職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
◆ この仕事のポイントを3つで整理 ◆ ① スキルとキャリア志向に合わせたプロジェクトアサイン ② 自社受託・SESの両方に対応する多様な開発領域 ③ SE・PL・PMへのキャリアパスを明確に描ける環境 ━━━━ 開発業務の経験（半年以上）をお持ちであれば、web/オープン系・汎用機・組み込み制御のいずれの領域でもご応募いただけます。学歴は問わず、高校卒から大学院卒まで幅広く対応。ブランクのある方も歓迎しています。 プロジェクトは、自社受託開発とSES（お客様先での開発サポート）の2軸から、あなたの経験・希望・描くキャリアを考慮してアサインされます。「どちらで働きたいか」「どんなスキルを伸ばしたいか」を入社前から丁寧に確認するため、ミスマッチが起きにくい体制です。 ━━━━ SE・PL・PMへのステップアップを目指す方にとって、経験を積みながら着実にキャリアを積み上げられるポジションです。資格取得支援制度も活用しながら、専門性を高めていくことができます。 勤務時間は9:00〜18:00の固定。平均残業は月20時間以内で、メリハリをつけて働けます。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 社会保険・安心の就業基盤 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の社会保険が完備されています。契約社員という雇用形態でも、正社員と同等の社会保険が適用されるため、長期的な生活設計を立てやすい環境です。 試用期間は6ヶ月ですが、期間中の条件変更はありません。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 固定給制で選べる待遇の内訳 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 固定給制を選択した場合の待遇は以下のとおりです。 ・基本給：244,000円〜 ・固定残業代：78,000円〜（40時間分） ・賞与あり ・通勤手当あり ・資格手当あり ・昇給：年1回（4月） 想定年収：290万円〜600万円。 実力・成果で収入を伸ばしたい経験者は、歩??制を選ぶことも可能です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ その他の手当・サポート制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・リファラル手当：毎月10,000円（全従業員利用可） ・災害サポート手当（帰宅困難時のタクシー代・宿泊代補助等） ・育児・介護支援制度 ・特別休暇（結婚休暇5日間 等） ・リロクラブ加入 入社時からすぐに利用できる手当・制度が多く、生活面での不安を減らして仕事に集中できます。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
・開発業務に携わった経験をお持ちの方（経験年数：半年以上） ・学歴不問（高校・専修・短大・高専・大学・大学院） ・基本情報技術者資格：尚可 ・応用情報技術者資格：尚可 ●経験者歓迎 ●キャリアアップ ●学問不問 ●ブランクOK 【求人の特徴】 |
勤務時間 |
標準勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 平均残業時間：20時間／月 フレックスタイム制：無 ●残業月20時間以内 【求人の特徴】 |
休日・休暇 |
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：4日 ・年間休日：130日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（入社時5日付与、半年後5日付与） ・慶弔休暇・特別休暇あり（結婚休暇5日間 等） ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ●長期休暇あり 【求人の特徴】 |
アクセス |
熊本市交通局熊本市電健軍線通町筋駅 徒歩1分 【求人の特徴】 |
勤務地 |
熊本県熊本県熊本市熊本県熊本市中央区 |
給与 |
年収 2,900,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 基本給：244,000円〜 固定残業代 78,000円～ 40時間分 ■想定年収：290万円〜600万円 ■昇給：年1回（4月） ■固定給制も選択可能 ※固定給の場合 賞与・通勤手当・資格手当あり ■試用期間：あり（6ヶ月） 条件変更：無 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・在宅勤務（相談可） ・転勤なし ・副業OK（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・資格手当（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・リファラル手当※毎月10,000円（全従業員利用可） ・引っ越し手当（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度/慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間、子どもの結婚など） ・リロクラブ加入 ・災害サポート手当（災害時に帰宅困難の場合のタクシー代や宿泊代の補助等） ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社直後5日付与 ※有給取得率90%越え 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
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