介護職員◯生活支援・レク企画・送迎/未経験可

医療法人社団創生会

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    神戸市神戸市神戸市灘区長峰台2-3-1
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    正社員
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    月給 222,000円~250,000円
安心して長く働ける職場✅未経験・社保完備・賞与年2回・正社員

職種

医療介護保育

仕事内容

神戸市灘区のデイケアセンターカネディアンヒルで、利用者の方の回復と日常生活を支える介護スタッフを正社員として募集しています。未経験の方も、資格取得支援制度を活用しながらキャリアを積める環境です。

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✨ お任せすること

・入浴介助
安全で快適な入浴をサポートし、身体的な健康と心地よさを届けます。

・食事介助
食事場面でのサポートを通じて、利用者一人ひとりの状態を把握します。

・排せつ介助
プライバシーと尊厳を重視したケアを実践します。

・リハビリテーション補助
専門職スタッフのサポート役として、利用者の機能回復を側面から支えます。

・レクリエーション企画
利用者が楽しみながら参加できる活動を企画・実施します。

・送迎
ご自宅への送り迎えを担い、利用者が安心して通所できる環境を支えます。

・記録・事務作業
日々のケア記録や関連書類の整理・入力な???も担当します。

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⭐ 成長・キャリアの魅力

資格取得奨励制度(上限15万円):ヘルパー初任者研修・実務者研修・介護福祉士など、目指すステージに応じた支援を受けながらキャリアアップが可能です。
資格手当:取得した資格に応じて毎月の手当が加算されます(介護福祉士:月1万円など)。
昇給年1回:実績や成長に応じて給与が見直される仕組みがあり、長期的なキャリア形成を後押しします。

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✅ こんな方にぴったり

介護職に初めて挑戦する方:未経験・学歴不問で応募でき、資格取得支援制度を活用しながらステップアップできます。
専門性を高めたい有資格者:既存の資格を活かしながら、さらに上の資格へ挑戦できる環境が整っています。
正社員として安定した基盤を築きたい方:社会保険完備・退職金制度(勤続3年以上)・賞与年2回と、腰を据えて働ける制度が揃っています。

介護職としての第一歩も、次のステップも。カネディアンヒルで、あなたの成長を一緒に支えます。

アピールポイント

✨ 充実した研修・資格支援で、未経験でも安心
資格取得奨励制度(上限15万円)と取得後の資格手当支給のダブルサポートで、入職後のキャリア形成を後押しします。
「やってみたい」という気持ちがあれば、経験・学歴・資格の有無を問わず挑戦できる職場です。

✅ 利用者の回復に近い場所で、やりがいを感じられる仕事
デイケアセンターでの業務は、リハビリ補助やレクリエーション企画など、利用者の生活機能の維持・向上に直接関わります。
「あなたがいてくれてよかった」と感じてもらえる、意義のある仕事です。

⭐ 安定した雇用と手厚い福利厚生
社会保険完備・退職金制度(勤続3年以上)・食事補助・健康診断・インフルエンザ予防接種補助など、多面的なサポートが揃っています。
長期的に安心して働き続けられる環境が、職員の定着を支えています。

〇 運転手当など、業務内容に応じた手当も充実
送迎業務を行った場合に運転手当(月7,000円)が支給されます。
役職手当や正月手当など、状況に応じた加算もあり、モチベーションを持続しやすい給与体系です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

※普通自動車運転免許(AT限定可)必須

・未経験OK
・年齢不問
・学歴不問
・有資格者歓迎

勤務時間

シフト制(実働8時間)
8:30~17:30
※休憩60分

・日勤のみ

休日・休暇

月9日休(シフト制)
年間休日111日
有給休暇 ※平均年間取得日数9日(前年実績)
慶弔休暇(最大5日)
特別休暇
リフレッシュ休暇(3日)

・シフト制
・年間休日110日以上
・長期休暇あり

アクセス

山麓線「六甲登山口」交差点から9分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

神戸市神戸市神戸市灘区長峰台2-3-1

給与

月給 222,000円~250,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給
222,000~(未経験無資格者)
※処遇改善手当45,000円、運転手当含む

<別途支給>
役職手当
資格手当
  ヘルパー2級、初任者研修 3,000円/月
  実務者研修、健康運動実践指導者、健康運動指導士 7,000円/月
  介護福祉士 1万円/月
運転手当 7,000円/月(送迎業務行った場合)
正月手当 (勤務した場合)
残業手当(法定通り)※残業平均月5時間未満

【待遇・福利厚生】
賞与年2回
昇給年1回
社保完
交通費支給/上限5万円/月
産休育休→実績有
看護介護休暇制度
資格取得奨励制度/上限15万円
健康診断
インフルエンザ予防接種補助
退職金(勤続3年以上)
食事補助
原則屋内禁煙
みんなの団体定期保険(任意)
休業補償制度(任意)

【試用期間】
あり

3か月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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