職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ どんな仕事をお任せするの？ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ SES（システムエンジニアリングサービス）として、お客様先または自社プロジェクトにて上流工程を担当します。 あなたのスキルや将来設計に合わせてプロジェクトをアサインするため、「なぜこの案件を担当するのか」が常に明確。段階的にステップアップできるキャリアパスを、入社後に一緒に作成します。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 担当できる領域 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ Web系・オープン系のシステム開発 ▶ 汎用機を活用したシステム開発 ▶ 組み込み・制御系のシステム開発 いずれも上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計など）が主な担当領域です。 基本はチーム体制で参画するため、一人で抱え込まない働き方ができます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 取り扱う案件の幅広さが強み ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 中部地区では製造業向けの開発案件が豊富で、中小企業からのDX化相談も多数受注。 AI・VR・ARアプリ開発、他社が「実現困難」と判断したシステム構築にも対応しています。 対応実績のない開発でも他社との協働で実現するケースがあり、エンジニアとしての経験値が広がり続ける環境です。 【勤務条件】 ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・平均残業：月20時間 ・フレックス：なし ・試用期間：6か月（条件変更なし） |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 給与形態をあなたが選べる！収入の設計も自分でコントロール ◆･◆･◆･◆･ この求人では、経験者を対象に「歩合制」と「固定給制」の2つの給与形態から選択可能。 ■ 歩合制を選ぶ場合 成果・貢献に応じた収入アップを狙えます。 ■ 固定給制を選ぶ場合 基本給332,500円〜＋固定残業代87,500円〜（40時間分） 賞与・通勤手当・資格手当も支給対象に。 昇給は年1回（4月）で、安定した収入基盤が整っています。 想定年収は500万〜1000万円。働き方に合わせて収入の形を選べるのは、他にはなかなかない特徴です◎ ◆･◆･◆･◆･ 休日・休暇の取りやすさ ◆･◆･◆･◆･ ・完全週休2日制（土・日・祝） ・年間休日130日 ・夏期休暇4日／年末年始休暇4日 ・有給休暇：入社時5日付与、入社半年後にさらに5日付与 ・有給取得率90%超え ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間など） 「休みづらい」という不安が無縁な職場環境。長期休暇と日々の有給が両立して取得できます。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】開発における上流工程に携わった経験をお持ちの方（経験年数：3年以上） ※SES（システムエンジニアリングサービス）として、お客様先または自社プロジェクトで以下の業務をお任せします。 あなたの将来の夢・展望をお聞きし、「実現する為に必要な業務」を選定します。そのためのキャリアパスを作成し、少し頑張ればクリアできる仕事から始めていただき、段階的にステップアップしていけるように携わっていただきます。様々なシステム開発に対応できる人材となって頂く為に、この業務しかしない！等のこだわりを持ちすぎず、時代のニーズとあなたの希望にマッチしたスキルが身に着くようサポートいたします。 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK 【求人の特徴】 |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 【求人の特徴】 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり 【求人の特徴】 |
アクセス |
熊本市交通局熊本市電健軍線通町筋駅 徒歩1分 【求人の特徴】 |
勤務地 |
熊本県熊本県熊本市熊本県熊本市中央区 |
給与 |
年収 5,000,000円～10,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給：332,500円〜 固定残業代 87,500円～ 40時間分 ■想定年収：500万円～1000万円 ■昇給：年1回（4月） ■固定給制も選択可能 ※固定給の場合 賞与・通勤手当・資格手当あり ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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