職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
神戸市灘区にある介護老人保健施設カネディアンヒルで、入所者の方々の日常生活を 温かくサポートする介護職を募集しています。正社員のため安定した環境のなかで、 月9日休のシフト制でしっかりとしたワークライフバランスを保ちながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝ ◆ お任せすること ・食事介助（配膳・下膳・食事のサポート） 食事は一日の楽しみの一つ。一人ひとりのペースに合わせた丁寧な対応が、 入所者の方々の笑顔につながります。 ・入浴介助（着替えの補助・洗身・洗髪のお手伝い） 清潔で気持ちよく過ごしていただけるよう、安全を第一に声かけしながら サポートします。 ・排泄介助（トイレへの声かけ・誘導） 尊厳を大切にした対応で、安心感を提供します。 丁寧な声かけが信頼関係を育みます。 ・更衣介助・生活リハビリ 日々の着替えを通じて、身体機能の維持・向上を促します。 ・レクリエーション、イベントの企画立案（マニュアルあり） 季節ごとのイベントや日々のレクリエーションで、入所者の方々の 生きがいや楽しみを一緒につくります。マニュアルがあるので安心です。 ・生活記録・健康記録の記入 日々の観察内容を記録することで、チーム全体でケアの質を高めていきます。 ＝＝＝＝＝＝ ◆ この仕事の魅力 未経験・学歴不問：はじめての介護職でも大丈夫。創生会神戸研修センターでの 社内研修があり、基礎から丁寧に学べる環境が整っています。 資格取得支援：ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修・介護福祉士など、 取得した資格に応じた手当と、上限15万円の資格取得奨励制度で成長を後押しします。 産休・育休取得実績あり：実際に産休・育休を取得したスタッフがいる、 長く安心して働き続けられる職場環境です。 ＝＝＝＝＝＝ ◆ こんな方にぴったり 手に職をつけたい方：資格取得支援が充実しており、キャリアアップを 目指しながら安定した仕事に就きたい方に最適です。 未経験・ブランクのある方：研修制度やマニュアルが整備されており、 一から丁寧に学べる環境のため、安心してスタートできます。 長期的に安定して働きたい方：退職金制度（勤続3年以上）・昇給・賞与年2回など、 腰を据えて長く勤められる待遇が揃っています。 ＝＝＝＝＝＝ ◆ 最後に 介護の仕事は、誰かの生活を支え、その人の笑顔が自分の喜びになる、 やりがいあふれる仕事です。未経験からでも着実にスキルを磨き、 資格取得を目指しながら長く働ける職場で、新しい一歩を踏み出しませんか。 |
アピールポイント |
✨ 社会保険完備で、安心の正社員雇用 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険の社会保???が完備されており、 正社員として安心して長く働き続けられる環境が整っています。 退職金制度（勤続3年以上）や企業型確定拠出型年金制度もあり、将来の備えも万全です。 ✨ 賞与年2回・昇給年1回で、努力がきちんと報われる 賞与は年2回支給され、昇給も年1回実施されます。 さらに処遇改善手当や処遇改善金一時金も支給されるため、 働くほどに収入が積み上がっていく仕組みが整っています。 ✨ 月9日休のシフト制で、ライフスタイルを大切に 月9日休・年間休日111日を確保するシフト制を採用しています。 有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇（年3日）・産休育休（取得実績あり）など、 充実した休暇制度でプライベートとの両立がしやすい職場です。 ✨ 車通勤・バイク通勤対応で、通勤ストレスを軽減 自家用車・バイク・自転車での通勤が可能で、交通費は上限5万円/月で支給されます。 山麓線「六甲登山口」交差点から約9分のアクセスのよい立地です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・手に職をつけたいという方 ・未経験OK ・年齢不問 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
シフト制 7：30～16：30 8：30～17：30 12：00～21：00 17：00～翌9：00（夜勤） 休憩60分、夜勤は120分 |
休日・休暇 |
月9日休（シフト制） 年間休日111日 有給休暇 ※平均年間取得日数9日（前年実績） 慶弔休暇（最大5日） 特別休暇 リフレッシュ休暇(年3日) 産休育休→実績有 看護介護休暇制度 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり |
アクセス |
山麓線「六甲登山口」交差点から９分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
神戸市神戸市神戸市灘区長峰台2-3-1 |
給与 |
月給 255,000円～275,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 モデル月収 25万5,000円～ （無資格未経験） （処遇改善手当、夜勤５回分手当含む） ※経験者には給与面で優遇・考慮する場合がある ＜別途支給＞ 夜勤手当 8,000円/回（月５回程度を想定） 資格手当 ヘルパー2級、初任者研修 3,000円/月 実務者研修 7,000円/月 介護福祉士 10,000円/月 役職手当 残業手当（法定通り） 正月手当（勤務した場合） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 賞与年2回 昇給年1回 処遇改善金一時金 資格取得奨励制度/上限15万円 交通費支給（上限5万円/月、法人規定による） 社内研修充実 入職者には創生会神戸研修センターで社内研修 自転車・バイク通勤可 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 退職金制度（勤続3年以上） 食事補助制度 結婚祝い金 サークル活動補助制度 国家資格取得祝い金 原則屋内禁煙 みんなの団体定期保険 休業補償制度 企業型確定拠出型年金制度（任意） 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###souseikai0026### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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