職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
「介護の仕事で、本当に成長できるのかな」と不安を感じている方こそ、 この職場でのキャリアを考えてみてください。 創生会神戸研修センターでの社内研修をはじめ、資格取得支援制度が充実しており、 入職後の成長をしっかりと後押しする体制が整っています。 ＝＝＝＝＝＝ ◆ お任せすること ・食事介助（配膳・下膳・食事のサポート） 入所者の方の食事環境を整え、安全で楽しい時間をお手伝いします。 ・入浴介助（着替えの補助・洗身・洗髪のお手伝い） 入所者の方が気持ちよく、安心して入浴できるようサポートします。 ・排泄介助（トイレへの声かけ・誘導） 日常の中で最もデリケートな場面を、丁寧な声かけで支えます。 ・更衣介助・生活リハビリ 日々の介助を通じて、身体機能の維持・改善を継続的に支援します。 ・レクリエーション、イベントの企画立案（マニュアルあり） 初めてでも安心のマニュアルをもとに、入所者の方々の楽しみを企画できます。 ・生活記録・健康記録の記入・事務作業 正確な記録でチームのケアを支えます。 ＝＝＝＝＝＝ ◆ キャリア・成長を支える仕組み 資格取得支援制度（上限15万円）： ヘルパー2級・初任者研修から介護福祉士まで、段階的に資格取得を 目指せる支援制度があります。取得した資格には資格手当も支給されます。 資格手当の詳細： ヘルパー2級・初任者研修 3,000円/月、実務者研修 7,000円/月、 介護福祉士 10,000円/月と、スキルに応じた評価が月々の収入に反映されます。 社内研修制度の充実： 入職時には創生会神戸研修センターで社内研修を実施。 基礎から丁寧に学べるため、未経験・学歴不問でも安心してスタートできます。 昇給・国家資格取得祝い金： 昇給年1回に加え、国家資格取得時には祝い金も支給されます。 努力がきちんと報われる評価制度が整っています。 ＝＝＝＝＝＝ ◆ こんな方にぴったり 介護の仕事が初めての方：研修制度・マニュアルが整っており、ゼロから スキルを積み上げていける環境が整っています。 資格を取りながらキャリアを築きたい方：取得資格に応じた手当と奨励制度で、 学ぶほどに収入にも反映される仕組みがあります。 長期的に専門性を高めたい方：介護福祉士取得後も、昇給・役職手当などで 評価される制度があり、長く働くほどにキャリアが広がります。 ＝＝＝＝＝＝ ◆ 最後に 入職後の不安をできる限り取り除き、着実に成長できるよう支援する体制を この職場は大切にしています。「介護士として本物のスキルを身につけたい」 という気持ちがあれば、経験・学歴は問いません。ぜひ一歩踏み出してみてください。 |
アピールポイント |
✅ 充実の社内研修で、未経験からでも安心してスタート 入職後は創生会神戸研修センターでの社内研修があり、介護の基礎から丁寧に学べます。 マニュアルも整備されているため、初日から一人で抱え込む心配はありません。 ✅ 資格取得を全力でサポート、上限15万円の奨励制度 資格取得奨励制度（上限15万円）をはじめ、国家資格取得祝い金も支給されます。 ヘルパー2級から介護福祉士まで、段階的なキャリアアップを職場全体で応援しています。 ✅ スキルが収入に直結する、公正な資格手当制度 初任者研修・ヘルパー2級取得で月3,000円、実務者研修で月7,000円、 介護福祉士取得で月10,000円の資格手当が毎月支給されます。 努力と成長が毎月の給与にきちんと反映される仕組みです。 ✅ 昇給・役職手当で、長く働くほどに評価される職場 昇給は年1回実施され、役職に応じた役職手当も支給されます。 サークル活動補助や結婚祝い金など、職員の生活を支える多彩な制度も 揃っており、やりがいを持って長期的にキャリアを積める環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・手に職をつけたいという方 ・未経験OK ・年齢不問 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
シフト制 7：30～16：30 8：30～17：30 12：00～21：00 17：00～翌9：00（夜勤） 休憩60分、夜勤は120分 |
休日・休暇 |
月9日休（シフト制） 年間休日111日 有給休暇 ※平均年間取得日数9日（前年実績） 慶弔休暇（最大5日） 特別休暇 リフレッシュ休暇(年3日) 産休育休→実績有 看護介護休暇制度 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり |
アクセス |
山麓線「六甲登山口」交差点から９分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
神戸市神戸市神戸市灘区長峰台2-3-1 |
給与 |
月給 255,000円～275,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 モデル月収 25万5,000円～ （無資格未経験） （処遇改善手当、夜勤５回分手当含む） ※経験者には給与面で優遇・考慮する場合がある ＜別途支給＞ 夜勤手当 8,000円/回（月５回程度を想定） 資格手当 ヘルパー2級、初任者研修 3,000円/月 実務者研修 7,000円/月 介護福祉士 10,000円/月 役職手当 残業手当（法定通り） 正月手当（勤務した場合） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 賞与年2回 昇給年1回 処遇改善金一時金 資格取得奨励制度/上限15万円 交通費支給（上限5万円/月、法人規定に???る） 社内研修充実 入職者には創生会神戸研修センターで社内研修 自転車・バイク通勤可 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 退職金制度（勤続3年以上） 食事補助制度 結婚祝い金 サークル活動補助制度 国家資格取得祝い金 原則屋内禁煙 みんなの団体定期保険 休業補償制度 企業型確定拠出型年金制度（任意） 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###souseikai0026### |
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