイメージ】 メンバー → チームリーダー → 主任 → サブマネージャー → マネージャー スキルアップ研修・中堅社員研修（昇格時に社内外研修）・資格手当制度も整っており、 成長を会社がしっかり後押しします◎ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 名古屋駅から徒歩7分・交通費全額支給 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 勤務地は名古屋プライムセントラルタワー8階。 名古屋駅から徒歩7分のアクセス良好なオフィスで、通勤の負担が少ないのも長く働く上での大切なポイントです。 交通費は公共交通機関の定期代を全額支給（規定あり）。 U・Iターンの方も歓迎しており、新天地でのスタートも応援しています！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
未経験者でも積極的に採用 ・未経験OK ・オフィスカジュアルOK ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・主婦・主夫歓迎 |
勤務時間 |
9:00～18:00（実働8h） |
休日・休暇 |
年間休日124日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK |
アクセス |
名古屋駅 徒歩7分 ・交通費支給 |
勤務地 |
愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階 |
給与 |
月給 218,900円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には25時間分・35,760円以上の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 【年収イメージ】 ▼チームリーダー：年収400～450万円 ▼サブマネージャー：年収500～600万円 ▼マネージャー：年収650～700万円 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給年2回 ・賞与年2回（7月・12月） ・交通費全額支給（公共交通機関定期代）※規定あり ・家族手当（配偶者月5000円、子1人につき月3000円）※規定あり ・持株会制度（試用期間終了後） ・企業型確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰金など）※会社規定による ・ペア制度（先輩社員によるマンツーマン指導） ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・健康診断（年1回） ・育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで） ・永年勤続表彰 ・スキルアップ研修 ・中堅社員研修（昇格時に社内外研修） ・社内イベント ・オフィスカジュアル ・資格手当※規定あり ・誕生月早上がりデー 【試用期間】 あり 3か月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームから???ずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###toumei043### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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