職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ お任せする仕事の全体像 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ SE・PL・PMのキャリアを見据えながら、これまでの開発経験を考慮してプロジェクトをアサインします。 自社受託開発とSES（お客様先での開発サポート）の両軸で案件を持っており、スキルと志向に合わせた配置が基本方針です。 対応する開発領域は以下のとおりです。 ・Web・オープン系プログラマー ・汎用機プログラマー ・組み込み・制御プログラマー ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ キャリアの柔軟性 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 希望する年収と働きやすい環境の実現を会社が明確に掲げています。 現場が合わないと感じれば即異動できる体制があり、「休みづらい」という状況とも無縁です。 学歴は不問（高校・専修・短大・高専・大学・大学院）。 ブランクがある方も歓迎しており、開発業務の経験が1年以上あれば応募できます。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 1日の勤務イメージ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 9:00 出社（または在宅スタート） 〜 開発・実装・テスト・ミーティングなど担当業務 18:00 退社（平均残業20時間／月以内） 在宅勤務・リモートワークは相談可能。 転勤なし・副業OK（全従業員利用可）・自転車通勤可と、働き方の自由度が高い環境です。 |
アピールポイント |
✨ 資格・スキルが収入に直結する仕組み 資格手当・資格取得支援制度（一部従業員利用可）があり、スキルアップが収入増加につながります。 基本情報技術者・応用情報技術者の資格取得を目指す方にも支援制度が用意されています。 ✨ 長期就業を支える福利厚生 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・育児・介護支援制度あり ・出産・育児支援制度／慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入（各種割引・優待サービス） ライフステージが変わっても働き続けられる制度が整っており、育児や介護と両立しやすい環境です。 ✨ 引っ越し・生活サポートも充実 ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・リファラル手当：毎月10,000円（全従業員利用可） ・災害サポート手当（帰宅困難時のタクシー代・宿泊代補助） 転居を伴う入社の方も引っ越し手当でサポート。 万が一の災害時も会社がバックアップします◆ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
・開発業務に携わった経験をお持ちの方（経験年数：1年以上） ・学歴不問（高校・専修・短大・高専・大学・大学院） ・基本情報技術者資格：尚可 ・応用情報技術者資格：尚可 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり |
アクセス |
熊本市交通局熊本市電健軍線通町筋駅 徒歩1分 |
勤務地 |
熊本県熊本県熊本市熊本県熊本市中央区 |
給与 |
月給 270,000円～436,500円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給：270,000円〜 固定残業代 86,200円～ 40時間分 ■想定年収：320万円〜600万円 ■昇給：年1回（4月） ■固定給制も選択可能 ※固定給の場合 賞与・通勤手当・資格手当あり ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・【通勤手当補足】会社規程に基づき支給 公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給（上限４０，００ ０円／月） ※上限内であれば全額支給 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
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