職種 |
IT/クリエイティブ |
|---|---|
仕事内容 |
【あなたの経験に合わせてプロジェクトを決定します】 株式会社セットジャパンコーポレーションでは、SE・PL・PMを目指すキャリアパスを前提に、これまで培ってきた開発経験を考慮しながらアサインするプロジェクトを選定します。 自社受託開発とSES（お客様先での開発サポート）の両方に対応しており、あなたのスキルセットや将来描くキャリアに寄り添った配置が基本方針です。 .・*・..・*・ ◎ 対象となる開発ジャンル ・Web／オープン系 ・汎用機（メインフレーム系） ・組み込み・制御系 いずれの領域でも、1年以上の開発業務経験がある方が対象です。 基本情報技術者・応用情報技術者の資格は「尚可」扱いで、必須ではありません。 .・*・..・*・ ◎ 「合わなければ即異動」の文化 現場の雰囲気やプロジェクトの方向性が自分に合わないと感じたとき、すぐに異動できる体制があります。 ブランクがある方も歓迎しており、スキルを再び活かせる環境を整えています。 ◎ 勤務のしくみ 標準勤務時間は9:00〜18:00（休憩60分）。 平均残業は月20時間以内で、フレックスタイム制はありません。 在宅勤務・リモートワークは相談可能で、転勤もなし。 副業も全従業員が利用できます。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 収入面の安心感 ◆･◆･◆･◆･ 月給は基本給270,000円〜＋固定残業代（40時間分・86,200円〜）の構成。 想定年収は320万〜600万円の幅があり、経験・スキルが収入に反映されます。 経験豊富な方には歩合制の給与体系も選択可能。 固定給制を選んだ場合は賞与・通勤手当・資格手当も支給されるため、自分のライフスタイルに合わせた給与形態を選べます。 昇給は年1回（4月）に実施。 ◆･◆･◆･◆･ 手当・サポートの充実 ◆･◆･◆･◆･ ・通勤手当：公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代を上限40,000円／月まで支給（上限内全額支給） ・引っ越し手当：全従業員利用可 ・リファラル手当：毎月10,000円（全従業員利用可） ・災害サポート手当：帰宅困難時のタクシー代・宿泊代を補助 ・資格手当・資格取得支援制度（一部従業員利用可） 通勤費が上限40,000円まで全額支給されるため、熊本市内はもちろん、少し離れたエリアからの通勤でも実費負担を抑えられます⭕ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
・開発業務に携わった経験をお持ちの方（経験年数：1年以上） ・学歴不問（高校・専修・短大・高専・大学・大学院） ・基本情報技術者資格：尚可 ・応用情報技術者資格：尚可 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり |
アクセス |
熊本市交通局熊本市電健軍線通町筋駅 徒歩1分 |
勤務地 |
熊本県熊本県熊本市熊本県熊本市中央区 |
給与 |
月給 270,000円～436,500円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給：270,000円〜 固定残業代 86,200円～ 40時間分 ■想定年収：320万円〜600万円 ■昇給：年1回（4月） ■固定給制も選択可能 ※固定給の場合 賞与・通勤手当・資格手当あり ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・【通勤手当補足】会社規程に基づき支給 公共交通機関・駐車場・駐輪場・ガソリン代支給（上限４０，００ ０円／月） ※上限内であれば全額支給 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
