職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆ 募集ポジション 介護老人保健施設カネディアンヒル／正社員介護職 ◆ 勤務概要 ・勤務地：神戸市灘区長峰台2-3-1 ・雇用形態：正社員 ・給与：月給255,000円〜275,000円 ・勤務形態：シフト制（月9日休・年間休日111日） ◆ 主な業務内容 ・食事介助（配膳・下膳） ・入浴介助（着替えの補助・洗身・洗髪のお手伝い） ・排泄介助（トイレへの声かけ・誘導） ・更衣介助・生活リハビリ ・レクリエーション・イベントの企画立案（マニュアルあり） ・生活記録・健康記録の記入・事務作業 ◆ キャリア・成長支援の詳細 ・資格取得奨励制度（上限15万円） ・資格手当：初任者研修/ヘルパー2級 3,000円/月・実務者研修 7,000円/月・介護福祉士 10,000円/月 ・国家資格取得祝い金あり ・昇給年1回・役職手当あり ・入職時研修：創生会神戸研修センターにて実施 ◆ 求める人物像 ・介護の専門性を高めたい方 ・資格手当でステップアップを目指したい方 ・未経験・学歴不問で正社員を希望する方 ・長期的に安定して働きたい方 ◆ シフト種別 ・7:30〜16:30 ・8:30〜17:30 ・12:00〜21:00 ・17:00〜翌9:00（夜勤・休憩120分） |
アピールポイント |
◆ 入職時に創生会神戸研修センターで社内研修を実施 未経験・無資格でも研修とマニュアルにより業務を習得できる環境が整っています。 スタッフの定着・成長を組織的にサポートする体制が確立されています。 ◆ 資格取得奨励制度：上限15万円・国家資格取得祝い金あり 資格取得にかかる費用を上限15万円まで支援。国家資格取得時は祝い金も支給されます。 未資格からでも介護福祉士取得まで段階的にキャリアアップを図れます。 ◆ 資格手当：月3,000円〜10,000円を保有資格に応じて支給 初任者研修・ヘルパー2級3,000円/月、実務者研修7,000円/月、介護福祉士10,000円/月。 取得資格が毎月の収入に直接反映される明確な評価制度です。 ◆ 夜勤手当8,000円/回・役職手当・正月手当など多彩な手当 夜勤は月5回程度を想定し、1回あたり8,000円の夜勤手当を支給。 役職手当・残業手当（法定通り）・正月手当なども別途支給されます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・手に職をつけたいという方 ・未経験OK ・年齢不問 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
シフト制 7：30～16：30 8：30～17：30 12：00～21：00 17：00～翌9：00（夜勤） 休憩60分、夜勤は120分 |
休日・休暇 |
月9日休（シフト制） 年間休日111日 有給休暇 ※平均年間取得日数9日（前年実績） 慶弔休暇（最大5日） 特別休暇 リフレッシュ休暇(年3日) 産休育休→実績有 看護介護休暇制度 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり |
アクセス |
山麓線「六甲登山口」交差点から９分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
神戸市神戸市神戸市灘区長峰台2-3-1 |
給与 |
月給 255,000円～275,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 モデル月収 25万5,000円～ （無資格未経験） （処遇改善手当、夜勤５回分手当含む） ※経験者には給与面で優遇・考慮する場合がある ＜別途支給＞ 夜勤手当 8,000円/回（月５回程度を想定） 資格手当 ヘルパー2級、初任者研修 3,000円/月 実務者研修 7,000円/月 介護福祉士 10,000円/月 役職手当 残業手当（法定通り） 正月手当（勤務した場合） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 賞与年2回 昇給年1回 処遇改善金一時金 資格取得奨励制度/上限15万円 交通費支給（上限5万円/月、法人規定による） 社内研修充実 入職者には創生会神戸研修センターで社内研修 自転車・バイク通勤可 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 退職金制度（勤続3年以上） 食事補助制度 結婚祝い金 サークル活動補助制度 国家資格取得祝い金 原則屋内禁煙 みんなの団体定期保険 休業補償制度 企業型確定拠出型年金制度（任意） 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###souseikai0026### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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