職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
神戸市灘区・介護老人保健施設カネディアンヒルは、入所者の方々が 安心して毎日を過ごせるよう、スタッフ全員で支え合う温かな職場です。 シフト制・月9日休で、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝ ◆ お任せすること ・食事介助（配膳・下膳・食事のサポート） ・入浴介助（着替えの補助・洗身・洗髪のお手伝い） ・排泄介助（トイレへの声かけ・誘導） ・更衣介助・生活リハビリ ・レクリエーション、イベントの企画立案（マニュアルあり） ・生活記録・健康記録の記入 ・事務作業（記録管理など） ＝＝＝＝＝＝ ◆ 働きやすさを支える職場環境 シフト制で生活に合わせた調整が可能： 7:30〜16:30・8:30〜17:30・12:00〜21:00・夜勤（17:00〜翌9:00）の シフトから構成され、ライフスタイルに合わせた勤務が実現できます。 休暇制度の充実： 月9日休・年間休日111日に加え、有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇（年3日）・ 産休育休（取得実績あり）・看護介護休暇制度と多彩な休暇制度が整っています。 福利厚生が手厚い： 社会保険完備はもちろん、健康診断・インフルエンザ予防接種補助・ 食事補助・退職金制度（勤続3年以上）など、長く働ける環境が揃っています。 アクセス面でも安心： 車通勤・バイク通勤・自転車通勤が可能で、山麓線「六甲登山口」交差点から 約9分の立地です。交通費も支給されます（上限5万円/月）。 ＝＝＝＝＝＝ ◆ こんな方にぴったり プライベートも大切にしたい方：シフト制で休みの取り方を調整しやすく、 ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて働けます。 育児・家族との時間を大切にしたい方：産休・育休の取得実績があり、 看護介護休暇制度も整備されているため、安心して長期的に在籍できます。 車通勤を希望する方：駐車可能で自転車・バイクでの通勤にも対応しており、 公共交通機関に頼らなくても通勤できる利便性があります。 ＝＝＝＝＝＝ ◆ 最後に スタッフが長く、安心して働き続けられる環境づくりに力を入れている職場です。 休暇制度や福利厚生をしっかり活用しながら、入所者の方々に寄り添う 介護の仕事にチャレンジしてみませんか。 |
アピールポイント |
⭐ 神戸市灘区の豊かな環境で、腰を据えて働ける立地 山麓線「六甲登山口」交差点から約9分に位置し、車・バイク・自転車での通勤に対応しています。 交通費支給（上限5万円/月）があるため、通勤コストを気にせず働けます。 ⭐ 夜勤手当をはじめ、多彩な手当でしっかり収入を確保 夜勤手当は1回8,000円（月5回程度想定）で、資格手当・役職手当・残業手当・正月手当なども別途支給されます。 収入に透明感があり、働き方に応じた公正な評価が受けられます。 ⭐ 産休・育休の取得実績があり、長く安心して勤め続けられる 産休・育休の実績があり、看護介護休暇制度も整備されているため、 ライフイベントを迎えても安心して継続就業できる風土が根付いています。 ⭐ 健康面のサポートも充実した、職員を大切にする職場 健康診断の実施・インフルエンザ予防接種補助・食事補助制度・みんなの団体定期保険・ 休業補償制度など、スタッフの健康と生活を守るサポート体制が整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・手に職をつけたいという方 ・未経験OK ・年齢不問 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
シフト制 7：30～16：30 8：30～17：30 12：00～21：00 17：00～翌9：00（夜勤） 休憩60分、夜勤は120分 |
休日・休暇 |
月9日休（シフト制） 年間休日111日 有給休暇 ※平均年間取得日数9日（前年実績） 慶弔休暇（最大5日） 特別休暇 リフレッシュ休暇(年3日) 産???育休→実績有 看護介護休暇制度 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり |
アクセス |
山麓線「六甲登山口」交差点から９分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
神戸市神戸市神戸市灘区長峰台2-3-1 |
給与 |
月給 255,000円～275,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 モデル月収 25万5,000円～ （無資格未経験） （処遇改善手当、夜勤５回分手当含む） ※経験者には給与面で優遇・考慮する場合がある ＜別途支給＞ 夜勤手当 8,000円/回（月５回程度を想定） 資格手当 ヘルパー2級、初任者研修 3,000円/月 実務者研修 7,000円/月 介護福祉士 10,000円/月 役職手当 残業手当（法定通り） 正月手当（勤務した場合） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 賞与年2回 昇給年1回 処遇改善金一時金 資格取得奨励制度/上限15万円 交通費支給（上限5万円/月、法人規定による） 社内研修充実 入職者には創生会神戸研修センターで社内研修 自転車・バイク通勤可 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 退職金制度（勤続3年以上） 食事補助制度 結婚祝い金 サークル活動補助制度 国家資格取得祝い金 原則屋内禁煙 みんなの団体定期保険 休業補償制度 企業型確定拠出型年金制度（任意） 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###souseikai0026### |
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