職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ ■ 担当するプロジェクトについて ＝＝＝＝＝＝ SE・PL・PMへのキャリアパスを見据えながら、これまでの経験をもとにアサインするプロジェクトを決定します。 自社での受託開発、またはSES（システムエンジニアリングサービス）としてお客様先での開発サポートなど、あなたのスキルと描くキャリアに寄り添った配置を心がけています。 ◆ 対象となる開発領域 ・Web／オープン系プログラマー ・汎用機プログラマー ・組み込み・制御プログラマー ◆ キャリアの方向性 ・SE（システムエンジニア） ・PL（プロジェクトリーダー） ・PM（プロジェクトマネージャー） ＝＝＝＝＝＝ ■ 「現場が合わなければ即異動」の方針 ＝＝＝＝＝＝ 配属されたプロジェクトや現場が合わないと感じた場合、すぐに異動できる体制を整えています。 「なんとなく合わない…」で我慢し続ける必要はありません。 ＝＝＝＝＝＝ ■ 勤務環境 ＝＝＝＝＝＝ ・標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・平均残業：月20時間以内 ・在宅勤務・リモートワーク：相談可 ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可 アクセス抜群の熊本市電・通町筋駅から徒歩1分。 毎日の通勤ストレスを最小限に抑えて働けます。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 休日・有給の充実ぶりに注目 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 年間休日は130日。完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）に加え、夏期休暇4日・年末年始休暇4日の長期連休も確保されています。 さらに特筆すべきは有給取得率90%超え。 「休みたくても取りにくい」という職場環境とは無縁で、慶弔休暇・特別休暇（結婚休暇5日間など）もあり、ライフイベントにも対応できます。 ▶ 有給休暇の付与タイミング ・入社直後：5日付与 ・入社半年後：さらに5日付与（計10日） 「入社してしばらくは有給が使えない」という心配がありません。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 給与の選択肢が広い ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 基本給270,000円〜に固定残業代（40時間分）を含む月給制が基本ですが、経験者は歩合制の給与も選択可能。 また固定給制を選んだ場合は、賞与・通勤手当・資格手当が支給されます。 自分の働き方・スキルに合った給与体系を選べる点は、他の求人にはなかなかない強みです。 ・想定年収：320万〜600万円 ・昇給：年1回（4月） |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
・開発業務に携わった経験をお持ちの方（経験年数：1年以上） ・学歴不問（高校・専修・短大・高専・大学・大学院） ・基本情報技術者資格：尚可 ・応用情報技術者資格：尚可 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり |
アクセス |
熊本市交通局熊本市電健軍線通町筋駅 徒歩1分 |
勤務地 |
熊本県熊本県熊本市熊本県熊本市中央区 |
給与 |
月給 270,000円～436,500円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給：270,000円〜 固定残業代 86,200円～ 40時間分 ■想定年収：320万円〜600万円 ■昇給：年1回（4月） ■固定給制も選択可能 ※固定給の場合 賞与・通勤手当・資格手当あり ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・【通勤手当補足】会社規程に基づき支給 公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給（上限４０，００ ０円／月） ※上限内であれば全額支給 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
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