職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
デイケアセンターカネディアンヒルで、一人ひとりの「その人らしい毎日」を支える介護スタッフを募集しています。神戸市灘区で、日勤のみ・シフト制の正社員として働けます。 .・*・..・*・ ⭐ お任せすること ・入浴介助 毎日の入浴を安心・快適にサポートし、利用者の方の健康維持を支えます。 ・食事介助 食事の介助を通じて、利用者の方の体調や嗜好を把握し、信頼関係を築いていきます。 ・排せつ介助 尊厳を大切にしながら、清潔で安心できる環境づくりを担います。 ・リハビリテーション補助 専門職スタッフと協力して、利用者の方の「できること」を一緒に伸ばします。 ・レクリエーション企画 季節のイベントや日常のアクティビティを企画し、施設内に笑顔を増やします。 ・送迎 ご自宅と施設を結ぶ送迎業務を担い、利用者の方が安心して通えるよう支えます。 ・記録・事務作業 ケアの記録や書類整理も業務の一部です。チームで情報を共有し、質の高いケアを継続します。 .・*・..・*・ ✨ 職場環境の魅力 資格取得奨励制度：介護福祉士・実務者研修など、目指す資格に応じた奨励制度（上限15万円）があり、スキルアップを後押しします。 幅広い年代のスタッフ：年代問わずさまざまなスタッフが活躍しており、互いに補い合える職場環境です。 充実した福利厚生：産休・育休取得実績あり、退職金制度（勤続3年以上）、食事補助など、長く安心して働ける環境が整っています。 .・*・..・*・ ✅ こんな方にぴったり 資格取得を目指したい方：上限15万円の資格取得奨励制度を活用しながら、キャリアを積み上げることができます。 育児や家庭と両立したい方：日勤のみのシフト制で、生活リズムを整えながら働くことが可能です。産休・育休の取得実績もあります。 車やバイクで通勤したい方：車・バイク通勤に対応しており、交通費も支給されます（上限5万円/月）。 利用者の方の笑顔が、毎日の仕事のやりがいになります。介護の仕事をとおしてご自身も成長できる環境で、一緒に働きませんか。 |
アピールポイント |
✨ 資格取得支援で、介護のプロへ着実に成長できる 上限15万円の資格取得奨励制度があり、ヘルパー初任者研修・実務者研修・介護福祉士など目標の資格取得を会社が支援します。 未経験からスタートしても、キャリアを積み上げていける環境が整っています。 ✅ 資格に応じた手当で、スキルが給与に直結する 資格手当は介護福祉士で月1万円、実務者研修・健康運動指導士系で月7,000円など、取得した資格が毎月の給与に上乗せされます。 「資格を取るほど収入が上がる」という明確な仕組みが、学び続ける意欲につながります。 ⭐ 幅広い年代のスタッフが活躍する職場 年齢を問わず多様なスタッフが在籍しており、経験が浅い方もベテランスタッフと一緒に成長できます。 チームで支え合う文化があるため、初めて介護職に就く方も安心して職場に馴染めます。 〇 充実した休暇制度で、メリハリのある働き方を 年間休日111日・有給休暇・慶弔休暇（最大5日）・リフレッシュ休暇（3日）など、まとまった休みも取りやすい職場です。 特別休暇も整備されており、仕事と生活の両立をしっかりサポートします。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
※普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・未経験OK ・年齢不問 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
シフト制（実働8時間） 8:30～17:30 ※休憩60分 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
月9日休（シフト制） 年間休日111日 有給休暇 ※平均年間取得日数9日（前年実績） 慶弔休暇（最大5日） 特別休暇 リフレッシュ休暇(3日) ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり |
アクセス |
山麓線「六甲登山口」交差点から９分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
神戸市神戸市神戸市灘区長峰台2-3-1 |
給与 |
月給 222,000円～250,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 222,000～（未経験無資格者） ※処遇改善手当45,000円、運転手当含む ＜別途支給＞ 役職手当 資格手当 ヘルパー2級、初任者研修 3,000円/月 実務者研修、健康運動実践指導者、健康運動指導士 7,000円/月 介護福祉士 1万円/月 運転手当 7,000円/月（送迎業務行った場合） 正月手当 （勤務した場合） 残業手当（法定通り）※残業平均月5時間未満 【待遇・福利厚生】 賞与年2回 昇給年1回 社保完 交通費支給/上限5万円/月 産休育休→実績有 看護介護休暇制度 資格取得奨励制度/上限15万円 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 退職金（勤続3年以上） 食事補助 原則屋内禁煙 みんなの団体定期保険（任意） 休業補償制度（任意） 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###souseikai0029### |
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